來源：天津廣播
轉自：津工E家
特別提示：凡本號註明「來源」或「轉自」的作品均轉載自媒體，版權歸原作者及原出處所有。所分享內容為作者個人觀點，僅供讀者學習參考，不代表本號觀點。
隨著首批學子重返校園
天津的校園重新綻放活力
莘莘學子為夢拼搏的同時
需要更多優秀的園丁
引領他們「層層通關」
近日
天津又發布了一大批
虛位以待的教師崗位
從幼兒園到高校
共計372個崗位需求
想要成為老師的你
還不趕緊行動起來
津南區教育系統
為解決津南區部分學校教師短缺問題，經區事業單位人事綜合管理部門核准，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘237名教師，具體需求及條件如下：
點擊可查看大圖
一、招聘對象
全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生(非全日制研究生也可以報考)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、熱愛教育事業，遵守教師職業道德，認真履行教師職責;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、五官端正，講標準的普通話;
5、遵守國家各項法律法規，品行良好;
6、年齡18周歲以上，大專、本科25周歲以下(1994年5月6日-2002年5月6日期間出生)，研究生30周歲以下(1989年5月6日以後出生)，2020年畢業生不受年齡限制;
7、具有符合崗位要求的相關證書(學歷證、學位證及相應學科、學段的教師資格證等);
8、報考小學教師必須具有天津市戶口;
9、報考中學、中職、幼兒園和特殊教育教師要求具有天津市戶口，非天津市戶口但在天津地區高校就讀的2020年畢業生也可報考(必須是全日制普通高等院校本科及以上畢業生，具有學士及以上學位);
10、天津市戶口遷入日期截止到2020年5月6日，以下情況可視為具有天津市戶口：本市家庭戶口;本市集體戶口;本市藍印戶口;天津生源在外省市高校就讀，入學前具有天津市戶口;
11、留學回國人員報考的，除需提供《招聘方案》和《招聘計劃》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證及我國駐外使館的有關證明材料;
12、符合迴避的有關規定;
13、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考
1、受過刑事處罰、勞動教養或少年管教的;
2、受過黨紀、政紀處分的;
3、曾被辭退未滿5年或開除公職的公務員和事業單位工作人員;
4、道德敗壞，有不良行為，受過公安機關處理的;
5、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);
6、現役軍人和在讀的非應屆畢業生;
7、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;
8、法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
(三)具體招聘的職位、人數和條件見《2020年天津市津南區教育系統面向社會公開招聘教師計劃表》。
三、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區事業單位工資制度兌現工資和各種福利待遇;本次招聘的教師，津南區教育局不提供統一食宿，一律由應聘人員自己解決。
四、招聘辦法
本次招聘實行面向社會公開招聘，由津南區教育局統一組織實施，採取筆試、面試相結合的方式進行，具體如下：
(一)發布公告：津南區教育局於2020年4月20日—5月5日天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn發布招聘公告。
(二)報名繳費的的方式、時間和地點
1、報名：本次考試報名與繳納考務費(筆試45元)均在網上進行，網址是：天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)。
報名時間：2020年5月6日9：00—5月12日17：00。
筆試繳費時間：2020年5月6日9：00—5月14日17：00。
逾期未辦理繳費手續，視為無效報名且自動放棄下一環節資格。
根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑本人身份證及低保證原件及複印件，請於2020年5月6日至5月14日(上午9：00-11：30，下午14：30-16：00)到中國北方人才市場三樓307室(天津市河西區友誼北路29號)辦理減免考務費用手續。
考生在報考時，只能報考一個學段的一個職位。報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確、有效，申請材料與實際情況不符的，一經查實，一切責任由考生自行承擔。
2、資格審查：報考人員可在提交報名表48小時內查詢資格審查結果，通過資格審查的報考人員在規定時間內繳費確認。
3、改報：報名結束後，聘用職位的招聘人數與報名人數達到1：3比例方能開考，未達到1：3比例的由招聘單位相應調減招聘計劃。報考未能開考職位的考生在規定時間內可進行改報，改報時間為2020年5月15日上午9：00—11：30。
4、列印筆試準考證：通過網上資格審查並成功繳費的考生從網上下載、列印筆試準考證。
按照新冠肺炎疫情防控工作的有關要求，列印筆試準考證、筆試、面試等具體時間另行通知，請考生隨時關注報名網站的信息。因個人原因未參加考試的，視為放棄。
(三)筆試：筆試由津南區教育局組織，筆試內容為報考學科專業知識，採取閉卷形式，滿分為100分，筆試合格分數線為60分，筆試時間和地點見準考證。
筆試結束後，報考人員請於筆試結束後7個工作日登錄報名網址查詢筆試成績及資格原件審核相關信息。
(四)資格原件審核：筆試結束後，按聘用職位的筆試成績由高分到低分進行排序。按聘用職位招聘人數與筆試合格人數1：3的比例進入面試(筆試合格者不足1：3的，筆試合格者全部進入面試)。進入面試的考生，按照報名網址上指定的時間、地點攜帶以下材料到津南區教育局會議室進行資格原件審查。
1、2020年畢業生需攜帶畢業生推薦表、身份證、戶口本、學生證、英語等級證書等相關證件原件及複印件(一式一份)和下載列印的報名表(一式二份，反正面列印，並在反面下方空白處籤字)。
註：2020年畢業生如通過筆試、面試，進入體檢，畢業證和學位證原則上要求在2020年9月30日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，並按違約處理。如確因新冠肺炎疫情影響，導致延期取證的，可酌情後延。
2、往屆畢業生(含已取得畢業證、學位證的2020年畢業生)攜帶本人畢業證、學位證、身份證、戶口本、英語等級證書等相關證件原件及複印件(一式一份)和下載列印的報名表(一式二份，反正面列印，並在反面下方空白處籤字)。
