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中國建築
招新啦！
好崗位「職」等你來
你準備好了嗎？
中建股份招聘崗位
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戰略研究院
研究員崗（4人）
聯絡員崗（1人）
特聘研究員崗（1-4人）
科技部
科技管理體系建設崗（1人）
技術管理崗（1人）
基本條件
品行端正，忠誠企業，認同和遵循中國建築的企業文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業素養；
具備崗位職責要求的專業知識和技能；
3年以上基層經歷或2年以上海外經歷；
原則上年齡不超過40歲；
具有良好的心理素質，身體健康；
初始學歷為全日制本科及以上，英語通過CET-4。
戰略研究院
研究員崗（4人）
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崗位職責：
宏觀形勢及國家重大政策研究（定期與有關國家部委溝通最新發展政策；定期與諮詢機構研討國內國外宏觀形勢；針對宏觀形勢提交研究報告）；
行業發展研究（定期與諮詢機構研討行業發展方向；針對行業發展提交研究報告）；
新業務發展研究（定期與諮詢機構研討新業務發展趨勢；針對新業務發展提交研究報告）；
國內外競爭對手對標研究（定期與諮詢機構研討國內外競爭對手狀況；針對國內外競爭對手提交分析報告；結合研究成果，對於集團發展提出建議）。
任職資格：
年齡30周歲以上；
大學本科及以上學歷，經濟管理、企業管理或建築類相關專業；
主任研究員具備15年以上研究經驗，高級研究員具備8年以上研究經驗，助理研究員具備5年以上研究經驗，並提交代表相應水平的研究成果1-2篇；
主任研究員具備高級專業技術職稱，高級研究員及助理研究員具備中級專業技術職稱；
深入掌握相關的理論知識，透徹了解相關法律、法規和方針政策，了解建築、房地產行業運作特點；
具備企業管理培訓、信息分析師培訓、計算機培訓、財務會計知識培訓等經歷者優先。
聯絡員崗（1人）
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崗位職責：
研究院內部綜合協調工作（對研究院各部門/研究板塊工作進行日常協調；協助安排諮詢委員會專家和特聘研究員工作日程，負責研究院內部會議籌備及組織工作）；
研究院內部行政事務工作（負責協助起草、修改公司重要文稿；負責信息採編及院刊編輯工作；負責聯繫新聞媒體，及時向外界宣傳研究成果；他行政事務工作）；
協調各有關外部單位，了解政策信息（負責聯繫有關國家部委，及時了解國家宏觀政策信息；負責聯繫國內外知名研究諮詢機構和知名專家，解讀政策方向）；
配合院領導進行體系建設工作。
任職資格：
年齡30周歲以上；
大學本科及以上學歷，經濟管理、企業管理或建築類相關專業；
10年以上大型企業管理工作經驗；
掌握與戰略管理、企業管理專業相關的理論知識，具備較強的溝通協調能力；
具備公文寫作培訓、信息分析師培訓、戰略管理培訓等經歷者優先。
特聘研究員崗（1-4人）
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崗位職責：
宏觀形勢及國家重大政策研究（定期與有關國家部委溝通最新發展政策；定期與諮詢機構研討國內國外宏觀形勢；針對宏觀形勢提交研究報告）；
行業發展研究（定期與諮詢機構研討行業發展方向；針對行業發展提交研究報告）；
新業務發展研究（定期與諮詢機構研討新業務發展趨勢；針對新業務發展提交研究報告）；
國內外競爭對手對標研究（定期與諮詢機構研討國內外競爭對手狀況；針對國內外競爭對手提交分析報告；結合研究成果，對於集團發展提出建議）。
任職資格：
年齡30周歲以上；
大學本科及以上學歷，經濟管理、企業管理或建築類相關專業；
15年以上研究經驗，中建系統外特聘研究員須有5年以上課題主要負責人經歷；
具備高級專業技術職稱；
深入掌握相關的理論知識，透徹了解相關法律、法規和方針政策，了解建築、房地產行業運作特點；
具備企業管理培訓、信息分析師培訓、計算機培訓、財務會計知識培訓等經歷者優先。
科技部
科技管理體系建設崗（1人）
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崗位職責：
科技戰略研究：負責收集研究國家有關科技政策和行業科技發展趨勢，參與組織編寫公司各類科技政策研究報告，負責組織行業、企業科技動態信息搜集，負責公司科技活動的統計工作；
科技專項規劃：參與組織編制公司《科學和技術發展專項規劃》和年度科技工作計劃，並組織指導實施；
科技評價考核：參與研究制定科技評價指標體系，配合企業策劃與管理部建立和實施公司技術中心、子企業的科技考核；
科技管理信息化：根據公司信息化工作總體安排，推進科技知識庫等科技管理信息平臺建設；
科技研發協同：參與開展重大工程項目科技研發及成果轉化工作。
任職資格：
年齡40周歲以下；
碩士研究生及以上學歷，5年以上工程相關工作經歷；
學習能力強，對工程建設及國家戰略新興行業前沿技術專業知識敏感，熟悉國家科技創新相關政策和專業法規，具備行業相關政策研究或技術研發經歷優先；
邏輯能力強，具有較高語言和文字表達能力，良好的溝通與組織協調能力。
技術管理崗（1人）
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崗位職責：
技術管理體系：參與建立和健全公司技術管理體系，推進和監督公司技術管理體系在生產經營中的實施；負責以公司名義承接的工程項目的技術授權業務審查，對被授權人的履職情況實施監督;指導和監督以公司名義承接的工程項目的施工組織設計、重大施工技術方案的編制和論證；
工程技術服務：參與建立對公司重大工程項目的技術支持和專業服務機制，為公司履約品質和安全生產協調提供技術支持，為公司生產經營活動提供技術信息諮詢;
技術培訓交流：負責組織各類專業專項技術培訓，組織開展各類專業技術交流活動；
科技研發協同：參與開展重大工程項目科技研發及成果轉化工作。
任職資格：
年齡40周歲以下；
大學本科及以上學歷，土木工程或相關專業；
8年以上科技相關工作經歷，5年以上工程項目技術管理經驗，具有高級工程師或以上專業技術職稱，同時具有科技研發經驗優先；
應具有重大工程經歷及施工方案編制審核經驗，具有軌道交通、路橋等基礎設施類技術專長或海外工作經歷優先；
具有良好的語言和文字表達能力，良好的溝通與組織協調能力。
招聘程序
招聘工作按照自願報名、資格審查、測評、筆試、面試、考察、審批等程序進行。
報名方式
登錄智聯招聘網站投遞簡歷（每人限報一個崗位）。
http://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html
報名時間截止
戰略研究院：2020年3月15日前
科技部：2020年3月17日前
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內容來源：中國建築融媒體中心
素材來源：人力資源部
中建集團復工復產系列報導↘
原標題：《【招聘】中國建築戰略研究院、科技部一大波崗位公開招聘》