尤其針對高校教師性騷擾學生、學術不端以及中小學教師違規有償補課、收受學生和家長禮品禮金等開展集中治理。
今年，教育部一共3次點名了18起違反《教師職業行為十項準則》的典型案例，在內部通報批評，並且首次拎出外籍教師的問題，可見對於師德規範和更多細節方面的重視。
同樣，2019年上海本市也曝出部分此類爭議。在事件熱度過後，你還記得多少？
▲掃描二維碼，關注【上哪學】，立即查詢2019年全市各區幼兒園、小學、初中招生要求和學費！今年4月、7月和12月，教育部先後三次點名18起違反《教師職業行為十項準則》的典型案例！上海也有一例！
2019年4月3日
第一次通報批評4例典型
一、南京大學教師梁瑩學術不端問題。南京大學教師梁瑩違反教學紀律，敷衍教學；違反學術規範，研究生在讀期間抄襲、重複發表多篇論文，使用抄襲的論文作為自己的成果，在職稱申報中弄虛作假。學校黨委（行政）對梁瑩作出黨內嚴重警告、行政記過、取消研究生導師資格、調離教學科研崗位、終止或退出有關人才項目的處分，按程序撤銷其教師資格，同時追究學校有關院系、部門及相關人員責任。
二、鄭州科技學院輔導員葉成與學生發生不正當關係問題。鄭州科技學院輔導員葉成婚後和某學生保持2年不正當性關係。學校黨委（行政）決定對葉成作出開除黨籍、解除勞動合同的處理，按程序撤銷其教師資格。河南省委高校工委、省教育廳決定取消鄭州科技學院全年評優評先資格，並在教育系統點名通報。
三、安徽省銅陵市3名教師組織學生有償補課問題。銅陵市教育局對3名頂風違紀從事有償補課的教師公開通報。其中該市一中數學教師鞏福德在其住宅樓地下室組織學生有償補課；市十五中語文教師潘濤在其家中組織學生有償補課；市十中英語教師王志兵借用學生家長提供場地，組織學生有償補課。市教育局對以上教師作出警告、清退違規所得財物、年度考核不合格、扣發年度獎勵性績效工資和一次性工作獎勵等處理。
四、黑龍江省哈爾濱市教師那中華違規收受學生家長禮品禮金問題。黑龍江省對中小學教師違規收受禮品禮金和有償補課典型問題進行通報。其中哈爾濱市阿城區實驗小學教師那中華違規收受某學生家長6次微信轉帳共計2200元。那中華受到記過處分，扣發當年績效工資和獎金，取消當年評先評優晉級資格，全額退返違紀所得；實驗小學教學負責人被批評教育。
2019年7月31日
第二次通報6例，上海有一例被點名！
一、湖南文理學院教師劉某某私自收取並侵佔學生費用問題。劉某某利用擔任文史與法學學院學工辦副主任、輔導員、班主任等的便利，通過支付寶和微信轉帳方式，私自收取並侵佔該校學生學雜費和班費共計77萬餘元。學校將劉某某案件移送公安機關立案偵查，公安機關對劉某某執行刑事拘留。劉某某的行為違反了《新時代高校教師職業行為十項準則》第二、第九項規定。根據《中國共產黨紀律處分條例》《教育部關於高校教師師德失範行為處理的指導意見》，給予劉某某開除黨籍、免職等處分，根據司法機關對其涉嫌犯罪問題的處理結論，依法依規給予進一步處理。
二、上海海事大學教師姜某某學術不端問題。姜某某在發表的文章中抄襲他人成果，違反了《新時代高校教師職業行為十項準則》第七項規定。根據《中國共產黨紀律處分條例》《教育部關於高校教師師德失範行為處理的指導意見》，給予姜某某黨內嚴重警告、行政記過處分，停止兩年內招收碩士研究生資格，取消兩年內聘任高一級專業技術職務的資格。
三、揚州大學教師華某某性騷擾學生問題。華某某以輔導畢業設計為由，約學生單獨外出，在私家車內對學生有性騷擾行為，違反了《新時代高校教師職業行為十項準則》第六項規定。根據《中國共產黨紀律處分條例》《教育部關於高校教師師德失範行為處理的指導意見》，給予華某某留黨察看一年、降低崗位等級處分，調離教師崗位，取消副教授專業技術職務資格、研究生指導教師資格，撤銷所獲榮譽稱號、追回相關獎金，依法撤銷教師資格。
四、內蒙古包頭市回民中學教師賈某有償補課問題。包頭市教育局在專項整治中查明，包頭市回民中學教師賈某長期違規有償補課，情節較為嚴重，違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第十項規定。根據《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予賈某降低崗位等級處分，調離工作崗位。對其所在學校負責人進行約談，取消學校年終考評評優資格。
五、廣西百色市實驗小學教師蔣某某歧視體罰學生、為校外培訓機構介紹生源等問題。蔣某某存在歧視體罰學生、為校外培訓機構介紹生源、違反廉潔從教紀律等方面問題，違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第五、第九、第十項規定。根據《中國共產黨紀律處分條例》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予蔣某某留黨察看兩年、降低崗位等級處分，調離教師隊伍。同時，追究教育行政部門相關負責人及學校校長等的責任。
