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4月26日，李國慶去噹噹奪回公章，並在公司張貼《告當當網全體員工書》，李國慶、俞渝夫妻互撕大戲上演續集。
隨後，當當網發聲明稱今天早上9點34分，李國慶夥同5人闖入公司辦公區，搶走了公司幾十枚公章、財務章，公司已經報警。
李國慶然後回應稱，不是「四個大漢」，是董事、董秘、律師、攝像和保安。
俞渝被「罷免」？
《告噹噹全體員工書》表示，已於2020年4月24日召開臨時股東會，並作出決議：公司依法成立董事會。自2020年4月24日起，俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在噹噹公司行使任何職權，無權向噹噹員工發出任何指示，無權代表噹噹公司對外做出任何意思表示或者行為。
網絡流傳告全體員工書
以下是告員工書重點：
1．李國慶出於維護噹噹大局和家庭關係的維繫等因素，禪讓公司管理權3年。
2．俞渝拒絕給股東分紅，在公司連續5年盈利的情況下從不分紅。
3．新冠肺炎疫情期間，當當網員工確診。六十餘名員工被集中隔離觀察，二百餘名員工居家隔離觀察。
4．李國慶於2020年4月24日召開臨時股東會，並作出決議：公司依法成立董事會。
5．自2020年4月24日起，俞渝不再擔任噹噹公司執行董事、法定代表人及總經理。俞渝無權在噹噹公司行使任何職權，無權向噹噹員工發出任何指示，無權代表噹噹公司對外做出任何意思表示或者行為。
6．李國慶全面接管公司，負責公司的經營管理。
同時宣布以下決定：
1．自2020年2月1日始至今，以「開除、辭退、優化」等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協商，協商一致重新籤署勞動合同返崗。
2．公司擬以2019年度稅後淨利潤30%進行股東分紅，以緩解中小股東的當前壓力，公司近期將依法作出相應利潤分配安排。
3．公司各部門保持不變，保障各項業務正常運行。各部門及各位同事、同仁均應依法向現任董事長、總經理李國慶先生及其指派的人員匯報工作。
對於「搶公章」事件，李國慶回應稱，依法接管噹噹，太忙了，不接受採訪。
《告全體員工》中強調：
在本公司的股東結構中，李國慶先生與俞渝女土婚姻關希存續期間合計持股91.71%。基於夫妻關係存續期間夫妻財產共有原則，李國慶先生目前實際持股48.855%.公司其餘股東天津騫程企業管理各詢合夥企業（有限合夥)。天津微量企業管理諮詢合夥企業(有限合夥)均支持李國慶先生。
因此，李國慶先生目前實際獲得53.87%的支持。
不過，根據全國企業信用查詢系統企查查的數據顯示，俞渝仍然是當當網的大股東，持股比例為64.20%。李國慶持股比例為27.51%，天津騫程企業管理各詢合夥企業（有限合夥)、天津微量企業管理諮詢合夥企業(有限合夥)的持股比例分別為4.4%、3.61%。就算後三者加起來，總持股比例僅為35.52%。
對於李國慶當選董事長，重新奪回當當網控制權，有網友戲稱此次「奪門之變」的套路：派精兵突擊搶佔重要機構，歷數對手劣跡以奪取道德制高點，宣布大赦天下，重賞安撫地方大員，迅速穩定皇權。
李國慶的奪權行動，也引發了眾多網友的創作熱潮，在鳳凰網科技的微博下面，網友開啟了文藝創作：
當當網回應
當天（26日），當當網副總裁闞敏在電話會議上進行了回應。闞敏表示，當當網從美國完成私有化後，俞渝持有當當網股權22.23%，李國慶為22.38%，二人的孩子持有18.65%（由父母持有），公司目前掌握在俞渝手中。
闞敏直言，李國慶稱接管噹噹是自私越權，是違法的，他的告知書中所指24日的股東會沒有通知俞渝，所有股東都沒有收到通知。當當網強烈譴責並督促李國慶立即糾正，並歸還公章。闞敏表示，李國慶的臨時股東會是單方面的，告全體員工書的內容亦不屬實。
對於李國慶告知書中稱公司擬以2019年度稅後淨利潤30%進行股東分紅一事，闞敏則稱是不可能的，國內電商行業都沒有分紅先例，不希望分紅削弱現金流。他表示，由於電商行業的競爭非常激烈，因此當當網沒有進行分紅很合理，「我們作為公司的骨幹員工也不希望看到分紅而削弱公司的現金流。」
另外，他提到，年初俞渝和李國慶有過和解，但2月份李國慶單方面終止了和解，目前公司已經報失了公章，將很快補辦好。
當當網副總裁闞敏在電話會議上還回應到，李國慶今年二月份以來一直向俞渝和噹噹借錢，「我的理解是他遇到了經營問題。」闞敏表示，李國慶執掌當當網期間也沒有進行過分紅。
