呼和浩特市賽罕區：一體推進「三不」體制 發揮「三不」連鎖效應

　　新時代發展網訊 近年來，賽罕區紀委監委一體推進「三不」體制，將懲治和震懾、制約與監督、教育和引導一線貫穿、有機結合，大力發揮「三不」體制的連鎖效應，不敢腐的震懾充分顯現，不能腐的籠子更加緊密，不想腐的堤壩牢固構築，標本兼治綜合成果日益凸顯。

　　一、堅持高壓反腐，形成不敢腐的震懾態勢

　　(一)減存遏增，全力打好「攻堅戰」

　　今年，區紀委監委開展為期三個月的問題線索「清零」行動。「清零」問題線索695件，辦結651件，立案84件，給予黨紀政務處分81人，組織處理31人。開展基層「微腐敗」大清掃行動。靶向施策、精準發力，紮實推動基層「微腐敗」大清掃行動走深見效。截至目前，172件「微腐敗」問題線索已全部辦結。現正在開展第二輪「微腐敗」大清掃行動。

　　(二)久久為功，著力打好「持久戰」

　　堅持「無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾」，堅持違規、違紀、違法一起查，「四風」土壤、「腐敗」土壤、「黑惡」土壤一起鏟。截至目前，受理信訪舉報及問題線索366件(次)，立案53件，給予黨紀政務處分75人，組織處理89人，留置3人，移送司法機關16人。

　　(三)全員參與，合力打好「整體戰」

　　堅持領導包案督辦、實行全員辦案、交叉辦案機制，建立紀檢監察室聯繫鎮(街道)、派駐紀檢監察組工作制度，嚴格問題線索研判、處置，全面提升辦案質效。領導包案385件，已辦結353件，挽回經濟損失300餘萬元，全區120餘名紀檢監察幹部全員參與辦案。

　　二、堅持紮緊籠子，構建不能腐的防範機制

　　(一)開展日常監督，推動作風建設化風成俗

　　加大對落實中央八項規定及其實施細則精神的監督執紀問責力度，做到力度不減、節奏不變。在元旦、春節、清明等重大節日節點前，通過發放通知、發送提醒簡訊等形式，督促黨員領導幹部廉潔自律。圍繞公車私用、違規收送禮品禮金等方面存在的問題，開展監督檢查和明察暗訪。今年以來，開展督查6輪次，查處違反工作紀律問題6個，通報批評12人，給予黨紀處分2人。

　　(二)抓實「三務」公開，讓微權力在陽光下運行

　　區紀委監委在全區範圍內開展「三務」公開交叉互查，針對發現的問題，向各鎮(街道)、相關部門下達整改建議書12份、提醒函6份，通報問題26個，已推送「三務」公開動態信息48條。陽光「三務」平臺已發布公開信息168062條，點擊量511227次，位居全市前列。

　　(三)加強專項監督，持續淨化基層政治生態

　　推進煤炭資源領域違規違法問題專項整治，對2000年以來煤炭(礦產)資源領域問題線索大起底;進一步優化營商環境，推動「放管服」改革落地見效;開展掃黑除惡、民生、扶貧領域專項治理。辦結掃黑除惡案件317件(次)。核實民生領域惠農資金疑點數據，組織處理13名相關責任人，收繳違規發放的各類惠民資金共計21024.65元。開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，辦結41件，給予黨紀政務處分5人，組織處理2人。

　　三、堅持扶正祛邪，發揮不想腐的思想引領

　　(一)利用多種形式宣傳，打造廉政文化品牌

　　充分利用區紀委監委辦公大樓外形特點，在樓體醒目處懸掛巨幅宣傳標語，在辦公區域外側懸掛紀委監委工作宣傳標語，打造樓體內外文化。聯合呼市司法局全力打造濱河北路沿岸廉政文化景觀帶，營造廉政文化氛圍。區紀委監委首次將黨風廉政教育搬上「兩會」，開創廉政教育新陣地、新局面，營造風清氣正的會議氛圍。區紀委監委連續九年開展「廉政宣傳教育月」活動，號召全區各單位、各街道積極參與到宣傳教育月活動中來，助力全區廉政文化建設提檔升級。

　　(二)把好廉政教育關口，敲響廉潔自律警鐘

　　區紀委監委為加強對黨員領導幹部的教育、管理和監督，對賽罕區新任、轉任領導幹部進行「套餐式」廉政警示教育，幫助新任轉任領導幹部樹牢廉潔從政意識。剖析整理近年來發生在全區的人社局武某等貪汙案等5個典型案例，編印了《賽罕區警示教育案例剖析選編》警示教育資料，以身邊案警示教育身邊人。

　　(三)拓展廉政文化內涵，弘揚廉政文化精髓

　　一是緊扣重大節日節點，開展主題教育活動。區紀委監委抓住「七一」這一重大節日，開展系列主題教育活動，切實把紅色革命精神內化成每位黨員堅定信念、修煉黨性、淨化靈魂的新動力和新起點。二是讀書涵養黨性修養，提升廉政文化意識。區紀委監委攜手區圖書館共同建立了機關黨委「廉香書苑」，加強了廣大幹部職工築牢拒腐防變的思想防線。

　　作者：中共呼和浩特市賽罕區紀律檢查委員會 宣傳部 辦公室