3、戶口本複印首頁和本人頁，集體戶口的提供集體戶口首頁複印件並加蓋戶籍管理部門公章、本人頁原件及複印件。
4、研究生學歷以本科所學專業報考的，同時攜帶本科畢業證、學位證原件及複印件。
5、大專及以上學歷需要提供教育部學歷證書電子註冊備案表或學歷認證報告，學士及以上學位需要提供學位認證報告。
特別提醒：部分學歷學位證書認證周期較長，請考生合理安排時間，提前準備，及時認證。
6、英語等級證書根據職位要求提供，未要求英語水平的職位，可以不提供。
7、根據報考職位要求，提供教師資格證書的原件及複印件。
未取得教師資格證者如通過筆試、面試，進入體檢，原則上要求在2020年9月30日前取得，逾期未取得者取消聘用資格，並按違約處理。如確因新冠肺炎疫情影響，導致延期取證的，可酌情後延。
資格原件審核合格的人員可登錄報名網址繳納面試考務費45元，並下載、列印面試準考證，下載準考證時間另行通知。
資格原件審查不合格和規定時間未到場進行資格審查的考生取消參加面試資格，所空缺的人員從報考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。
(五)面試：進入面試的考生，現場進行試講課，由考官根據考生試講課的情況給出分數;報考音樂、體育、美術、幼兒園教師職位的人員在試講課的基礎上，還需進行專業技能測試。報考音樂、體育、美術、幼兒園教師職位的人員按照試講課成績、專業技能測試成績6:4的比例合成面試成績，沒有進行專業技能測試的職位,試講課成績即為面試成績。
(六)試講課和專業技能測試每一項滿分為100分，合格分數線均為60分，有一項不合格者不能進入體檢。面試的詳細時間和地點見面試準考證。
(七)成績計算與公布：面試結束後，按照筆試、面試成績5：5的比例合成總成績，由高分到低分排序。筆試成績、面試成績保留一位小數，總成績保留兩位小數。
筆試成績、面試成績和總成績在天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn進行公布。
(八)體檢：考試結束後，按照聘用職位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員。如果考生總成績出現並列，造成進入體檢人數超出職位聘用計劃的情況，依次以試講課、專業技能測試和筆試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現並列情況，則一同確定為參加體檢人選。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢由津南區教育局按照有關規定組織進行。招聘單位或報考者對初檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的職位空缺，經津南區教育局研究確定是否遞補，如需遞補，按照考試總成績由高分到低分依次遞補，若遞補人員考試總成績出現並列，參照體檢時出現總成績並列的辦法確定遞補人員。
(九)確定擬考察人員：區教育局根據筆試、面試、體檢等情況確定擬考察人員名單，並根據該職位擬考察人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學校。
(十)考察：擬考察人員由區教育局會同具體招聘學校根據聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現等情況，並形成書面材料。考察合格者面向社會進行公示。
(十一)公示：津南區教育局在天津市人才服務中心網站：http://www.tjtalents.com.cn對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督，公示期滿後，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用備案手續;對反映有嚴重問題並查有實據的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的暫緩辦理聘用備案手續，待查清後再決定是否聘用。
(十二)因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規定時間內報到等原因導致擬聘用崗位空缺的，經區教育局研究確定是否遞補，如需遞補，根據空缺職位要求，在同一聘用職位進入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補，若遞補人員出現總成績並列，參照體檢時出現總成績並列的辦法確定遞補人員，並嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
(十三)聘用備案：按照幹部人事管理權限，在公示期滿後，辦理聘用、備案。
五、招聘工作諮詢、監督電話和舉報郵箱。
區教育局成立公開招聘紀律監督工作小組，全程監督招聘工作，確保招聘工作規範、有序進行。
招聘工作諮詢電話：(022)88510602
招聘工作監督舉報電話：(022)88510593
招聘工作監督舉報郵箱：jnjyjjj2017@163.com
電話受理為：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00
六、特別提示
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員有違紀違規行為的，一經處理，記入本人誠信檔案。
報考人員應當遵守招聘的有關要求，服從招聘單位主管部門、考試機構和招聘單位的安排。報考人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以處理。
本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。
報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現居住地相關防疫管理規定，參加考試相關環節時應服從現場工作人員管理，對於不遵守相關規定及要求的考生將取消其考試資格。
招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調整招聘工作的，經區教育局研究後，在報名網站發布調整信息。
天津城建大學
天津城建大學是天津市屬普通高等學校，始建於1978年，前身為天津大學第四分校。學校擁有14個碩士學位授權一級學科，5個專業學位碩士授權類別。現因發展需要，面向社會公開招聘博士學位工作人員54人，具體需求及條件如下：
點擊可查看大圖
一、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.具備擬報考崗位所需要的資格條件及適應崗位要求的身體條件;
