2021年北師大人力資源管理考研經驗解析，參考書，重點內容
2020-09-17 考研考博全知道2021年北師大人力資源管理考研經驗解析，參考書，重點內容
招生目錄
考試內容及重點
705公共管理學
一、考試內容
1.人力資源管理及相關學科基本概念、重要理論和常用分析工具。
2.管理學中的理論研究方法、實證研究方法和案例研究方法。
3.對人力資源管理實踐中重要問題的觀察與分析。
二、題型介紹
1.簡答題、論述題。
2.題型舉例：
（1）如何理解「概念公用，概念化過程私有」這句話的涵義？請舉例說明。
（2）什麼是結構方程建模法（Structural Equation Modeling，SEM）？請解釋SEM的變量類型，畫圖說明什麼是SEM路徑圖。
（3）管理學研究，在確定主題和假設樹並完成變量設計和抽樣方案之後，開始論證所提出的主題。論證主題的方法有幾種？請舉例說明什麼是「實證研究」和「理論研究」。
三、作答要求
1.概念清晰，理論正確，文字規範，說明比較充分。
2.能夠正確理解和回答出考題中概念、理論、模型、量表的核心內容。
3.舉例合理，能夠說明問題。
4.以上述舉例試題為例：
第1題，考察對「概念」及「概念化」的理解，以及對方法論基礎書籍的閱讀情況。要求回答言之有理、有據，能夠自圓其說。
第2題，考核對「結構方程建模法」的了解情況，要求能夠解釋「變量」類型、畫出「路徑圖」。
第3題，考察對管理學實證研究方法的掌握情況，能夠通過實例說明。
806經濟發展與社會政策
一、題型介紹
1. 簡答或簡述題：如「簡述宏觀經濟調控的基本手段」
2. 論述或分析論述題：如「試述社會主義市場經濟體系建設中政府與市場的邊界」
二、作答要求
1. 概念清晰，理論正確，文字規範，說明充分。
2. 正確理解和回答出考題中概念、理論、模型、量表的核心。
3. 正確利用經濟學基礎知識，結合中國經濟發展中的理論與實踐問題，理論聯繫實際進行創造性回答。
4. 突出理論發展和回答問題的邏輯，將適當的方法運用並體現在回答問題過程中，言之有理，回答有依據，能夠獨立支撐起自己的回答問題框架。
三、內容範圍
1. 作為資源配置的市場經濟
2. 市場供給和需求理論
3. 價格機制
4. 彈性理論
5. 供求理論的應用及其市場效率
6. 規模經濟、範圍經濟
7. 成本理論與利潤最大化
8. 市場競爭機制與壟斷問題
9. 生產要素價格決定與分配理論
10. 社會收入分配與分配政策
11. 福利經濟學與社會保障
12. 市場失靈與政府參與經濟
13. 公共產品理論
14. 國民收入核算與國民收入決定
15. 產品市場與貨幣市場均衡
16. 失業、通貨膨脹理論
17. 宏觀經濟政策與政府宏觀調控
18. 政府和市場關係
19. 貨幣與匯率
20. 國際經濟與進出口貿易
四、公共管理（社會保障）專業論述題部分要求
1. 熟練掌握社會政策的核心概念和基本理論，能夠運用基礎理論知識解答和分析實際社會現象和問題。
2. 了解社會政策涉及的主要領域和內容，能夠將諸如醫療衛生政策、住房政策、社會保障政策、就業政策、城鎮化政策、減貧政策等與現實生活中的案例聯繫和對應起來。
3. 熟悉國際和國內社會政策的走向，了解社會政策走向發生的原因和時代背景。
推薦使用參考書目
《公共管理導論》(第三版)歐文.休斯中國人民大學出版社
《公共管理學》汪大海北京師範大學出版社2010
《公共政策學》楊冠瓊
《管理研究方法論》（第二版）李懷祖西安交通大學出版社2004
《管理學中的偉大思想》（美）肯.史密斯主編，徐飛、路琳譯北京大學出版社2010
《經濟學原理》曼昆三聯書店北京大學出版社
《經濟學原理》唐任伍北京師範大學出版社2010
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