【編者按】
2月3日起，2018年全國碩士研究生統一招生考試（簡稱考研）成績陸續公布，標誌著高校畢業生就業新一波春招高峰到來。根據人社部和教育部的統計，2018年我國大學畢業生達820萬人，創歷史新高，如果把海歸畢業生和往年未就業高校畢業生都統計在內，總數將超過千萬人之多。就業是最大的民生，澎湃新聞（www.thepaper.cn）推出系列報導，希望管窺一豹，立體化透視高校畢業生就業觀念的變化，深度觀察和剖析大學生求職新趨勢。
「他們覺得我對工資的要求會比較高，未來留不住。」在2017年10月的一次秋招面試上，當陳涵（化名）說出自己大學創業月入3萬時，卻被面試官拒之門外。
在下一次面試上，同樣的創業經歷，陳涵稱自己在談收入時「減少了一個0」，卻拿到了知名企業的offer，「可能創業對就業最大的影響，就是提高了對錢的感知度，剛畢業的工資確實不能滿足自己的需求。」
隨著考研成績的公布，2018年就業季即將進入另一個高潮，其中，有一群特殊的畢業生，他們早在大學時期就自行創業，且獲得了不菲的收入，面臨就業季，是繼續創業還是選擇一份穩定的工作？成為了他們人生的選擇。
「剛剛步入社會，先學習、積累經驗才是最重要的，但沒有走上創業的路，或許未來也是一種遺憾。」放棄創業項目的顏葉（化名），如今已經拿到一家知名銀行的offer，對她而言，就業季是一個既迷茫又清晰的時期。
而創業收入和求職工資的對比，也是他們必須面對的現實囧境。有的創業大學生大學期間已達到純收入近百萬元，求職後1.5萬元左右的月薪，往往僅是以往收入的幾十分之一。
對此，大多數創業者認為，工作更重要的是積累經驗和資源，收入並非唯一考量標準。也有大學生創業者為了未來更安心的工作，提前進行生活資金儲備，「就業前三年工資或許不會太高，但無論高低都不會影響自己的生活，可以安心發展工作。」
創業經歷成面試談資
2月2日，在接受澎湃新聞（www.thepaper.cn）採訪時，趙龍剛剛結束了為期12天的蘇寧職前培訓。
早在2017年10月，趙龍就已經和南京蘇寧總部籤訂了三方協議，而此時，求職時間不足2個月，他手中已經握有十多份入職offer，其中不乏華為、中建八局等知名企業。
談起自己的求職經過，趙龍認為離不開他大學四年的創業故事。
2014年9月，剛剛步入山東大學的趙龍，以專業排名第一的成績，加入了一個初創團隊。三年多下來，他們創辦的大學生正裝品牌「別樣正裝」，不僅通過了國家級大學生創新創業訓練計劃項目立項，還從山東大學擴展到了全國112所高校，年銷售額過百萬。
儘管趙龍在大學期間還有過百度、騰訊等大公司的實習經歷，但創業經歷，成為了他在求職過程中最大的特色。
「面試時問的頻率和內容最多的就是創業，他們也很好奇。」趙龍說，創業的經歷貫穿了自己大學四年，也是自己最寶貴的經歷。
但也有公司擔憂，在大學時期就年收入過百萬，能否願意在企業長期發展下去？
對此，趙龍想得很明白，「創業和就業兩者是相關的，我的創業項目就是基於零售的項目，在蘇寧也是做零售相關的內容，其實是相通的。」
在他看來，創業只能維持一個現狀，長期來看無法給自己帶來大的提升，「特別是資源、資金、人脈、經驗積累等，所以想到大公司來繼續磨礪。」這樣的回答，也獲得了面試官們的欣賞。
已拿到上海某銀行offer的顏葉表示，當初的創業經歷在自己的簡歷上留下了出彩的一筆，「當時做過的事情都是實打實的，不是那種特別空泛的東西，而很多公司看重的就是這種辦實事的能力。」
相比於趙龍近四年的創業經歷，顏葉的創業有些短暫，但辛苦和壓力卻一點兒不少，「我們是在大二期末才開始決定要做創業項目，當時想辦一個職業體驗平臺，9個人七手八腳的就開始做了。」由於沒有資源和社會經驗，忙碌了很久，大家也沒有把項目落到實處。
焦頭爛額的雜事、毫無頭緒的未來，讓顏葉苦惱了很久。步入大三的尾聲，當時準備考研的她怎麼也靜不下心來複習，「當時突然就想到了找到工作之後那種平淡的小生活，實在太吸引我了。」
退出創業團隊的顏葉開始準備考研和求職，儘管創業沒有成功，但近一年的經歷，卻成為她面試時的談資，「我很喜歡和面試官講一些做創業項目的趣事，有次還把面試官給逗笑了呢。」