畢業季，每個人都想擁有一份有發展前景，薪資待遇可觀的工作，為自己的職業生涯，譜寫一個最美的開端。對於勵志想要成為工程師的人來說，機遇來了——2021不止於未來合伙人，海爾智家-全球工程師發展計劃GEDP正式面向全球2021屆應屆碩士畢業生公開招聘。
海爾簡介：
海爾集團於1984年在中國青島創立，是一家全球領先的美好生活解決方案服務商。在企業的發展中，海爾始終以用戶體驗為中心，踏準時代的節拍，歷經名牌戰略、多元化戰略、國際化戰略、全球化品牌戰略、網絡化戰略和生態品牌戰略等六個戰略階段，從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發展成為引領物聯網時代的生態系統，連續2年作為全球唯一物聯網生態品牌蟬聯BrandZ™最具價值全球品牌100強。
當前，海爾深入全球160個國家和地區，服務全球10億+用戶家庭，擁有海爾智家、海爾電器、海爾生物醫療、盈康生命等4家上市公司，成功孵化了5家獨角獸企業和23家瞪羚企業，在全球設立了10+N開放式創新體系、25個工業園、122個製造中心、108個營銷中心和143,330個銷售網絡，擁有海爾、卡薩帝、統帥、美國GE Appliances、紐西蘭Fisher & Paykel、日本AQUA、義大利Candy、卡奧斯COSMOPlat、日日順、盈康一生、海爾生物醫療、海納雲、海創匯、海爾兄弟等眾多生態品牌和新物種。
海爾連續11年穩居歐睿國際世界家電第一品牌，子公司海爾智家位列《財富》世界500強、《財富》全球最受讚賞公司和《福布斯》全球企業2000強;旗下新物種卡奧斯COSMOPlat工業網際網路平臺，在工信部十大跨行業跨領域工業網際網路平臺中排名榜首，位居Forrester工業網際網路領導者第一象限，被ISO、IEEE、IEC三大國際標準組織指定牽頭制定大規模定製模式的國際標準……物聯網時代，海爾生態品牌正在實現全球引領。
海爾GEDP項目簡介
在持續創業創新的過程中，海爾集團始終堅持「人的價值第一」的發展主線，非常重視人才的培養。2016年，在海爾創客精神的基礎上，與美國GEA的愛迪生工程師培養計劃相融合，推出了海爾GEDP，全球工程師發展計劃。
美國GE Appliances(，通用電氣家電產業，簡稱GEA)擁有125年的歷史，旗下冰箱、洗衣機以及洗碗機等產品業務在美國市場佔主導地位。
愛迪生工程師培養計劃(EEDP)是通用電氣於1923年正式實施並於1975年擴展到GEA的研發工程師培養項目。截至目前，該項目已為GEA培養一大批專業能力和綜合素質都非常優秀的研發工程師，包括曾任GEA首席技術官，2017年升任CEO的Kevin Nolan。
2016年6月6日，海爾以55.8億美元的價格正式完成對美國GEA的收購，GEA正式成為海爾的一員;同年8月31日，GEA的EEDP項目正式進入海爾，之後海爾便開啟了全球工程師發展計劃——Haier GEDP(Haier Global Engineering Development Program)。
GEDP項目內容介紹
作為海爾為培養下一代專業能力、綜合素質雙一流，且具有國際化視野工程師的培養項目，海爾為GEDP項目的參與者，制定了豐富的專業培訓，以及部門輪崗計劃，全面提升參與者的專業水平與綜合能力。
加入海爾GEDP，即可獲得：
豐富的專業培訓和國際的交流機會——
加入GEDP後，將在兩年內學習50門家電相關基礎工科課程，GEA高級工程師親自遠程授課;30門家電產品技術課程，Haier資深工程師全英文授課。在全面提升個人專業能力、英語水平的同時，有機會參與全球交流和行業圓桌會議，開拓個人視野。
擁有在海爾家電產業多個部門輪崗學習的機會——
在為期兩年的培養期間，將接觸冰箱、洗衣機、空調、廚電4大產業，直接參與重要的產品研發項目，可全面提升個人的研發能力。在兩年培養結束後，將通過雙向選擇完成定崗。可以獲得海爾提供的研發專業領域&產品研發企劃雙通道發展路徑。
與海爾在全球的家電產品研發工程師成為同事——
海爾在全球有十大研發中心，萬名優秀的家電領域研發人才。成為海爾GEDP的一員，即可與海爾在全球的家電產品研發工程師成為同事，與優秀的人為伍，自己也會變得更加優秀。
成為海爾GEDP的一員，就可以享受到行業內頂級的專業培訓，核心家電部門輪崗學習的機會，以及出國交流學習的機會，對提升個人能力、專業水平、綜合素質、開拓視野都有著極多益處。
如果你想要成為能力素質雙一流，且具有全球化視野的研發工程師，就請加入海爾GEDP吧!
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