中國開學季出現外教求職熱：盼早日回到中國

2020-09-04 歐洲時報

【歐洲時報特約記者濛濛9月4日報導】「I really hope that you consider me for your position.（我真心希望你的職位能考慮我。）」在一段求職視頻中，英國外教Melissa正積極地向中國學校推薦自己。最近一段時間，加拿大派特森教育集團的外教服務平臺上，不少外教們都在積極求職，他們的到崗時間不約而同地寫著——ASAP（越快越好）。

3月9日，河北師範大學巴西籍外教傅一晨（中文名）正與妻子做飯，商量晚餐的選菜。（圖片來源：中新社）

今年的開學季和往年不一樣：這可能是史上最嚴陣以待的開學季，外教行業和學校、教育培訓機構都面臨著重大挑戰。記者採訪了兩位外教中介資深人士，他們告訴記者，不僅中國教育行業對外教有大量需求，外教們對中國的職位也依然抱有很大熱情。

外教難歸 堅持留在中國的外教身價上漲

「目前，外教們來華不僅需要持有有效的工作籤證，還需要持有新僱主給的《邀請函-PU Letter》。」加拿大派特森教育集團外教業務負責人安安對記者表示，一部分外教因為疫情和假期的原因暫時離開中國，但是目前未能及時回來。近年來，中國的教育行業一直都非常需要外教，疫情之後對外教的需求就更甚了。

不過，這種狀況即將得到緩解：中國已於8月對英國、法國等在內36個歐洲國家放寬了入境限制，恢復工作類赴華籤證的辦理。對身在海外的外教們來說，獲得新僱主的邀請函是赴華前的重要一關，這也是近期不少外教積極求職的原因。

「現在，一直留在中國沒有離開，隨時可以開始工作的這些外教就更'值錢'了。」安安說，她曾經在一個上午的時間裡，三次遇到同一位外教前來面試，而且都是不同的渠道推薦來的。「這就說明現在外教圈子的人少了，所以這些在中國的外教，尤其是母語國家外教，他們的工資也水漲船高。」

「天天有外教找我們想快點來」

在北京師大明德文化發展中心執行主任王戰兵看來，疫情以來，願意到中國工作的外教依然很多。

「現在國內的大中小學、幼兒園都缺外教，而外教們也願意來。」王戰兵認為，中國對疫情的防治管控做的很好，在海外疫情形勢不斷反覆的背景下，外教們更傾向於赴華工作。

「基本上每天都有外教找我們溝通，表示願意過來，而且想快點過來。我在英國有個非常好的朋友，他最少每周都要給我打一次電話，問問外教行業有沒有什麼新動向？現在能不能組織外教過來？他們都很關心。」王戰兵說，早在幾個月前，就有外教聯繫他表示希望回到中國求職，但鑑於籤證和航班還沒有完全恢復，部分外教想要回到中國還是要耐心等待疫情趨緩，「中國教育市場對外教的大量需求是沒變的。」

中國依然是外教求職熱土

從長期來看，中國教育市場對外教互相需要、互相吸引的形勢不會變。

王戰兵從事這外教行業十幾年來，見證了外教的平均工資增長了一倍：「現在普通外教工資一萬多人民幣，而資歷好的優秀外教已經能拿到3萬至4萬，總的來說，外教工資還是在合理區間內。拿著同等水平的工資，在國外生活壓力更大，在中國他們的生活質量絕對是不錯的。」王戰兵告訴記者，很多中國學校都會為外教提供免費食宿，住房條件寬裕，甚至有一些學校連水電費也一併解決了。

安安認為，外國人熱衷於來中國當外教有好幾個方面因素：對於很多外國人而言，中國成為他們新的賺錢目的地。尤其是母語國家外教，在中國教英語特別有市場。

「也有一些外國人來中國工作是看重升遷快、機會多，和更多磨鍊機會，其他國家少有像中國一樣的環境。另一方面，中國工作壓力小，旅遊機會多，一些外教是逃避在本國巨大的高成本生活壓力而來中國的。對他們來說，中國的生活壓力要小很多。」安安說，一些熱衷過著「背包客」生活的外國人，希望在中國到處旅行，而只有找到一份中國工作，才能拿到長期的籤證，以這種「曲線救國」的方式，旅遊、工作兩不誤。甚至，也能一邊工作一邊學習中國文化，這些經歷會使他們未來更具競爭力。

而且，中國是絕好的創業市場，「雖然中國國內對創辦全外資的企業有諸多繁瑣程序的限制，且費用昂貴，但是這些外國人來中國，更看重中國的市場還沒有充分飽和，仍有不少創業機會。」安安說。

（編輯：王文）

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