2021年中國人民大學人力資源管理考研經驗備考指導匯總

一．中國人民大學人力資源管理專業介紹

中國人民大學勞動人事學院人力資源管理專業是國內最早培養人力資源管理人才的教學基地和重要的科研基地，在我國人力資源管理教學、研究和實踐領域具有重要影響，以下從九大方面詳細介紹如下：
主要研究方向
　　人力資源管理學科的研究方向包括人力資源管理和開發、人才學、國際人力資源管理、組織行為學等。其中，人力資源管理和開發著眼於微觀人力資源管理，從工作分析和評價、招聘和甄選、績效管理、薪酬管理、員工培訓和技能開發等方面展開研究，旨在提高組織人力資源管理效率，提升組織績效。人才學著眼於個人，通過研究人成長、發展的規律，探討成才的規律性和生產力發展的源動力，在我國，這一學科正處於方興未艾的趨勢。相比之下，國際人力資源管理則是在全球化背景下的人力資源活動、員工類型和國家類型三個維度之中的互動組合。而組織行為學區別於以上三個研究方向，它更多地建立在心理學的基礎上，探討個體、群體以及結構對組織內部行為的影響，目的是應用這些知識改善組織績效。
　　本專業的教師近五年來在教學和科研方面成績斐然。本專業的開設的專業主幹課如：招聘與人員配置、培訓與員工技能開發、人員素質測評、分析和工作評價、薪酬福利和激勵制度、職業生涯規劃與管理等成為其他院校的範本，其中職業生涯管理系成立在即，在全校最早開始對教師工作進行評估，在這一教學體系下，人力資源管理專業已向全國人力資源管理領域培養輸出了數千名專業人才。
研究內容
　　

開設的主要專業課程 　　
　　按照教育部的專業培養目標，本系學科結構包括公共基礎課、專業選修課、公共基礎選修課。 　　
　　本專業開設課程主要涉及管理學、經濟學、心理學、社會學、法學等學科，具體專業課程包括工作分析、人力資源概論、人員素質測評、企業文化與跨文化管理、人員招聘與任用、人員培訓與開發、績效考核與績效管理、薪酬管理、職業生涯規劃、員工關係管理、社會保障等。 　　
　　在以上專業核心課課程體系設置上， 本專業從突出專業特色的角度出發，在完善課程體系中強化了開設與特色專業建設相關的課程，如專業外語、管理研究方法等，使得教學內容既能隨時反映人力資源管理理論與方法的最新動態和前沿成果，又凸顯科學性、系統性、新穎性、實用性。為使學生及時了解本專業前沿和熱點問題，本系每學期舉辦各種專題講座，努力拓寬學生的國際化視野。本系強調理論聯繫實際，以培養學生融會貫通的能力。 　　
　　本專業通過合適的教學方法，使得學生掌握實用的理論知識。每位教師能充分利用多媒體教學，根據自己研究旨趣、專長而形成獨具特色的教學風格，積極鼓勵和重視推廣具有創新性、能充分體現學生學習主體性的、符合教育規律的先進教學方式方法。如參與式教學、案例教學等方法，教學生動活潑，富有啟發性，能調動學生的學習積極性，幫助學生加深對知識的理解。 　　
本專業還在社會力量的支持下，建立了多個校外實踐訓練基地，為學生實習和實踐訓練創造了良好的條件。如深圳人才市場、北京匯源果汁集團，同時採取校內實習和校外實習相結合，最大限度地提高了實習效果。 　
　人力資源管理專業的畢業生的去向 　　
　　從中國人民大學歷年的就業情況來看，總體上畢業生的去向存在以下幾個特點： 　　
　　1．留京比例較高。 　　
　　2．進入國企的學生較多。 　　
　　這與該院的進入人力資源管理部門的就業傳統分不開。歷年來，學生進入企業大部分是做人力資源管理，已畢業學生在招聘的時候偏向於母校的師弟師妹，校友回校招聘的比例很高，這一因素對學生的去向影響很大。因此，一直保持著畢業進入國企的傳統。 　　
　　3．總體就業率高。 　　
　　中國人民大學畢業生就業率一直處於較高水平，尤其是博士和碩士，幾乎達到百分之百就業。本科生由於讀研人數較多，因此，也保持了較高的就業率。 　　
　　本系畢業生有良好的口碑，社會評價極佳。畢業生以基本理論紮實、專業實務能力強而受到用人單位的好評。據不完全統計，本系1987、1988多名畢業生中，已有80%多的人成為大型企業人力資源部的核心骨幹，30%擔任了人力資源部經理職務，在人力資源管理工作中發揮了積極的作用，也為本系贏得了良好的社會聲譽。本系學生在國際領域，如聯合國總部實習，瑞士聖加倫大學國際管理年會（ISC）、東亞人力資源管理論壇都嶄露頭角。就畢業分配來看，本系一直致力於學生就業力能力的培訓，畢業生就業能力強，就業層次高。即使是大學生就業難的外部環境下，本系全部畢業生一次性就業率始終穩定在99%的水平。在各屆本科畢業生中，還有一部分人考取了研究生、每年有10%的本科生進入世界一流大學學習、深造，這也在一定程度上反映了本專業的培養水平。 　

