浙江在線08月15日訊金華六中要選新校長了，並且是通過競聘方式選拔。昨天，金華市教育局在金華六中召開市直高中校長競聘上崗動員會，宣布了這一消息。
「以往都是通過市教育局直接任命校長，通過競聘選拔校長，在金華近十年來還是首次。」金華市教育局辦公室主任趙海鈞表示，這是一次良好的嘗試，更能發現人才，也更加體現公平公正原則，「可以打破以往論資排輩現象，給年輕老師們一個機會。」
競聘方式採用面試形式，分主題演講和結構化面試二個階段，成績分別佔30%、70%。
主題演講要求競聘者結合報考職位，在15分鐘內完成主題演講，根據得分由高到低取前8名參加下一輪面試。
結構化面試是指在規定的時間內，通過事先設定的流程，要求考生根據考官的提問，回答相應的問題。主要測評競聘者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織和協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等方面的素質，由此進行綜合評價。
「想在面試中取得好的成績不是件容易的事。」趙海鈞說。
兩輪面試，都各有20名教職工投票，「競聘者要接受群眾評委投票，這部分意見的比重佔30%，這個校長選的有點嚴格。」金華市教育局局長徐志堅說。
今明兩天，市教育局616室將開始接受報名，8月17、18日，報名競聘人員將進行面試。
報名者要符合哪些要求呢？除了具備良好的政治素養和品德外，還有幾條硬條件，如：具有3年以上中層正職以上管理崗位經歷；近3年年度考核為合格等次以上；年齡45周歲以下(1967年8月1日以後出生)；本科及以上學歷；具有中學高級專業技術職稱。