中國聯通陝西分公司強迫500名員工「自願離職」

2022-01-04 通信人才網

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導讀:

近日陝西聯通與外派公司聯合脅迫員工籤署「自願離職書」的消息傳遍網絡,既有員工的文字敘述,也有員工示威的圖片以及視頻,令人大跌眼鏡~

新浪微博第一新聞轉載消息原文:

中國聯通陝西分公司強迫500名員工「自願離職」,多名受害聯通員工在陝西人民政府大樓前維權示威!

員工自述原文:

中國聯通陝西分公司強迫500名員工「自願離職」

近日,中國聯通陝西分公司與外派公司陝西鑄聯科工貿聯合脅迫我們這些老員工籤署「自願離職書」,在籤署「自願離職書」後外包給另外一家公司,籤署兩年期合同,我們絕大多數籤署了長期無固定期限合同。對於不願意籤署「自願離職書」的員工,進行赤裸裸的脅迫和恫嚇,要求將我們發配到遠離市區的郊縣,以此脅迫我們「自動辭職」。

1.不給我們足夠的時間,從發起到強迫籤署「自願離職書」只有一周時間,整個過程充滿了脅迫和威脅。

2.籤署「自願離職書」後原工齡全部作廢,所有賠償和補償一概不談。我們常年在中國聯通陝西分公司工作,常年同工不同酬!

3.我們從1990年陸續進入公司,很多人連續十多年社保公司繳納部分都未繳納,我們據理力爭,中國聯通陝西分公司和陝西鑄聯科工貿公司均避而不談,企圖繼續逃避法律責任,繼續愚弄欺騙員工。

4.我們長年累月加班加點,每人每月,或者每周只能休息一天,違反法定休假規定,我們加班加點時間遠遠超過《勞動法》規定的法定最長加班時限,公司支付的所有加班工資都是嚴重違法,嚴重不足,我們多次據理力爭,多次被拒絕和敷衍。

5.對於我們合理合法的要求和訴求,中國聯通陝西分公司管理層和陝西鑄聯科工貿公司多年來始終採取欺騙、推諉、敷衍、打壓、威脅等各種手段。拒不履行法律職責,拒不履行法定義務。為了避免老員工拖後腿,避免我們外派員工轉正,用脅迫手段強迫我們籤署「自願離職書」,嚴重違反《勞動法》雙方協商一致的規定,嚴重違反公平公正原則。逃避人社部《勞務派遣暫行規定》第四條規定。中國聯通陝西分公司和陝西科工貿公司用自願籤署「自願離職書」的辦法,強行將我們沒有一技之長的老員工推向社會,製造社會不穩定因素。

我們訴求如下:

1.立即叫停非法的強迫員工籤署「自願離職書」的荒唐行為。

2.責令中國聯通陝西分公司立即履行法定責任,給予我們同工同酬待遇,全部籤署轉正合同。

3.嚴格依法追究中國聯通陝西分公司管理層常年逃避法定義務,嚴重違反國家法律法規的刑事責任。

4.補償我們自1990年以來所有員工的加班費,滯納金,所有拖欠的社保等各項福利待遇,並且按規定進行處罰。

5.維護職工合法權益,中國聯通陝西分公司和陝西鑄聯科工貿公司威脅我們誰敢舉報和曝光,第一個開除誰。請 維護我們員工合法權益,保護我們的隱私和尊嚴。

中國聯通陝西分公司客戶服務部500名員工集體叩首

另一員工的自述原文:

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