二、2020年中國人民大學人力資源管理考研專業目錄

101思想政治理論

201英語一

303數學三

803勞動科學綜合（科目四含勞動經濟學、勞動關係學、人力資源管理、社會保障學，必考勞動經濟學，其他任選其一。）

複試：勞動經濟學,外語

學制：2年

三、中國人民大學人力資源管理考研參考書

803勞動科學綜合

1、社會保障

（1）主教材

鄭功成教授，中國勞動社會保障出版社，《社會保障學》

潘錦棠教授，東北財經大學出版社，《社會保障學》（第二版）

（2）補充教材

李珍教授，中國勞動社會保障出版社，《社會保障理論》（第四版）

2、人力資源管理

（1）主教材：彭劍鋒教授，《人力資源管理概論》，復旦大學出版社，第二版。

（2）補充教材：

付亞和、徐玉林的《績效管理》，文躍然的《薪酬管理》，也都是復旦大學出版社這個系列的書籍。

3、勞動關係

（1）主教材

常凱教授，中國勞動社會保障出版社，《勞動關係學》

（2）補充教材

唐鑛教授，首都經濟貿易大學出版社，《企業勞動關係管理》

唐鑛教授，東北財經大學出版社，《人力資源與勞動關係管理》

4、勞動經濟

曾湘泉教授，勞動經濟學，復旦大學出版社，第三版。

四、人力資源管理2020年考研錄取情況

2020年複試線：55 55 90 90 390

2020年複試20人（最高分431 最低分390）

2020年錄取17人（最高分431 最低分390）另外1人少幹，4人援藏計劃

2020年推免錄取26人

考研一對一輔導：13552223103

2019年人力資源錄取情況

2019年分數線:55 55 90 90 383

2019年進入複試24人（最高分410 最低383）

2019年錄取17人（最高分410 最低387）

2019年推免錄取了25人

五、人力資源管理2020年考研803真題

803勞動經濟學

簡答題：

（1）基尼係數。

（2）用搜尋匹配理論解釋失業。

（3）教育回報率的估算。

論述題：二孩政策不理想，用勞動經濟學理論分析影響女性生育決策的因素。

803社會保障學

簡答題：

（1）精準扶貧與社會救助的關係。

（2）社會統籌與個人帳戶的內容。

（3）醫保第三方付費的特點。

論述題：評述艾斯平·安德森的福利資本主義分類及補充新的福利國家類型。

803勞動關係學

簡答題：

（1）產業系統論關於產業系統構成的核心要素。

（2）對勞動合同訂立原則的理解。

（3）新生代農民工的工資要加權為何比父輩農民工高。

論述題：70周年勞動關係發展歷程與展望。

803人力資源管理

簡答題：

（1）什麼是KPI及如何構建。

（2）培訓需求分析。

（3）構建勝任力模型的步驟和方法。

論述題：結合職業生涯管理談談如何激勵新生代員工。

六、人力資源管理2020年考研經驗

中國人民大學人力資源管理考研成功經驗分享

　　一、個人情況與擇校問題

　　考研專業：中國人民大學勞動人事學院人力資源管理專業

　　考研成績：392分

　　錄取情況：擬錄取

　　本人本科就讀於帝都某985大學工科專業，大三的時候開始輔修工商管理雙學位並順利結業。個人對於工科專業興趣不足不想深造所以最初並沒有打算考研，大三的時候和家裡人一起考慮了一下帝都的競爭壓力和就業現狀最終決定還是提升一下學歷。

