《令人心動的offer》是一場職場觀察類真人秀。第一季的內容收到了觀眾的廣泛歡迎，因此，近期也迎來了第二季的播出。
幾位實習生的簡歷都十分優秀，幾乎都是學霸。因此這檔節目也被觀眾吐槽為《令人自卑的offer》。
但是，面試篇中幾位實習生的表現，水平上還是有差距的。
相比起前面出現的幾個人，中間出場的瞿澤林前期表現有點差。雖然後期有翻盤跡象，但終究還是給面試官留下了不太好的印象。
留學水分太高
瞿澤林的簡歷上寫了出國留學的經歷，因此幾位面試官就讓他講一講留學生活，也是測試一下他的英語口語。
按理來說，對一個留學生而言，英語口語即便不好，但是流暢應該是沒有問題的。
可是瞿澤林的表現讓屏幕內外的人大吃一驚，因為他根本沒有辦法說一句完整的英語。吭吭哧哧半天，就說了幾個單詞。
這也讓一邊的面試官很失望，因為看到他的留學經歷之後，面試官對他的英語水平都是抱有期待的。
本身君合也是一家涉及很多國際業務的律所，對英語水平要求也是有的。
可是瞿澤林的水平，不說在留學生裡，即便是在國內學生裡也是很一般的。
何炅也感嘆，他英語實在是太尬了。
他對此的解釋是，疫情原因一直待在家裡，已經很久沒見到同學。所以英語口語就生疏了？
這個理由可以理解，但顯然有點牽強。
實習暴露態度
留學經歷過去了，面試官自然的問到了實習經歷。而瞿澤林又一次給這期節目創造了吐槽點，也算是笑點。
他在選擇實習律所的時候，就是找到了家門口的律所。
四位面試官都是一臉震驚，完全沒有想過會有人對自己的實習這麼草率。
面試官還問他，是怎麼選的家附近的律所？
瞿澤林說，就是打開高德地圖，搜索附近的律所。
然後面試官搶答，就直接推開門走進去？
瞿澤林就點頭，他就點頭！
還解釋說，因為就只是一個過渡選擇，他只是因為對這次來君合的實習抱有期待才會隨便找一個。
就這個實習的態度，一般面試官就會把他刷下去了。
明顯的眼高手低，小事情都不認真做的人，怎麼可能做大事情的時候手到擒來？
可是節目特殊啊，瞿澤林是個開車上班的孩子，還有留學經歷。綜合觀眾挖出來的種種車型號之類的，瞿澤林家境不差。
那他住的地方附近，還真有比較好的律所也說不定？
走後門太明顯
這不是說瞿澤林一定是走後門進的君合，也不是說他以後進了君合肯定是走後門的結果。
只是說，他面試時的表現很容易讓人這麼懷疑！
前面面試官問他的留學經歷和實習經歷的時候答得一塌糊塗。等到問他職業規劃的時候就開始滔滔不絕。
說自己對近兩年的不良資產處置有興趣，覺得那會是一個職業發展的新方向。
幾位面試官對他知道這個消息非常意外，還講起了君合是一個比較大規模的律所。
言下之意，你感興趣的發展方向我們都是有的。
瞿澤林也沒立刻接話，而是說，現在信息這麼發達，來之前，他對君合是認真了解過的。君合是個一體化辦公的律所。
幾位律師都對他嘴裡這個一體化辦公的關鍵詞很感興趣，因為他確實說到了關鍵點上，甚至可能是外人所不了解的點上。
所以，史律師立刻反應過來，問他是不是在君合有認識的人。
瞿澤林也是就猶豫了一兩秒說沒有。
這一兩秒的猶豫，可以解讀為確實沒有，他沒想到面試官會這麼問所以愣了。
也可以解讀為，他認識的人只是君合的小職員，他不想說，也怕說出來之後不合適。
更有可能解讀為，他在君合確實有認識的人，而且不是小職員。
他這麼一猶豫，幾位面試官就心裡有數，稍微一打聽，就能知道他認識誰。
簡單來說，就是明目張胆的走了個後門。
不然看他的前期表現，確實進面試的可能性不大。職業規劃做的再好，對律所再了解，業務能力都不行也不可以。
木桶效應，決定你最後發展的是最短的那一塊板。
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