留美博士在過剩中掙扎
中國與世界的差距主要在技術，急需的人才不是博士，而是大量碩士
陳晚
2009年，浙江大學的一名海歸博士自殺身亡，激起了大眾對博士群體的極大關注。之後，另一位海歸孫博士歸國後淪落在北京街頭擺攤的尷尬經歷，又在媒體曝光。這使得我們不得不思考這樣一個命題：全球性博士過剩的時代是否已經來臨？我本人就是美國生物博士，對這個問題可以說有著切身的體會。
美國生物博士的過剩
出國前，我是醫學院的畢業生。學醫的來美國留學，幾乎走的都是曲線救國之路。先改行讀生物，然後再謀其他出路。「再謀」說起來很輕巧，但執行起來，卻有一定的難度。
生物博士畢業後，大部分人都要先做博士後。之後，或去公司謀職，或在大學當教授，或做永遠的博士後，或是改行另謀出路。可以毫不誇張地說，生物博士的命運基本如此。
在讀博期間，我發現一個有趣的現象，博士班絕大多數是中國留學生，其次是印度人、日本人和韓國人。我很納悶兒：美國人學生物的，怎麼那麼少呢？當年我們系有一位美國博士生，快畢業那年他居然退學，改行學經濟去了。
等我終於熬出頭，成了攀登科學高峰的博士後時，類似的現象依然存在。在我就職的華盛頓大學，活躍在生命科學各系的工作人員，還是以中國人居多。該校畢業生中有多名諾貝爾獎獲得者，醫學院名列美國第四，因此，它所反應的就業概況有一定的說服力。
根據我的親身經歷和資料記載，生物博士過剩的原因可歸納為：一、美國老闆為了節省科研經費，喜歡僱用最廉價的博士生為他們玩兒命(僱一個博士生每年只需約1.5萬美元，一個博士後2到3萬美元，比大多數建築工人薪水還要低)。二、生物博士就讀期間，通常學費全免，並有維持生活的薪水。這種待遇對我們中國留學生有一定的吸引力。三、國內醫學院畢業生為了曲線出國，不得不改行學生物。醫學生與生物專業出身的人殊途同歸，雙方造成了既競爭又共存的擁擠狀態。
三年前，《科學家》雜誌專門報導了美國生物博士過剩，就業前景不妙的現狀。文中的數字統計表明，美國博士生獲得學位5年後，通常只有22%能找到終身教授職位。具體以生物博士為例，在1993年至2003年的10年間，能夠找到終身教授的博士，已從25%降至15%。即便是這些幸運者，在找到正式教職前，通常都需要4—6年的博士後訓練。
商學和護理博士的短缺
生物博士的大量過剩，已經引起了人們對這門專業的重新思考。與此同時，人們開始關注那些博士短缺的專業。據最新資料稱，美國博士短缺的領域是：護理、商業學、藥類、社會工作、工程。據一位在美國商學院就職的華人教授介紹，商學院中的信息管理、金融、會計等專業的缺口最大。
以會計專業為例，在未來的10年裡，每年將有500—700位教授要退休離職，而只有大約140位博士畢業。這樣的缺口造成了相關專業的工資快速上漲。比如，現在商學院博士畢業生的平均起薪已高達13萬美元，有些名校還開出了20萬的誘人年薪。
護理專業的教職人員也面臨著短缺的窘境，這種情況尤以美國西部為甚。調查顯示，護理教授的缺乏，造成了申請讀護士的學生的減少。這種惡性循環，進而造成了美國護士的嚴重短缺。我們來思考一下，既然生物博士過剩，如果不容易找到教職的話，能不能改讀一下護理專業的博士呢？此外，與生物學為近親的藥學博士也很有前途。
另一個現象也值得關注。美國的社會工作專業，就業前景好，但中國留學生涉足於其間者卻門可羅雀。大家為何不去讀？這個專業應該是文科生難得的機會。馬路上的一個金戒指，怎麼會沒人看見？
造成上述現象的原因，可挖掘到語言能力上來。由於非母語的限制，中國人擅長搞研究，不善於教書。中國學生很會考試，TOFEL、GRE、 GMAT考得很高，但說話不行，閱讀、寫作也比較弱，這是妨礙大家找工作的絆腳石。國內英語專業的留學生，在美國找工作困難就小一些，因為他們口語過硬。
改行一樣也能成功