　　在寫擇校之前想說一下要不要考研的問題，這種東西還是不要人云亦云的好，本科的學歷、成績狀況、自身的能力以及機遇都很有影響，不是學歷越高就一定越好的，對於每個人來講，做決定之前仔細考慮清楚自己到底想要什麼才是關鍵，否則考研的時候發現身邊的人在找工作在實習又羨慕起來的，那真的不行，心理建設還是要搞好。我本人是打算畢業後至少要在北京或者其它一線城市發展的，那這樣的地方確實還是人才濟濟的，而且我本科的專業我也掌握的不是很深入也不喜歡，本科畢業估計就不會從事相關專業了，有點食之無味棄之可惜的意思，那就借著這個臺階再去考個別的研究生，以後或許也不會完全用不上。最主要的是我高三就想考人大，非常想，以至於我大三決定考研的時候第一個念頭就是，我得再試一次。家裡人一開始不是很贊同我換專業，說實話我本科專業前景真的不錯，但我還是比較倔強，一個是我一直覺得專業這個東西就是「甲之蜜糖乙之砒霜」，女生在自己不喜歡的工科領域想搞點成就出來並不是光憑專業強就行的，還有就是我就是挺想做個HR的，而且我學雙學位，工商管理，相關基礎知識並不是沒有，我算是跨半個專業。大部分人只要自己考慮清楚，自己能說服自己，那基本家裡人都不會一直反對。我的朋友裡還有北大醫學院目前在備考清華美院的呢，我是支持她的，但路都是自己選的，自己接受結果就好。

　　跨專業的問題我說完了，跨專業不容易，還是要自己考慮清楚，給自己足夠的動力，別外跨到一半不敢跨了跨不動了，那就掉坑裡了。

　　擇校問題，對我來說很簡單，比我的本科學校好，在北京，有我想要的專業，其實就只有清北人，而且我喜歡人大喜歡的不得了（比心），我沒啥可猶豫的。對於學弟學妹來講，跨校需謹慎，看官網，問曾經跨過的人，問那個學校的師兄師姐，問輔導機構（啊，不要太排斥輔導機構，你手裡的資料哪有輔導機構的全，好風憑藉力，送我上青雲嘛），總的來說就是收集報錄比、專業課難度、複試淘汰率等情況，雖然說我就是想去人大，但這些東西我都看過，再喜歡我也不能浪費青春不是。人大這面報錄比在官網可查，自己看看就知道了，我有高中同學在人大，他給我介紹了一個本碩都是勞人院人力資源管理專業的學姐，姐姐人非常好，我一直和她保持的聯繫，主要就是問一些專業課學習方法、考試情況、複試情況、研究生情況什麼的。（有定下來考人大勞人院的可以聯繫我，我喜歡學弟學妹，嘻嘻）勞人院的就業情況還是很不錯的，就業問題還是不用擔心的，但是還是要好好學，哪個專業都是。

　　二、考試科目基本情況

　　人大勞人院有人管、勞關、勞經、社保四個專業。首先，人管這個專業是考數學的，不想考數學的朋友可以考慮一下勞人院的勞關和社保。

　　勞動人事學院人力資源管理專業的考研科目如下，數學三（比數學一簡單一些）、政治、英語一、803勞動科學綜合。公共課就不多說了，主要就是專業課803勞動科學綜合。這一個專業課是由以下幾個選項構成的：人力資源管理、勞動關係學、勞動經濟學還有社會保障。首先，報考人力資源管理必須選一個人力資源管理，另一個隨意，其它專業類似。至於選哪個，看自己。一般來說對經濟學有了解的，邏輯思維比較強的，想背誦少一點的（相對少，不是沒有）就去選擇勞動經濟，人管+勞經的選擇貌似比較熱門。反之，選別的。但這只是大體的建議，最終還是看哪個順眼，如果真的和我一樣什麼都沒接觸過，那就都買回來先看一看，看哪個更合胃口，哪個更能理解，而不是聽別人說哪個更簡單，老師不偏心，幾個專業在同一年的難度是一樣的。比如我，作為一個工科生其實應該是會選人管+勞經的，不過我就是看勞關我更能理解的好一點了，我就選人管+勞關了，結果也非常不錯，我甚至覺得我考試的時候勞關比人管答的順利。所以，說一千道一萬，選合適的就好了。

