我 2017 年 7 月醫學本科畢業，畢業之前的實習階段，跟著我的老師做助手，真的讓我見多了人的生老病死和悲歡離合，每一次內心深處都隱隱作痛，再加上對健康行業有一定的感興趣及認同，一畢業就選擇進入健康類產業公司工作。
現入行一年半，對健康類公司內的健康管理師這一職業有一定的認識。
期間有不少同學諮詢我關於轉行的種種，這次就借著老師給我的機會，規整一下這些問題，對於想轉行想了解健康管理師的朋友們，希望能作為指引，幫助大家找到自己心儀的工作。
工作一年半，就我本人的感受來說，還是挺喜歡健康管理師這個工作的。
一方面是：審核客戶病歷資料提供健康改善方案，使我大學專業知識學有所用，沒有完全脫節。
另一方面是：健康管理師的工作環境相對於醫生來說，沒有夜班，準時下班，能休假期，是一份比較「舒服」的工作，能夠滿足我工作之餘有私人空間的要求。
今天為大家詳細揭秘一下健康管理師具體是一份什麼樣的工作。
健康管理師是怎麼樣的工作？
健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康諮詢、指導和危險因素幹預等工作的專業人員。是健康產業最緊缺的複合型人才。
跟醫生不同的是，健康管理師重在預防，治未病。說得簡單點，就是在你生病之前，把你攔在醫院門外，不讓你見醫生。
健康管理師的工作環境如何？
一直在辦公室，基本不出差，偶爾需要外出給客戶講課，傳授一些健康知識，接受健康諮詢，或者是公司組織培訓會議可能會有外地 2、3 天的會議需要參加。
使用電腦工作，審核客戶病歷、記錄體檢數據等文件資料，對數據進行分析和評估，接觸業務員諮詢客戶案件較多，一般不需要應酬、擴客等。
健康管理師的工作內容是什麼？
1.健康數據採集（通過問卷、健康查體、歷史數據）2.建立完整個人健康檔案3.開展健康風險評估預測（疾病人群直接推送醫療就診，亞健康和健康人群做健康管理服務）4.制定健康幹預計劃和方案5.實施健康幹預（運動的指導、營養的攝入補充、心理的諮詢幹預和生活方式的調整）6.健康動態跟蹤（電話隨訪、預約上門、可穿戴設備實時監測）7.健康管理效果評價及健康教育（健康教育要自至至終貫穿整個服務過程）8.健康信息的補充、更新和完善
PS：每個公司要求不同， 請按照公司要求開展工作
一般來說：大公司、總部的崗位細分程度高，工作內容都比較純粹，不會有太多雜事。小公司，或者分公司，健康管理師還要承擔一些雜事的處理工作，例如：陪同客戶體檢等。
健康管理師的工作強度？
基本等於公務員的工作時長，準點上下班。
工作量取決於業務量，與銷售業務量同步。各家公司各有不同情況吧，996 的基本沒有，平時只有偶爾加班。
健康管理師的工作待遇？
年薪：一般健康管理師年薪 12~20 萬，從業的越久，收入肯定就越高，特別優秀的，年薪可以達到近百萬。
福利：五險一金、其餘各種節日禮金等各家公司情況不同。
假期：年假、雙休、法定假期，一般都能休假，周末值班情況不多，公司會有調休或加班費補貼。
綜合建議
我認為這樣的人可以考慮健康管理師這一職業：
1、醫學背景，對大健康產業有認識，有認同的。
2、徹底不能接受夜班、高強度工作，需要轉換工作環境的。
3、居住地在一線城市。（說實話，現在就目前來說一線城市有用，因為已經不斷地發展大健康產業，二三線城市可能稍微慢點，不過在2020年以後所有城市都基本上會慢慢發展起來的，行情還是很好的，健康類的產業是朝陽產業，證書最好早點拿到手）
如果非上述情況，僅僅是對目前醫生職業產生負面情緒，建議還是不要輕易轉行哦。醫生職業穩定，晉升路徑清晰，後期潛力大，社會地位高，雖然工作強度大，但是也有一定優勢哦。
當然，如果你不打算轉行，考一個健康管理師證也是很有用的！