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2020-12-24 中國石油新聞中心

  「金牌隊」帶頭人 高維明

  高維明,西部鑽探吐哈鑽井公司50638鑽井隊隊長兼黨支部書記。從業30年,高維明始終堅守在找油最前線,闖市場、克難題……

  1991年,高維明被招工到玉門油田。2008年,經歷過十幾個崗位的高維明已歷練成獨擋一面的管理者,他擔任了吐哈鑽井40570鑽井隊隊長兼黨支部書記。隨後12年裡,他帶領隊伍先後服務在吐哈油田、新疆油田等不同市場,不斷創下佳績。多年來,闖市場、打品牌、樹標杆,打破提速「緊箍咒」、啃下施工「硬骨頭」,他的隊伍榮獲集團公司「金牌鑽井隊」「自治區工人先鋒號」稱號,湧現出局級勞模1名,處級勞模、十大傑出青年5名,他本人先後被評為克拉瑪依市「勞動模範」、新疆維吾爾自治區「勞動模範」。2019年,高維明作為「全國五一勞動獎章」獲得者,代表產業工人登上人民大會堂進行發言。

  敢於啃硬的鑽井隊長 康 輝

  康輝,渤海鑽探第三鑽井工程分公司40505鑽井隊隊長。他以崇高的職業理想、嚴謹的工作作風和無私的奉獻精神,紮根一線,取得了驕人業績。

  2006年,康輝這名地道的農村娃從西安石油大學畢業來到大港油田。2009年,公司多口井先後出現套管頭試不住壓的問題。針對難題,康輝在公司率先嘗試先對套管頭進行試壓,再安裝防噴器組的方法,使當時平均每口井的生產時效節約了5個小時。康輝帶領的隊伍多次刷新油區紀錄和區塊指標,並使落後隊成功轉變為集團公司銀牌隊。2012年,在成都舉行的集團公司首屆優秀隊長選樹中,康輝在100多名選手中脫穎而出,勇奪第一。康輝紮根鑽井一線14載,用實際行動詮釋了大慶精神鐵人精神和渤海鑽探工程公司的「四特」精神,他正踏著鐵人的腳印向著更高、更遠的目標前行。

  井下安全的「保護神」 張 勇

  張勇,川慶鑽探工程有限公司川西鑽探公司工人。鑽井高級技師、集團公司鑽井技能專家。先後榮獲中央企業勞動模範,四川省成都市成華工匠,川慶鑽探工程有限公司勞動模範、優秀人才、優秀共產黨員標兵、優秀導師、青年革新能手等榮譽稱號。

  以他名字命名的「張勇工作室」,先後被評為川慶鑽探工程有限公司石油鑽井技能專家工作室、勞模(技能人才)創新工作室,四川省勞模創新工作室、中國石油集團「張勇鑽井技能專家工作室」。自2005年被聘為企業級專家以來,成功處理石油鑽井井下故障80多井次,挽回經濟損失超億元。2019年,中國石油集團技能專家協作委員會工程技術分會成立,張勇成功競選為主任。他和他的團隊技術服務滿意率100%,被業界譽為專解鑽井工程井下疑難雜症的「妙手神醫」、井下安全的「保護神」。

  技術利器的「打造人」 詹仕凡

  詹仕凡,東方地球物理勘探有限責任公司首席技術專家。1983年,詹仕凡大學畢業後,被分配到原物探局地調一處237地震隊任解釋員,從方法研究所解釋組長、主任工程師到東疆前指總工程師、地調一處總工程師,在找油找氣最前沿摸爬滾打。

  多年來,詹仕凡始終致力於地震勘探技術的原始創新、技術進步和產業化落地工作。他提出的現代屬性分析、碳酸鹽巖儲層雕刻、五維解釋、多頻解釋方法具有國際領先水平,成為「兩寬一高」地震勘探技術重要組成部分,推動了全球陸上地震勘探技術的發展,被評為2015-2016年度中國石油石化科技創新十大進展。他參與及主導研發的多項科技創新成果榮獲國家、中國石油獎項,獲得授權發明專利25件,軟體著作權16件,先後被評為中國石油工程技術板塊十大傑出科技貢獻者、河北省「五一獎章」、國務院政府津貼、全國能源工業勞動模範稱號。2020年11月,被黨中央、國務院授予「全國勞動模範」榮譽稱號。