六、廣東潮州市饒平縣華僑中學教師吳某某性騷擾學生問題。吳某某隱瞞真實身份和年齡，通過微信與在校女學生進行低俗聊天，用淫穢語言挑逗，向女學生傳播色情視頻、圖片等。以上行為違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第七項規定，根據《中國共產黨紀律處分條例》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予吳某某開除黨籍、開除公職處分，依法撤銷其教師資格。
2019年12月5日
第三次通報8例，首次點名外籍教師！
一、安徽省宿州市博雅實驗學校教師許某某體罰學生問題。2019年3月29日，許某某用笤帚木把對未達到英語月考目標分數的25名學生進行體罰，造成部分學生腿部、臀部、背部等部位淤血、紅腫。許某某的行為違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第五項規定。根據《中華人民共和國教師法》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，對許某某予以辭退，按程序撤銷其教師資格，同時追究教育行政部門相關負責人及學校校長等的責任。
二、天津財經大學珠江學院教師李某某性騷擾學生問題。2019年5月31日，李某某通過微信對該校1名女學生進行言語騷擾，並在婚姻存續期間與另一名女學生發生並保持不正當性關係。李某某的行為違反了《新時代高校教師職業行為十項準則》第六項規定。根據《中華人民共和國教師法》《中國共產黨紀律處分條例》《教育部關於高校教師師德失範行為處理的指導意見》，給予李某某開除黨籍處分，予以辭退並解除其勞動合同，依法撤銷教師資格；天津財經大學黨委對李某某所在學院主要負責同志和分管負責同志進行了約談，並責成學院做出深刻檢查。
三、黑龍江省哈爾濱市道裏區兆麟小學教師焦某某收受禮品禮金問題。焦某某擔任小學三年級班主任，2016年9月至2018年3月期間，通過向3名學生家長以微信轉帳方式收取紅包金額共計2000元。焦某某的行為違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第九項規定。根據《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予焦某某行政記過處分，調離班主任工作崗位。
四、貴州省貴陽中加新世界國際學校（民辦）教師劉某某猥褻學生問題。劉某某因涉嫌犯罪被判處有期徒刑，當地教育局未對其持有的教師資格證進行收繳。刑滿釋放後，劉某某於2015年8月到貴陽中加新世界國際學校入職。2019年7月，劉某某因涉嫌猥褻兒童罪被檢察院批准逮捕。劉某某行為嚴重違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第七項規定。根據《中華人民共和國教師法》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，劉某某依法喪失教師資格，終身不得從教。同時，對涉事學校校長撤職，對當時參與劉某某入職審查的管理人員撤職，並對教育行政部門相關負責人和學校有關人員追責問責。
五、遼寧省葫蘆島市綏中縣高臺鎮水口村小學校長王某某性侵學生問題。王某某在2018年至2019年擔任校長期間，涉嫌多次對4名本校女學生進行猥褻，強姦本校女學生。2019年7月，王某某被檢察院依法批准逮捕。王某某行為嚴重違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第七項規定。根據《中華人民共和國教師法》《中國共產黨紀律處分條例》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，給予王某某開除黨籍、開除公職處分，依法喪失教師資格，終身不得從教；對存在監管不力、重大事項不報告等問題的高臺鎮中心小學校長、黨支部書記免職，並給予黨紀處分。
六、安徽省六安市輕工中學（民辦）從教人員袁某猥褻學生問題。2019年4月16日，袁某在輔導學生過程中對2名學生進行猥褻，並以補課為由將另1名學生帶至家中進行猥褻。4月17日，公安機關以涉嫌猥褻兒童罪對其依法刑事拘留。袁某行為嚴重違反了《新時代中小學教師職業行為十項準則》第七項規定。根據《中華人民共和國教師法》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》，對袁某作出開除決定，終身不得從教；對學校校長通報批評，對分管副校長、辦公室主任分別給予誡勉、黨內警告處分。