5.忠誠黨的教育事業，恪守學術規範，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德;
6.外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策，引進人才家屬的調入需符合天津市事業單位調入有關政策要求;
7.對於國內高等院校自主設置的專業和海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致可視為符合專業條件;
8.學歷學位、專業技術職務及年齡條件，須滿足以下條件之一：
(1)具有博士研究生學歷、博士學位的應屆畢業生，第一學歷須為普通高校本科畢業(應聘到馬克思主義學院的畢業生第一學歷和是否應屆不限)。年齡要求一般應在35周歲以下(博士後流動站新出站人員年齡要求一般應在40周歲以下)。
(2)具有博士研究生學歷、博士學位的副高級專業技術職務人員，45周歲及以下，身體健康，現有業績成果一般應符合我校副教授職務任職條件，應聘到外國語學院、馬克思主義學院之外其它單位的人員還應具有省部級及以上人才稱號或主持國家級項目、國家級重點(重大)項目、省部級重點(重大)項目1項及以上。如應聘人員屬於我校學科專業發展急需人才，且業績成果符合我校副教授職務聘任條件中論文成果或科研項目成果之一，經學校研究同意，可適當放寬業績成果要求。
(3)具有博士研究生學歷、博士學位的正高級專業技術職務人員，一般應50周歲及以下，身體健康，現有業績成果一般應符合我校教授職務任職條件。如應聘人員屬於我校學科專業發展急需人才，且業績成果符合我校教授職務聘任條件中論文成果或科研項目成果之一，經學校研究同意，可適當放寬業績成果要求。
如應聘人員業績成果突出，經學校研究同意，年齡可適當放寬5歲。
(二)凡有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得應聘聘用後即構成崗位迴避關係的招聘崗位。
二、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
方案發布7個工作日後開始接受報名,報名時間不少於5天。應聘人員登錄天津城建大學人才招聘系統(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/)，按要求詳細填寫個人信息並提交相關材料。
(二)資格審查
學校對應聘人員材料進行資格審查，進入面試人員名單將在天津城建大學人才招聘系統招聘公示專欄發布，同時相應崗位報名截止。
(三)面試考核
面試考核由各二級教學單位成立考核委員會組織試講、考核，重點考核應聘人員的教學科研能力、發展潛力和綜合素質。面試成績於考核結束後5個工作日內發布。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低於及格線的不能進入下一環節。
(四)體檢
根據面試總成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行，費用自理。體檢合格者方可列入崗位考察人選，機關事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明，否則不能進入體檢環節。
(五)考察
①考察方式。由學校安排被考察人員進入擬聘崗位工作，進行實崗考察。考察思想道德品質、團隊合作精神、職業素養和工作作風等。
②考察時間。一般不少於10個工作日。
(六)公示與聘用
根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校研究確定擬聘人員並予以公示。擬聘人員信息公示的範圍與招聘信息發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
擬聘人員一般應在2020年9月底之前完成報到入職手續。除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其它均視為自動放棄。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，我校按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。出現崗位空缺時，我校可根據實際需要調整崗位並在網站公開招聘專欄重新發布招聘崗位、報名時間及安排。
諮詢電話：馬老師劉老師022-23085027
QQ群：1071436965
天津音樂學院
天津音樂學院於1958年10月建院，是培養藝術創作、表演、音樂理論研究的音樂藝術類專門人才的高等藝術院校，現因發展需要，面向社會公開招聘博士學位工作人員16人，具體需求及條件如下：
點擊可查看大圖
一、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.熱愛教育事業，熱愛教師職業;
6.具有中華人民共和國國籍;
7.應聘人員須在2020年8月31日前取得畢業證、學位證;國外及港澳臺地區院校畢業的應聘人員，須在2020年8月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書;
8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需符合辦理調入手續;
9.招聘崗位所規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位;
8.法律規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
招聘方案發布時間不少於7個工作日，報名時間不少於5天。
報名時間初定4月下旬，具體報名時間另行通知，請及時關注天津音樂學院門戶網站(http://www.tjcm.edu.cn)公開招聘專欄，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
報名網址為天津音樂學院人事處網站(http://rsc.tjcm.edu.cn)。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名,或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切後果由考生本人負責。
(二)資格審核
報名截止後，天津音樂學院對應聘人員進行資格初審(不符合我院招聘條件者恕不另行通知)。通過資格初審人員名單在天津音樂學院人事處網站發布，請通過資格初審的應聘人員在規定的時間攜帶相關材料參加資格覆審，資格覆審不合格的應聘人員，取消應聘資格。未經我院同意，不在規定的時間參加資格覆審的，視為放棄進入下一環節資格,具體時間和要求將在我院人事處網站公布。
(三)考試
招聘考試主要採用試講和綜合面試兩部分。具體時間、地點在人事處網站公布。
(1)試講
