專業技術公務員職位不僅值得去考,而且很有發展前景。
我是幾十年的公務員了,據我了解的我國公務員情況,談談我的意見,分析一下現在考公務員的相關簡要情況,希望能幫到你。
一、關於我國的公務員大致分類及其職位分布
按目前國家公務員分類,主要有三類:綜合管理類、專業技術類、行政執法類。
1、綜合管理類是公務員職位的主體,佔公務員的大多數,具體從事規劃、諮詢、決策、組織、指揮、協調、監督、及機關內部管理工作。像各級黨政機關(包括黨委、政府、人大、政協等)的職位大都是綜合管理類的。
2、行政執法類公務員指行政機關中直接履行監管、處罰及查等現場執法職責的職位。主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、藥監、環保等政府部門,且只存在於這些政府部門中的基層單位。
3、專業技術類公務員是指在機關中承擔專業技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支持和保障的公務員。如公安機關中的法醫、海關的商品歸類、原產地管理專家等等。
專業技術類公務員的職位,具有純技術性的特點。他們在自己的專業崗位上,只對專業技術業務本身負責並不直接參與管理不具備決策權和執法權。專業技術類公務員職位的替代性低,專業技術知識、水平的高低是此類公務員任職的主要根據。專業技術類職位與其他職位的替代性不強。但專業技術類公務員提供的技術結論具有技術權威性,不受機關領導的幹預,也不因領導意志的改變而受影響。
二、專業技術類公務員的發展前景
現在社會上對專業技術類公務員還不太了解,總是按照世俗的習慣思維去看待所從事的職位,認為公務員還是有實權的好,有特權,好辦事,受人尊敬。尤其是手中握有一些公權力的崗位,成了不少人追逐的目標,就連國家公務員考試中,具有決策管理和監督權的綜合管理類公務員及掌握行政執法權的行政執法類公務員,招考比例有的高達幾千分之一,寧可考不上,也不願考專業技術類公務員崗位,其實,這是對改革後各類公務員職位的不了解或誤解。
1、改革後的國家公權力被牢牢關在制度的籠子裡。特別是黨的十八大以來,黨中央圍繞一切為了人民的宗旨,全面深化四個改革,尤其是深入推進全面從嚴治黨,先後制定出臺了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等一系列法律法規和文件,既毫不手軟打老虎,又毫不留情面拍蒼蠅,緊緊把公權力鎖在制度化籠子裡,像以前以公權力謀私、權錢色交換、濫用公權力的現象得到了根本遏制和扭轉,取得了全國人民拍手稱快的成績。
因此,以前世俗中的公權私用正在逐漸減少,人們眼中的權力單位、權力崗位,正在按照全面依法治國的整體方略,走向依法依規行政的軌道。
2、科技強國的發展戰略為專業技術類人員提供了大展宏圖的良好機遇,地位和待遇都有了很大改變。這是越來越受到重視的重要領域,知識無用,專業技術人員坐「冷板凳」、職務提不了工資長不了的時代己經成為過去。不僅職務職稱有了專門規定,工資系列也都有了不低於或高於其他兩類公務員的專門工資系列。專業技術崗位越來越受到人們的情睞和尊重。
更應該注意到一個現象,就是我們黨的幹部管理制度也發生了很大改變,不少專業技術崗位的優秀人才,越來越多的被選拔走上黨政機關的管理崗位,充分說明了黨和國家對專業技術崗位的高度重視。
還有一個最大的特點:專業技術崗位公務員的低替代性,這是別人不容易替代的資本。
應該相信,專業技術類職位的公務員越來越會被人們羨慕尊重。
趕緊去考吧,只要你有才華……。