　　參考書目的話，人力資源管理是彭劍鋒老師的人力資源管理概論，新的一版是紅色，封面HRM三個大字母那個。有很多人還推薦了這個系列的績效管理和薪酬管理兩本書，但事實上我沒看，因為我跨專業，一本書我已經很吃力了，我還是想把基礎搞好，事實證明我是對的，不是不能看別的書，但是一定先把主力書理解好了再去看別的。勞動關係學是常凱教授的勞動關係學，這書的確有年頭了，但是還是主力書，在背好了主力書的前提下還可以參考一下清華大學出版社的人力資源與勞動關係管理，但是，我還是沒看，不過我看過學姐總結的後一本書上一些比較重要的補充問題，這個的補充問題就有點多了，畢竟主力書確實有點久遠。

803科目今年的題目非常簡單，我說簡單是因為今年的題出的都很基礎，書中基本都有答案，沒有答案的勞關論述題也是一個非常簡單的勞動關係發展歷程的題，至於人力，書本基礎加往年真題。最後結果出來，意料之中的大家分數都很高，說明大家都是基礎紮實的。803我看過往年真題，每年都是從基礎知識出發去回答問題，沒有哪個問題是真的要求學生在天馬行空的想像，最終都會落回某幾個點上，所以兩本主力書是重中之重，學姐也是這麼告訴我的，在背好的基礎上還要理解，具體後面說。

　　三、公共課複習經驗淺談

　　為什麼是淺談，因為我公共課就沒有一科是我滿意的，真沒有。但我真的複習的很認真，所以我的意見給大家僅供參考，然後我先檢討一下自己，給各位避雷。

　　首先，數學，我……我真的太慚愧了，我本身數學考科三是奔著140分去的，今年科三講道理並沒有科一那麼變態，然後我還只考了115分，兩個原因，雖然我數學複習了很久，但是我整個人複習數學的重點放在了前面，後期總在背政治和專業課，數學真題模擬的時候看著科三好簡單就放鬆了，結果今年稍微加了點難度，我前面感覺不太好，後面就慌了，考試的時候有半個小時我真的是冷汗都出來了，始終在摳一道我不會的題，事實上我要是放過那道題數學分會好看很多，另外我的計算準確率真的是太差了，答題也太心急，所以各位，練數學要仔細，考數學要拿得起放得下。

　　儘管考的不好，但是我覺得我還是有經驗可談的。我在四月份開始複習的時候就首先開了數學，數學概率論、線代、微積分，其實要複習的內容很多，但拆開來有計劃的來並不難。我個人建議還是一塊一塊的來，這三部分每一部分都是有邏輯的。至於先看哪個，好像說什麼的都有，我覺得高數裡面有更多的工具性的知識我後面會用到，所以我就先看的高數，最後看的概率論。學的時候首先是一章一章的來，務必基礎知識夯實，知識點都要會，基礎不好的朋友買分冊的那種書先看知識點，然後用例題去理解知識點，最後用習題去鞏固知識點，最後一步不可省略，完全合上書去做出來一道題的價值大過看十道題的詳解，以及如果真的想做題，那就別一邊開著答案一邊做，這絕對是個陋習。我在複習的階段數學是做了筆記的，我個人的習慣是把每一章的重要知識點和公式都寫下來，不會很多，然後重點是題型，每一個題型我都會挑一道題寫出來，然後自己在筆記上再做一遍，把涉及到的知識點或者易錯點標記出來，後期不斷地補充和複習，對於很重要的或者不會的題型把發現的類似的題型標註上在哪本冊哪一頁，這樣複習的時候我一個題型可以一下子看很多題，以至於最後我的數學筆記除了黑色至少有五種顏色。在做完單章的複習之後就是總體的再過一遍，然後就開啟下一個部分，我不建議在沒有複習完所有內容的時候去碰一整套的真題，真題是很綜合性的，實在沒必要。在複習完所有內容之後是看哪一部分還不太行，就去做一下分塊的練習，什麼幾千題幾百題的，這種練習就會在原來的基礎上拔高一些，但也會比之前學的時候更系統了，但是與此同時要進二輪複習，拿著自己的筆記和錯題從頭到尾的去回顧，然後是三輪，四輪……只要自己還有時間就別放棄複習。在後期覺得可以了就可以去做真題和模擬題，什麼時候開始取決於你的複習安排和進度，真題不能圖快，穩紮穩打，做一套題那就要仔細地算每一個簡單的題才不會在考場失了手感。最後想要衝刺高分的同學可以去看看更難一點的題，但是不能本末倒置。此外，雖然分數分布不是平均的但是沒有哪一科的哪一個部分是可以放棄的，不會就學，就問，不能徹底放棄某一類型的題！我不想推薦任何參考書，我個人買過幾乎所有的，我覺得真的都很好，認真做即可。