另外，教育部嚴格外籍人員在中國從教的管理，參照新時代教師職業行為十項準則，對外籍從教人員相關違規行為依法依規進行查處，首次對外教教師典型案例作了公布。
七、山東省青島市市北區紅黃藍萬科城幼兒園某外籍教師猥褻幼童問題。2019年1月25日，該名外籍教師在學生午休期間，趁機對一女童進行猥褻，檢察院依法對其批准逮捕，法院以猥褻兒童罪判處其有期徒刑5年，待其刑滿後將被驅逐出境。當地教育部門約談相關負責人，責令整改，要求該幼兒園規範辦園行為，強化師德師風建設，嚴把教師尤其是外籍教師聘用程序，為幼兒健康成長提供根本保障。同時，對涉事園園長予以辭退處理，撤銷該幼兒園省級和市級示範幼兒園資格。
八、鄭州大學某外籍教師違反教學紀律等問題。2018年9月至2019年10月間，該名外籍教師教學態度不端正、教學方法不嚴謹、教學效果差，多次違反教學紀律，與學生言談粗鄙，言語有失教師身份，給學生造成不良影響。根據學校外籍教師管理辦法，解除與該名外籍教師勞動聘用關係，註銷其外國人來華工作證，並辦理居留許可註銷手續，限期離境。
這次官方點名批評，也恰好正一正風氣！
除官方點名外，今年上海的教師裡也曝出一些引發爭議的事情——
一、中學教師被舉報猥褻，後經調查確有違紀行為
2月15日，上海市位育初級中學一名男教師被指存在嚴重違反師德行為。很快徐匯區教育局回應稱，已接到相關反映。徐匯區委區政府對此高度重視，要求儘快查清事實，回應社會關切。
調查期間，學校暫停該涉事教師的教育教學工作。最後於3月16日，徐匯教育局宣布調查結果：
調查結果顯示，沒有證據證明陳某某有猥褻他人的違法行為。但有證據證明陳某某在教學過程中有與學生搭肩、拍手臂等肢體接觸的情況，引起個別學生反感。同時，在調查過程中，專項工作組接到關於陳某某利用職務便利私自使用學校資產的情況反映。經查，情況屬實，陳某某存在相關的違紀違規行為。
最後，中共徐匯區教育紀工委給予陳某某留黨察看處分。徐匯區教育局給予陳某某降低崗位等級處分。同時，責令上海市位育初級中學免去陳某某總務主任職務，將陳某某調離教學崗位。
鑑於上海市位育初級中學內部管理不嚴、接情況反映後處理不及時，徐匯區教育局對學校相關責任人分別追究相應責任。
二、早教機構幼師虐童，後續店面關停
3月22日，上海浦東新區早期教育機構凱瑞寶貝(北蔡店)疑似虐童視頻流傳網絡。上海市浦東新區人民政府新聞辦公室官方微博「浦東發布」證實了這一消息，並表示該店無早教、託育服務資質，事後已對涉事人員採取強制設施，該店已停止經營。
根據視頻顯示，事發時，幾名幼兒圍坐在小飯桌前吃飯，一名疑為老師的女子站在飯桌邊上。很快，她拿走一名幼兒的飯碗，並把孩子拎起來後放到房間角落的雜物邊上，之後疑似拍打孩子身體，並把椅子扔向孩子。
新區公安部很快對兩名涉事工作人員實施刑事強制措施，並要求該店停止經營。
同時，上海方面表示，相關部門將舉一反三，在全區進行全面排查整頓。
根據凱瑞寶貝官方網站顯示，凱瑞寶貝為0-4歲嬰幼兒提供服務的早期教育機構，該品牌設置了親子早教、嬰幼兒遊泳、感覺綜合訓練、託幼銜接四大課程體系。從2008年創立至今，全國陸續創辦了90餘家園區，上海已創辦67家園區。
然而眾所周知，今年下半年上海凱瑞寶貝幾乎全部關門了。如今已經是筆扯不清的糊塗帳！
三、211高校導師被曝性騷擾，撤銷其教師資格
12月6日下午，自稱是上海財經大學會計學院在職研究生的小文（化名）在自媒體上舉報該學院副教授錢某借上課、答謝宴等機會騷擾女學生，並貼出微信聊天記錄、醫生診斷等證明。舉報信發出之後，多名曾經被侵擾過的女學生湧向了舉報者的身邊，引發輿論風波！
12月6日晚9點，上海財經大學在官方微博表示已成立調查組，一旦查實將依法依規嚴肅處理。
上海財大副教授錢某兼任中國建材、東北電氣、漢鍾精機、東富龍、同濟科技5家上市公司以及即將上市的申昊科技等6家公司的獨立董事。事件曝光後，12月8日，錢某已先後辭任4家公司獨董。
最後，上海財經大學通報了最終調查結果：撤銷其教師資格！
其實在去年，教育部就印發了《新時代高校教師職業行為十項準則》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法（2018年修訂）》等條例。
但從現實來看，個別教師對準則置若罔聞，依然利用師生關係不對等優勢，對學生進行猥褻、性騷擾等行為，或利用職位之便參與受賄、挪用公產等行為，嚴重違背了準則要求，也踐踏了為人師表的職業道德底線。給學生造成了嚴重的身心傷害，更損壞了教師隊伍以及教育的形象。
我們要對違反師德師風的行為始終堅持零容忍，堅決依法依規嚴肅處理。學校將以此為鑑，嚴格執行相關規定，築牢師德師風防線，維護風清氣正的教書育人環境，讓校園容下一方安靜的書桌。
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