除了生物專業，還有哪些領域的博士過剩呢？所有的文科專業，特別是哲學、歷史這些基礎文科的博士們，可謂是學問一大堆，窮得叮噹響。哈佛、耶魯畢業的哲學博士，書都出了好幾本了，還待著業，或正在轉法律什麼的。心理學前景也不妙。文科中，除了政治和國際關係專業還好一些，其他的都夠嗆。
如果陰差陽錯考進了博士過剩的專業，該怎麼辦呢？是坐以待斃，還是另尋出路？華盛頓大學有一位瘦削挺拔的美國人，他已經做了15年的生物博士後了。在這15年中，這老兄的老婆都換了(離婚)，但他卻一直固守著科研陣地。莫非改行比離婚還難？
改行並不是當代人的專利。著有「有閒階級」和「學與商的博弈」的美國學者凡勃倫，在100多年前就體驗到了現代人的煩惱。1884年他在獲得哲學博士時，無法找到哲學方面的教職。經過掙扎，7年後他決定改行學經濟學。當他破釜沉舟重新就讀於芝加哥大學後，終於找到了他的最終位置。100多年後的今天，我認識一個學哲學的中國留學生，他目前在美國靠賣各類保險維生。
毛主席說過，中國人以勤勞勇敢吃苦耐勞著稱於世。中國人死都不怕，還怕困難嗎？所以，即使誤入「歧途」進了前景不妙的專業，只要不怕苦，何不改行去？一大批在美國的中國生物博士，已經成功改行做了醫生和電腦工程師及其他技術人員，這是不是很鼓舞人心？
觀點
微軟不是博士們建起來的
中國目前的人才引進機制，注重於大師和高學歷。事實上，中國與美國乃至世界的差距主要在技術，急需的人才不是博士，而是大量的碩士。在美國的中國留學生中，學習電子工程和計算機科學的博士生，有80%在第二年就拿了碩士學位找工作了。而其他學科的博士生，在拿到博士學位前，幾乎無一例外同時再讀一個電子工程、計算機科學或數理統計的碩士學位，以備就業的多種選擇。我大多數朋友都是以第二碩士學位就業，而在簡歷上隻字不提原先的博士學位。
微軟不是由博士們建立起來的，比爾·蓋茨本科都沒有畢業。事實上大多數美國高新技術產業都是一些碩士甚至本科畢業生創造出來的。而中國現行的人才引進政策剛好將這些中國最需要的人才排斥在外。博士畢業，既不是傑出創造發明的充分條件，也不是其必要條件。愛因斯坦只是本科畢業，孟德爾也不是博士畢業，愛迪生連中學都沒有畢業，法拉第也只是學徒出身。引進人才不應只盯著博士群體。
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無法當教授永遠博士後
大漠88
1994年，我到美國讀書，第一天就遇到我們實驗室的一個博士後。他在這兒7年了，卻一直無法找到一個助教位置。當看到其求職簡歷時，我吃了一驚。他已在科技界最頂尖的《自然》和《科學》雜誌上發表了兩篇論文，都是第一作者。而大多數教授一生也未必有這樣的機會。就是說，此人已是世界上頂尖的科學家，可他竟然不得已做了7年博士後。
隨後，我遇到一位中國化學博士後，他當時已在《科學》上發表兩篇論文。他告訴我，他酷愛科學，只想在大學搞研究，不想去公司。一年後，他在《科學》雜誌上發表了第三篇論文，但最終不得不放棄科學理想，到一家公司去從事產品開發工作。
前不久，我認識了一位巖體力學博士，剛好與自殺的塗博士學的是一個專業。他告訴我，畢業後他找到一份薪水微薄的專業工作，但只幹了4個月就被裁員。兩年來他只能在夜間超市打工，而工資和原來差不多。
在加拿大，許多博士畢業的電子工程師年薪只有高壓電線路作業工人的一半，而這些工人只是高中畢業。在清潔工的隊伍裡，經常可以碰到名牌大學畢業的博士。
科學研究只承認第一，在這個領域中你必須發現新的科學現象和規律。而自然界未被發現的新領域是有限的，未被發現的科學規律也越來越少。量子力學的創始人之一狄拉克曾說，那時(20世紀初)二流甚至三流的物理學家也能做一流的工作，而現在，一流的物理學家做二流的工作都非常困難。那些已被充分發掘過的領域就更不用說了。因此，大量的無法找到教授職位的人，不得不一直在博士後的崗位上奮鬥，使得博士後從教授的跳板變成了一個終身職業。