揭秘 |擠破頭的加拿大CO-OP到底怎麼樣?真有傳說中那麼神奇嗎?

就業和移民是去加拿大留學的同學的首要考慮。

在北美找工作是經驗至上，經驗第一，人脈第二，第三才是學歷。尤其是讀計算機或工程的，想要在本地找工作，參加Co-op課程很有必要！因為，參加Co-op在工作過程中收穫到的不僅是實踐知識，同時也能積累到很好的人際關係。在就業競爭愈來愈激烈的今天，大學的Co-op已成為炙手可熱的就業利器，它可以是一塊敲門磚，也可成個人生涯規劃的問路石。

擠破頭的加拿大CO-OP到底是怎麼回事？真有外界說的那麼玄乎？今天我們來揭秘。

1.什麼是Co-op課程

Co-op 課程是Co-operative Education的簡稱，也稱為「帶薪實習課程/項目」。是一種實踐和學習相結合的教育模式。官方詮釋其為由僱傭單位參與、學校教育和工作實踐相結合的本科教育培養模式。

即就讀該專業的學生，可以在學習過程中，由學校安排到加拿大相應公司工作。學生不僅能獲得實際工作經驗及一部分學分，而且可以有一定工資收入。

項目中的學生，上課學期和工作學期交替進行，既可攻讀學位，又可獲得與所學知識有關的工作經驗和經歷，同時為畢業後找到一份與專業對口的理想工作打下良好基礎。

一言以蔽之：學校與用人單位有合作關係，你在學習專業的時候可以去這樣的單位實習，在獲得工作經驗同時付給你工資。

2.學制

Co-op的學制一般是4年+2個學期，每學年分成3個學期，每學期大約4個月。

(非Co-op課程/項目的學制一般為四年，每年2學期+暑假的小學期)。

一個學年的3個學期中，兩個學期在校上課為Study Term，另外一個學期工作為Work Term。所以，參與CO-OP的學生除了完成常規的學習任務之外，還多了2年的工作/實習經驗。 但學生幾乎沒有寒暑假，會比較辛苦。

3.考核

每期co-op結束，學校都要對學生進行考核，包括企業對學生工作態度、團隊精神、業務能力的評價，以及學生在實習結束後完成的報告的質量。

只有考核合格，學生才能取得學分和考核合格的證明，對將來找工作很有幫助。

4.薪水

CO-OP項目裡的實習工作都是有薪水的，支付方式可能分成按小時或者按項目，公司要比政府部門高一些。平均2-4千加元，畢業後就業更容易，起薪更高。

如果你的專業必須要求CO-OP，你就自動加入了。如果是選修的，則要向學校提前申請，具體情況可參考大學官網。

一般的流程是這樣的：登入學校的CO-OP的相關網站，所有的工作機會都在這裡。對於自己感興趣的工作，就將自己的 Resume, Cover Letter, Transcript 發送過去；如對方公司有意就會要求面試（Phone Interview 電話或In-person Interview面談）。然後在多個參與面試的人中擇優錄用。

需要注意的是，你是不可以和公司直接聯絡的，一切的溝通都需要通過學校進行。

一般最容易找工作的時間是學期剛開始和學期快結束。大公司和好工作一般都在學期一開始就大力宣傳招人，因為學期開始優秀的學生很多。要抓住機會，多多申請。學期結尾，大家都忙著考試，也有很多機會申請工作。例如公司官方網站、LinkedIn、各大招聘網站和報紙廣告等。有一些地理位置不好的冷門公司，很多學生都不願意申請，其實工作和工資或許都不錯。申請拿offer得機會很大。尤其是才開始做Co-op，不要過多計較工資和環境，更應看重工作經驗的積累。CO-OP的機會固然珍貴，但是提供該項目的大學也不在少數。目前，加拿大有超過100所大學和學院開設CO-OP項目，據悉每年有7萬多學生參與其中。提供Co-op課程/項目最多的就是滑鐵盧大學，其精算、計算機以及金融等相關的Co-op課程/項目更是熱門。 相應的，它的錄取要求也是相當不低。坐落於溫哥華的西蒙弗雷澤大學 (SFU) 是co-op項目第二多的大學。 其他還有： 多倫多大學、麥克馬斯特大學、渥太華大學、溫莎大學和布魯克大學、勞裡埃大學、西蒙飛沙大學的Co-op課程也已經非常成熟。除了大學，加拿大的許多學院也開設有這樣的課程。
想要獲知開設CO-OP項目的所有高校，可以參考這裡：http://www.canadian-universities.net/Campus/Cooperative-Education.html

