案例簡介：
陝西網信辦協調各方力量，策劃組織了陝西省黨政機關網絡安全技能大賽、陝西「華山杯」網絡安全技能大賽、陝西省「網安啟明星」大學生網絡安全知識競賽和全國中學生網絡安全競賽等系列競賽活動。這一系列競賽活動既考慮專業化的系統培養，也兼顧特殊人才選拔，積極為企業、高校、政府機關等搭建網絡安全人才培訓培養平臺，探索網絡安全人才培養新模式。
主要經驗：
一是針對中學生群體，舉辦全國中學生網絡安全競賽暨全國青年學子網絡安全萬裡行活動。與全國高校的網絡空間安全學院招生宣傳活動密切配合，發掘網絡安全領域具有培養潛質的「未來領軍人才」。競賽期間開展網絡安全夏令營活動，舉辦網絡安全人才培養論壇，開設中學生網絡安全師資培訓班，組織實地參觀網絡安全企業。
二是針對大學生群體，舉辦陝西省「網安啟明星」大學生網絡安全知識競賽。競賽採用知識搶答、操作演示等方式，緊緊圍繞網絡安全知識、網絡安全技能和網絡安全相關法律法規等熱點安全問題，廣泛吸引全省高校大學生參與比賽，覆蓋高等院校100多所，直接參與人數達30多萬，成為了網絡安全領域的品牌賽事。
三是針對黨政機關網絡安全人才隊伍，舉辦陝西省黨政機關網絡安全技能大賽。緊緊抓住網絡安全重在「技防」這一特點，突出「以賽促訓、以賽驗訓」、「賽訓結合、提高技能」原則，形成「賽前培訓+技術人員預賽指導+決賽實戰+獎牌榮譽證書+納入人才庫」等一整套黨政機關網絡安全人才建設模式。近年來，參賽的公務人員已經成為各單位維護網絡安全的技術能手和工作骨幹。
四是著力發現和吸引網絡安全領域的「奇才」「怪才」，舉辦陝西「華山杯」網絡安全技能大賽。大賽是政府、高校、企業三方合作舉辦的網絡空間安全領域的專業競賽，其核心是網絡安全理論水平和實戰技術的綜合運用，目的是發現和挖掘全國範圍內的網絡安全優秀人才。該項賽事吸引來自全國的3000多支隊伍參賽，發現近萬名中、高端網絡安全人才。
創新點分析：
一是差異化辦賽，主動適應網絡安全人才多層次需求。網絡安全人才既要有高學歷的尖端技術人才，也要有日常維護的高級技能人才，更需要挖掘和使用好「奇才」「怪才」「專才」，必須堅持多元化、多層次發展思路，遵循網絡安全人才培養規律，促進網絡安全人才隊伍建設。
二是多元化辦賽，聚合「政產學研用」各方面網絡安全人才培養資源。網絡空間安全人才工作轉換與職業發展的機會多、空間大、流動性強，必須堅持多元協同育人的理念，聚合「政產學研用」各方面網絡安全人才培養資源，形成以高校為主體、廣大用人單位協同發力的人才培養新格局。
三是品牌化辦賽，構建以競賽為載體的「選、育、留、用」全流程培養模式。只有競賽品牌化，才能保證競賽影響力和可持續性。通過多渠道投入、多方面發動，不斷創新競賽載體、豐富競賽內涵，提升競賽品牌影響力。以競賽為載體協調推進「選、育、留、用」等系列活動，滿足競賽各參與方的需求，提升網絡安全競賽的整體效應和可持續能力。
專家微評：
陝西網信辦抓住了網絡安全人才培養中的重點和難點問題，工作具有較強的創新性。一是政府主導網絡安全人才培養；二是積極引導網絡安全人才培養向正規化、國際化發展；三是積極搭建產學研平臺，引導各種資源匯聚。
——中國信通院安全研究所網絡安全研究部主任 卜哲
陝西的案例目標明確、手段清晰。一是競賽有不同的層次、不同的對象，既有黨政機關，也有專業領域，甚至還有中小學生；二是競賽的類型多種多樣，既有知識競賽，也有活動實踐競賽，還有技能競賽；三是活動效果好，形成了不錯的品牌效應。
——中國科學院計算機技術研究所研究員 張玉軍
來源：「網信中國」微信公眾號