職場老油條提醒：想「圓滑」一點，就這麼做！

【話題】

1. 都說職場應該圓滑一點，但該如何去做呢？

2. 大家所說的圓滑真的就是我們理解中的圓滑嗎？

【閒聊】

職場說啥是啥，說啥又不是啥！正如那句：看山是山，看水是水，又到看山不是山，看水不是水！是不是略感迷惑，玄機重重的樣子？其實就是一個「度」的問題，想在職場中「圓滑」一點，做好以下四件事即可：

1. 老實也可以「圓滑」---有人說老實人在職場中不懂圓滑世故的話，很難立足。還說老實人在職場中容易被欺負等等，其實不然，老實人照樣可以在職場中「圓滑」，比如老實人的忠厚老實，再加一點點有必要的心眼，就可以打敗真正的圓滑。不要以為老實人好欺負，老實人被逼急了，也夠你喝一壺的了，所以千萬不要小瞧老實人，職場老實人實力還是雄厚的。

2. 「圓滑」不是耍滑---如果把圓滑發展以耍滑層面上，那就有失我們要講的「圓滑」的度了，那就變成真正的圓滑了。一旦成為真正的圓滑，在職場中就會起到適得其反的效果，比如眾人嫌棄的眼光等。所以，關於度的把握，我們一定要在實際工作中好好權衡一下的。不要為了圓滑而變成真正的耍滑，那樣與我們的目標有所偏離了。

3. 要做實力的「圓滑」---「圓滑」也是需要有實力的，光靠嘴和表面上的殷勤、會辦事，那或許會解一時的燃眉之急，但對於我們職場中長遠的發展其實並無多大的意義。理想中的「圓滑」是長遠有意義的，不是為了一時的存在感而有的短暫行為，那麼就需要雄厚的實力來維持工作中所需的「圓滑」了。看吧，「圓滑」可不止是能說會道就行了。

4. 「圓滑」不是妥協---「圓滑」就是一味的委曲求全，滿足他人嗎？當然不是，之所以「圓滑」，更多的還是為了自己的利益，人不為己天誅地滅，職場也不例外。靠妥協來展示自己的圓滑，那是下下策，並不能真正地為你帶來什麼效果，如果有，那也是表面上自欺欺人的結果。妥協，意味著認輸，並不是「圓滑」的本意，不要說認輸就是為了贏，那是你為自己無能找的藉口而已。

【總結】

「圓滑」是一種技能，運用好了可以讓自己的職場一帆風順，一旦過激就會產生相反的結果。就像人們常說的天才和瘋才就是一線之隔，我們今天分享的「圓滑」和我們常說的圓滑，有異曲同工之妙。考驗我們的，就是對度的把握，欠了不痛不癢沒什麼作用，過了難以控制適得其反。身在職場，這是我們需要掌握的一種技能，望大家有所注意。