　　接下來，政治，政治不用開始的太早，我七月份開始的吧，8月也完全可以的，但再晚了對工科生可能不太好。這個就大家都用的肖大大就行，從頭跟到尾。首先是精講精練配套1000題，主要這個階段是消化知識點，有一個政治的框架，不用背，能把選擇做的差不多已經很好了。然後看完了就再看一遍，這本書沒有基礎的話看一遍就和沒看是一樣的，至少得看兩三遍才可以，速度自然是越來越快的，看的時候跟著看1000的錯題。然後如果有時間，可以去買政治別的書做做選擇，重點還是通過選擇記知識點，別太在乎對錯。之後就是看10月到11月的時候一定要開始背考點預測了，最後階段肖四肖八的主觀題要背，它真的很厲害，再就是政治每年的時事都會融入到選擇題的各種地方去，所以時事那本書我還是覺得需要多看看。主觀題就是，先把考到的點找好，然後開始建立框架，然後開始塞東西，前兩步是很重要的。

　　最後，英語。英語單詞是要背的，如果開始的比較早基礎也不是很差，比如四月，那就先背單詞就行，每天都要背，給自己一個計劃，如果基礎比較差的人可以同時看一看語法和長難句分析。英語和數學不一樣，直接上手做真題是沒問題的，先是閱讀，一開始錯多少都無所謂，重點在於掌握閱讀的方法和思維還有出題的點，最開始可能會在長難句上卡住，讀多了就好了，可以每周翻譯幾篇真題來解決這個問題，不需要每一篇都整篇翻譯，找有價值的段落和篇章。對於每道題無論對錯都需要看真題解析，看選項錯在哪裡對在哪裡，錯誤選項的錯誤原因（黃皮書我覺得已經足夠了）時間長就有感覺了。先弄懂了閱讀，接下來完型和新題型其實是水到渠成的事情。作文最晚11月也要開始了，首先是學一些標準的格式，然後對每個類型都要掌握一些範文，積累好的句式，優秀的表達是通用的，之後就一定要自己去仿寫來鞏固這種記憶，只背是不推薦的。

　　四、專業課複習經驗

　　我是跨考的學生，專業課是一個全新的世界，所以我複習開始的時間比較早，對於非跨考的學生就僅供參考了。我從四月份複習以來專業課一直都沒放下過，我的專業課是4—6月份看了兩遍書，第一遍看，整理思維導圖，第二遍做筆記，兩遍下來就可以理解其中的內容了，不理解的話背誦就是無用的。之所以看這麼久，其一是跨專業，其二是我那段時間還在期末複習，並不是整天都在複習考研。然後七月份開始背誦，第一輪背誦我是7、8兩個月完成的，背的速度一般吧，每天都是按計劃完成的。然後第二輪就是用了一個半月（其實可以更快，但是我中間有個實習），第三輪是一個月，第四輪第五輪的時候就夾雜了補充知識/真題以及時事，最後考試的時候我一共背了五輪，之所以時間縮減的這麼整齊就是因為我每天都是按計劃進行，每一個周期背誦的頁數都會上升，背誦是一個枯燥的過程，基本就是一天在樓梯間站5—6個小時背專業課，但是對我來說是有必要的，跨專業的考生不搞好基礎是不行的，最後基本就是做到拿到題目馬上就可以有知識點的提要，我就可以下筆去寫而不必在些哪一個知識點上陷入沉思，答題時間是很緊的，論述題可以有時間組織一下，但能從書上找到的題落筆就要又快又準。背題我都沒有在逐字的背，理解意思，熟知框架，內容上記住要點，再去填充，這樣是比較有效率的。一開始記憶的時候也要首先背出來框架，有幾個要點，再開始背內容，否則知識點一多有些時候容易亂掉，尤其是對於跨專業的考生。雖然這是偏文的專業課，但我覺得用一下理科的邏輯思維沒有什麼不好，任何一個問題的回答都是有條理有邏輯的，都是先有骨架再有肉體的，這樣老師看起來也清晰。