試講成績滿分100分,成績在學院人事處網站公布。試講成績由高到低排序,按照招聘崗位1:3的比例,確定進入綜合面試人員名單。招聘崗位進入綜合面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入綜合面試的實際人數進行面試。
(2)綜合面試
綜合面試成績滿分100分，及格線為80分，未達到及格線不計算總成績，不能進入下一環節。
(3)成績核算
考試成績總分100分，由試講成績、綜合面試成績分別佔50%確定。總成績於綜合面試結束後7個工作日內在天津音樂學院人事處網站發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照試講成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現並列情況，則一同確定為參加體檢人員，如均進入考察環節，考察結果進行排序，考察結果第一名進入下一環節。
(四)體檢
體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。未經我院同意，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑑定的報考人員，視為自動放棄。事業單位在職正式工作人員須於體檢前提供單位同意報考證明。
(五)考察
體檢合格人員進入考察環節，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要迴避等方面的情況。
考察結束後，將考察結果形成書面材料。考察結果不合格的應聘者不予錄用。
(六)公示與聘用
我院將根據試講、綜合面試、體檢和考察的結果，經學院領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘信息發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由我院按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
經公示無異議的應聘人員應於公示到期之日起三個月內辦理相應手續，未經我院同意逾期未報到的，視為自動放棄應聘資格。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
招聘工作諮詢電話:022-24160045聯繫人：郭老師
招聘工作監督電話:022-24160024聯繫人：王老師
天津職業技術師範大學
天津職業技術師範大學是全日制普通本科高等學校，專業涵蓋工學、教育學、理學、管理學、經濟學、文學、藝術學7個學科門類，擁有省部級重點學科5個、省級重點培育學科2個，現因發展需要，面向社會公開招聘博士學位工作人員65人，報考人員年齡原則上不超過45周歲，特別急需或業績突出的人員經校長辦公會研究同意後，可適當放寬年齡(最長不超過5歲)，具體需求及條件如下：
點擊可查看大圖
一、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備擬報考崗位所需要的資格條件;
6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;
7.對於國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.定向及委託培養的高校應屆畢業生;
8.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
9.報考人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
二、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
(一)報名
方案發布7個工作日後開始接受報名，報名時間不少於5天，應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發送至各用人單位聯繫人郵箱(見附表)：
1.本人簡歷(從大學至今，時間不間斷);
2.應聘申請，包括本人意願、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等;
3.本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等;
4.本人科研、論文論著等佐證材料。
(二)資格審查
學校人事處根據所收應聘材料及崗位需求情況，會同用人部門對報名人員進行資格審核(因為工作量較大，不符合我校招聘條件者恕不另行通知)。通過資格審查人員名單將在單位網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。
(三)面試考核
面試包括試講、答辯等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低於及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，於面試考核結束後7個工作日內在單位網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
進入體檢環節的人員須按照學校統一要求進行體檢，費用自理。事業單位在職正式工作人員須於體檢前提供單位同意報考證明。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環節，由學校對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作業績等情況進行考察，同時對其資格條件進行複查。考察期滿，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑑定，鑑定不合格者無資格進入下一環節。
(六)公示與聘用
單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的範圍與招聘信息發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
擬聘人員需在公示後12個月內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對於未能按期取得畢業證和學位證者或未能在規定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。
學校實行事業單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之籤訂事業單位聘用合同，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現崗位空缺時，可由單位在網站公開招聘專欄再次發布報名時間及安排。
諮詢電話：022-88181506洪老師022-88286192楊老師
監督電話：022-88181503