6.為什麼要參加Co-op課程？

首先Co-op本身就是針對在校學生的。一般公司都希望通過Co-op尋找一些有潛力的人才。在給他們適當的培訓後能上崗，並且希望在這些人中找到比較合適的人才，最後留在公司成為正式員工。由於出發點不同，一般公司招Co-op時不要求他們有工作經驗，只要看到有潛質，就能用；也不會期望他們在上班後馬上能達到正式員工的效率，而是給很多在職培訓，讓他們在完成Co-op學期之前，立刻就能在企業裡開始工作，並能生存下來。年輕人總是對未來的工作和生活有著一定的期待和想法，很多時候真正步入職場的他們會發現可能自己曾經嚮往的工作和他們想像的不一樣，這時候想要改弦更張就比較困難了。但是Co-op項目為學生提供了一個很好的機會去體驗未來的職業生涯，既鍛鍊了自己的職場技能，也提前了解到自己以後的生活會是什麼樣的，也給了他們足夠的時間去改變或規劃。無論你是不是可以轉正留用，還是日後另謀高就，有一份Co-op工作經歷代表著你們已經得到上一個工作洗禮，能夠最快的上手下一份工作。就算拿不到Return Offer，也可以拿到一份有分量的工作推薦信，和認識許多已經入行的業內人士，讓你在找工作的過程中，比別人起點更高、渠道更廣。Co-op課程是帶薪的，而internship 可能是沒有的。Co-op是需要通過企業面試，最終決定是否錄取你。而internship 的錄取往往會容易一些。在CIC網站上申請工籤即可，操作簡單而且成功概率更高。Co-op工籤和畢業工籤並不衝突，Co-op課程的工籤一般會給到你的課程結束，留學生的畢業工籤則是從學生畢業後開始計算的。當進入學校的Co-op後，學校會給你出示一份證明，拿著證明去申請工籤。一個月左右，就會收到一份和Study Permit一樣長的工籤。再拿工籤去附近的Service Canada 申請SIN， 兩個星期左右，收到後就可以在上學期間合法工作了。
Resume個人簡歷、Cover Letter求職信、Transcript成績單。無論在哪裡找什麼工作都一定要先準備好的三個硬體。目的是為了拿到Interview Offer面試通知。對於怎麼準備這些東西，學校都會有Workshop。一定要參加。

8.Co-op課程的缺點

每個Work Term需要寫一篇2000-3000字的Report，還要評分；工作期間還要讓你的老闆給你寫3次評語。（當然這也不算是件壞事啦~）；耽誤畢業時間，沒有暑假。一般學校要求做累計16個月以上的Co-op才能畢業，完成後會發你一個證書，所以比正常畢業要晚1到2年；工資待遇相對較低。比畢業後找工作的工資低不少，現在的公司一般先看你的學年、完成的Work Term，再給你定工資。但是由於你是學生，交的稅基本可以退回。所以綜合比較利弊來看，如果你對自己的學習有一定的信心，或者是想挑戰一下、鍛鍊一下自己，那麼Co-op絕對是不二選擇。只要能堅持下來，你會發現一切的壓力、挫折、焦躁、努力，都是值得的。但是如果出來留學的目的是拿到文憑後儘快回國發展，那麼你要好好考慮下中間的時間成本，再做決定。曾就職於世界頂尖房地產諮詢機構仲量聯行的Yvonne老師會給大家帶來，加拿大求職所需要知道的那些事兒~講座會以群內語音直播的形式呈現，加拿大1，2群，求職1-5群