  高效測井「守門人」 李 鵬

  李鵬,測井公司長慶分公司安全副總監。2013年獲「全國五一勞動獎章」稱號,參與科研項目5項,獲國家實用新型專利授權1項。

  李鵬在長期基層項目安全管理實踐中積累了「硬本事」「真功夫」,探索出一套行之有效的教育、監督、管理「三位一體」安全環保管理模式,為測井建設總結提煉出一大批可複製可借鑑的安全管理經驗。他帶領隴東項目部380名幹部員工,打出提速提效組合拳,資源整合提效、組織協調提效、技術革新提效、管理創新提效,組建綜合化隊伍,實施一隊兩班和分崗倒休,實現「歇人不歇馬」和「一隊多機」運行,極大提升了設備利用率和隊伍作業能力。實現單井提速45%以上,隊均作業能力提高20%以上。擔任隴東項目部經理2年間,共組織完成各類測井、射孔施工1.1153萬井次,實現產值7.39億元,有力支撐了國家級緻密油氣重點項目高效開發,創下施工新紀錄和經濟效益新指標,為保障國家能源安全,做出了積極貢獻。

  「兵工廠」的女隊長 謝小麗

  謝小麗,測井公司遼河分公司危險品管理中心女子裝炮隊隊長。從事射孔槍裝配工作16年,在這間被稱為石油行業「兵工廠」的射孔槍裝配廠房中,她平均每天纏繞80米引爆線、安裝1000發射孔彈,5800個日夜,她帶領團隊創造了「百萬無一失」的佳績。

  16年前,危險管理中心遷址急需重新組建一支射孔槍裝配團隊。「雖然射孔槍裝配工作繁重,是個體力活,還很危險,可是女同志心細嚴謹,沒準能幹得更好。」謝小麗拉著幾個姐妹主動報名。於是,國內測井行業第一支女子射孔槍裝配隊成立了。

  在她的帶領下,團隊所有員工都達到「精一崗、會三崗、通多崗」,14名員工被聘為技師和高級技師。團隊先後獲得中華全國總工會模範職工小家、集團公司鐵人先鋒號、陝西省五一巾幗標兵崗等50餘項榮譽。她本人被評為集團公司優秀共產黨員、陝西省巾幗建功標兵,並作為代表光榮參加了2017年中央企業系統(北京)黨代表會議。

  篤行致遠的管道人 董 旭

  董旭,管道局工程有限公司東南亞項目經理部總經理。董旭從事過的工作很多,創造的「第一」也很多,最讓他難忘的是,第一個在中國石油系統工程中擔任HAZOP主席的中國人。HAZOP的中文翻譯是「管道和站庫的設計進行國際通行的安全與可操作性研究」,簡單地說就是由第三方團隊對工程設計做可操作性分析。

  董旭曾先後以工程設計副經理、初步設計經理的身份參加了西氣東輸一線、二線的設計工作。近幾年,隨著管道局國際化戰略的實施,董旭的工作重心也從國內轉向了國際,特別是到東南亞項目經理部後,他得以在「一帶一路」倡議的背景下,以國際視野審視管道建設。讓中國管道像中國的高鐵、核電一樣成為國家名片,讓建設者成為中國管道的代言人,這是董旭當下最迫切的願望。

  目前,東南亞項目經理部在十幾個「一帶一路」沿線國家完成了幾十個項目,以優質的技術和服務贏得了國際讚譽。

  海外市場「破局人」 李兆明

  李兆明,工程建設有限公司中東地區公司總經理。作為一名在石油系統工作超過40年、奮戰海外近20年的老兵,李兆明先後在蘇丹、巴基斯坦、伊朗、伊拉克等多國留下了拼搏的汗水和奮鬥的足跡,為集團公司海外油氣業務發展做出了應有的貢獻。

  擔任CPECC中東地區公司總經理以來,他團結帶領全體幹部員工奮力拼搏、銳意進取,為公司贏得了市場、贏得了效益、贏得了商譽,近三年累計實現淨利潤超過12億元,為公司高質量發展做出了突出貢獻。中東地區公司連續三年被評為公司先進單位,並先後被評為中油工程公司先進集體、集團公司海外油氣合作先進集體。他本人也先後榮獲公司優秀管理者、公司勞動模範(連續三年)、中油工程公司勞動模範(連續兩年)、集團公司海外油氣合作十大傑出員工等榮譽稱號。