　　五、總體複習

　　總的來講，我從四月份開始複習，暑假之前的時間並不是特別充裕，所以只開始了數學的微積分部分、英語的單詞還有專業課看書。7、8月比較寶貴，這一階段我重點給了專業課第一輪背誦，完成了數學的一輪和二輪的一半，英語的閱讀也漸入佳境，政治看了知識點精講精練（政治不好的同學第一遍建議跟視頻，理解上有幫助）。開學後我有三周的金工實習，那段時間我的進度是比較緩慢的，但是也是盡力完成了二輪數學和政治的精講精練。之後是大四上學期，我大四上本專業加雙學位一周一共十一節課，所以不要糾結時間不夠用的問題，應該不會有人課更多了，既然決定考研，其它的事情可以放一放，做一下取捨吧。我大四之前的進度相對算是快的，我知道自己大四會被擠掉一些時間，所以計劃要根據自己的情況制定。10月份開始我的數學就是在不斷地做真題、錯題、不熟練的模塊中度過，英語也是在鞏固真題，但是我作文開始太晚了，給各位一個建議，別小瞧作文。政治10月的時候也已經完成了2遍了，專業課我從最開始就已經計劃好看每天看多少頁，暑假回家耽誤了10天其餘都是按計劃完成。但是到十月有幾天我覺得自己有一些疲倦了，這是考研開始看的比較狠進度比較快的人容易遇到的問題，稍微休息幾天出去逛個公園看個電影我覺得沒問題，透支自己我並不推薦，但是就算緩衝的時間也要有緩衝的計劃，不可以好幾天都不學習。但是11月開始就要看住了自己，這個階段有很多任務都是新的，都不能提前做，比如時政、比如政治背誦、英語作文、比如專業課模擬和時事，這些都是必須在考研前一段時間完成的，所以11月中旬之前該完成的一定要完成，拖到最後會擠壓掉不該擠壓的時間。

　　六、複試

　　人大的複試很公平，至少我沒有被為難，看起來也不存在惡意壓分的情況，所以歡迎報考，歡迎追夢。

　　複試有筆試，考專業知識和時事問題還有英譯漢。今年特殊情況，我們在家筆試，開著攝像頭，絲毫不擔心有人作弊因為時間實在是太緊了，所以一開始就要做好時間分配，我英譯漢沒寫完但是問了幾個人大家都不是很理想，最後分數都不低，大概老師不是看的工作量而是同時衡量了準確度，專業課一道基礎一道時事，我還是分點答的，沒有寫的很詳細但是框架完整思路清晰，分數可觀。面試的時候顯示自我介紹，準備一下就好，然後抽取專業課問題，一道人管一道組行，個人覺得偏基礎，所以再次強調基礎要牢固。之後英語口試老師結合個人介紹問問題，所以個人介紹不要說自己不擅長的東西，給自己挖坑是不可取的。全程尊重老師控制語速，回答問題找一下重點，我話有點多所以總被打斷我覺得不太好。總的來說，心態和答題都要穩。

七、寫在最後

　　我是個心理素質極差的人，考研第一天感覺英語作文和政治選擇答的不滿意，不是很開心，然後第二天數學有碰到一些問題，因為之前做數三始終很順利，所以我一下就慌了，真的快哭了，但是後來平心而論，數三難度比之前的確是高了一些但也只在幾道題上，總體上還是不難的，不至於慌掉，所以考場上不能慌，不會就放棄掉，把會的做對結果不會差。更重要的是別放棄，很可笑的就是我考完數學一度打算放棄，我覺得自己數學拿不到130分以上專業課又不是強項肯定考不上了，但後來想一想，還是要走到最後，至少我來過努力過，下午的時候心態很平靜，抱著尊重我的努力成果的態度很認真的答題，覺得自己答的很好但是還是沒抱希望，直到我看見分數，我就驚呆了，這個分數去年還是挺穩的，尤其137分的專業課確實沒有辜負我自己（後來發現專業課第一哎）。但後來複試名單出來我又發現原來大家都很高，我是排名在後面需要複試翻盤的那種，好在我之前就一直在準備複試，準備的也算是全面，複試驚險上岸。最後我回顧的的整個考研歷程我真的覺得太驚險了，考研前信心滿滿、考完後不抱希望、初始高分喜出望外、排名上又命懸一線、最終複試雙跨翻盤。所以教訓就是，不到最後一刻別談結果，努力做好每一件事，不驕傲也不放棄，一旦開始準備考試內容就別考慮外界因素了，儘自己最大的努力去追求一個好的結果。今天我仍然懷念這一年的考研時光，每一天都有夢可做的日子真好，真心的。

　　那些打不垮我們的終將使我們更加強大。

　　如果您讀到這裡，那就祝您2021能如願以償，未來前程似錦。在此感謝所有對我說過加油的人。

來源公眾號：新祥旭北京考研