  善打硬仗的焊接高手 白景陽

  白景陽,中國寰球工程有限公司吉林化建工程有限公司安裝公司白景陽電焊班班長。自2004年參加工作以來,白景陽始終堅持奮鬥在施工一線,練就了過硬的焊接本領,積累了豐富的施工經驗,並逐步在公司青年員工大軍中脫穎而出。

  白景陽曾先後參加了吉化年120萬噸乙烯改擴建工程、沙特MMG項目、阿爾及利亞LNG項目、科威特清潔燃油、呼和浩特石化等數十項重點工程的施工建設,其焊接合格率始終保持在99%以上,並多次在行業、省部級焊工技能大賽中取得優異成績,為單位屢立戰功。在一次次攻堅戰中,白景陽以精益求精的工作勁頭,敢打硬仗、善打硬仗的工作作風,用實幹擔當踐行初心使命,獲得了吉林省經濟技術創新標兵、吉林特等勞動模範、吉林省五一勞動獎章、全國五一勞動獎章等多項榮譽,成為企業新時期優秀農民工的典型代表。

  紮根海外的科研擔當 魏晨吉

  魏晨吉,勘探開發研究院油田開發所阿布達比項目部主任。2013年,魏晨吉海外博士畢業後入職勘探開發研究院,憑藉過硬的石油專業素養和高超的外語水平,直接參與勘探院承擔的中東地區海外項目,短短7年時間,他由一名剛入職的新兵迅速成長為阿布達比項目部高級青年技術專家。

  作為「十三五」國家重大專項「絲綢之路經濟帶大型碳酸鹽巖油氣藏開發關鍵技術」副課題長和中國石油海外勘探開發公司技術支持項目「中東地區油田開發技術支持與研究」課題長,魏晨吉積極開展中東地區油氣田開發工作,取得了一系列創新性成果。近年獲省部級科技進步獎5項,局級特等獎1項,發表SCI/EI收錄論文25篇,出版專著/譯著4部,獲國際專利授權1件,獲發明專利授權4件,受邀在SPE等國際會議做學術報告7次。先後獲得中國石油十大傑出青年、中央企業勞模、全國勞動模範等榮譽。

  探索海外的領路人 張建立

  張建立,國際勘探開發有限公司中油國際(阿曼)公司總經理。從義無反顧深入非洲,在蘇丹6區項目開啟職業生涯,到在中東地區勇挑重擔,成果豐碩。張建立從一名普通的項目監督、總監、工程師做到中油國際總部作業部高級主管,隨後擔任伊朗MIS項目、阿曼項目總經理。18年投身海外一線,用青春和汗水書寫了海外石油人艱苦創業的華彩篇章。

  2002年,他加入建設期的蘇丹6區,並帶領技術團隊攻克一系列難題,建成項目年產稠油200萬噸,參與合著的《蘇丹6區稠油冷採應用配套技術研究》獲集團公司科技進步成果一等獎。2010年,他擔任伊朗MIS項目總經理,並迎來了MIS項目的重啟,實現年產50萬噸產能。投身阿曼項目後,張建立國際化運營水平逐漸成熟。剛接手項目時,其年作業產量是24萬噸,藉助碳酸鹽巖油藏開發成熟配套的技術優勢,2019年底,項目產量達到267萬噸,完成年度指標的366%。

  拓荒南美的傑出青年 劉 強

  劉強,國際事業有限公司(巴西)公司經理。紮根海外艱苦地區8年,只身前往巴西創建公司,實現公司當年註冊,當年盈利,貿易量年均增長105%,南美地區原油累計貿易量超過2.5億噸。

  他潛心研究巴西市場形勢,學習當地法律法規和市場規則,成功促成中國石油第一個超深海項目裡貝拉項目首船權益油運抵中國,中國石油首船LNG銷往巴西,收購巴西知名能源企業股權,籤署中國石油第一艘DP油輪期租合同。

  憑藉堅定的信念、過硬的作風和突出的業績,劉強曾榮獲中國石油第十屆「十大傑出青年」、十大海外油氣合作先進個人,並多次獲得集團公司優秀青年、直屬機關青年崗位能手以及國際事業公司崗位標兵等榮譽稱號。2018年,劉強走上集團公司石油精神論壇,講述海外石油人的奮鬥故事,展現了中國石油當代青年良好的精神風貌。

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