噹噹方面召開媒體記者會，被問及最想對李國慶說什麼，噹噹方面表示，「離噹噹越遠越好」。噹噹表示，目前公司管理層都百分之百支持俞渝。
而針對原創始人李國慶上演的「奪權」事件 ，當當網發出聲明，稱今天早上李國慶夥同5人，闖入當當網辦公區，搶走幾十枚公章、財務章，公司已經報警。
全文聲明如下：
2020年4月26日早9：34，李國慶夥同5人，闖入當當網辦公區，搶走幾十枚公章、財務章，公司已經報警。
特此嚴正聲明：當當網以及關聯公司公章、財務專用章失控期間，任何人使用該公章、財務專用章籤訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認。公章、財務章、財務部門章即日作廢。
當當網業務照常進行，員工及管理團隊一如既往、努力為讀者提供優質服務。
當當網宣布遺失公章明細如下：
公章遺失明細：
北京當當網信息技術有限公司
北京噹噹科文電子商務有限公司
無錫噹噹科文電子商務有限公司
當當網信息技術（天津）有限公司
西安當當網信息技術有限公司
西安當當網電子商務有限公司
當當網信息技術（陝西）有限公司
當當網信息技術（江蘇）有限公司
當當網信息技術（眉山）有限公司
噹噹比特物流（眉山）有限公司
西安當當網文化發展有限公司
財務章遺失明細：
北京當當網信息技術有限公司
北京噹噹科文電子商務有限公司
無錫噹噹科文電子商務有限公司
當當網信息技術（天津）有限公司
西安當當網信息技術有限公司
西安當當網電子商務有限公司
當當網信息技術（陝西）有限公司
當當網信息技術（江蘇）有限公司
當當網信息技術（眉山）有限公司
噹噹比特物流（眉山）有限公司
無錫當當網信息技術有限公司
北京遞瑞配送有限公司
北京科文劍橋圖書有限公司
北京國略投資諮詢有限責任公司
北京科文國略信息技術有限公司
當當網信息技術（貴州）有限公司
鹹陽銀河物流有限公司
噹噹電子商務（上海）有限公司
北京讀品雅集文化有限公司
北京宜讀文化發展有限公司
北京博雅悅讀文化傳媒有限公司
噹噹新視野（北京）書店有限公司
噹噹文學策劃（眉山）有限公司-北京分公司
北京當拾文化創意有限公司
北京當拾文化創意有限公司重慶分公司
北京當拾文化創意有限公司蚌埠分公司
北京當拾文化創意有限公司成都分公司
北京當拾文化創意有限公司福州分公司
北京當拾文化創意有限公司蕪湖分公司
北京當拾文化創意有限公司濟南分公司
北京當拾文化創意有限公司南京分公司
北京當拾文化創意有限公司長春分公司
北京當拾文化創意有限公司瀋陽分公司
北京當拾文化創意有限公司邯鄲分公司
當科文學策劃（眉山）有限公司
噹噹文創手工藝品（眉山）有限公司
2020年4月26日
當當網
對此，李國慶也做出了明確回應：公章財務章是「接管」的第一步，不是「奪」。而對於網傳的四大漢，他表示，不是四大漢，是董事，董秘，律師，攝像和保安。
律師稱搶奪公章意義不大
北京市煒衡律師事務所張磊律師表示，公章可以掛失補辦，奪走公章行為的實際意義不大。公司法定代表人仍可以代表公司對外籤署文件。
今年4月，李國慶在視頻節目《言之有李》中談及當當網在疫情背景下的裁員問題，「聽說噹噹要繼去年裁員以後，要再裁100多人，很多人是我招的，甚至在我時代得過總裁認同獎，可能都在被裁員之列。」李國慶稱企業要慎用裁員，因為招聘員工的時間成本、新員工的融入成本都比較高。「不管俞敏洪、劉強東、包括我，早年都是創業起來的，都在奮力營造一種『家文化』，我很佩服京東，到今天劉強東還能夠跟快遞員稱兄道弟。」
對此，闞敏在今天的電話會議中也做了回應：噹噹沒有進行裁員計劃，只有個別不合適的人可能離開公司，裁員消息是造謠，公司正計劃準備起訴。
至於李國慶搶奪公章的行為，張磊律師稱，李國慶的行為已經涉嫌影響公共秩序，存在一定違法性。而李俞將家庭矛盾上升到股東矛盾的行為將有可能導致「公司僵局」的出現，進而給公司經營造成困難。
李國慶與俞渝之間的矛盾根源在股權利益分配上。
2019年10月，當當網董事長兼CEO俞渝發布開頭為「我要抓破你的臉」的網絡評論，當當網夫妻店模式內部多年暗藏的矛盾終於被激化到臺前。隨即李國慶發布微博提到，目前俞渝要求他接受25%股權就和平離婚，但李國慶拒絕同意，要求平分，平分後公司誰管理尊重全體股東決議，並表示請大家等待法院判決。
2019年11月29日，李國慶與俞渝離婚案在北京開庭，但俞渝未到場。2020年3月，北京市東城法院提議網上開庭，俞渝再次拒絕，二人離婚案拖延至今未有判決結果。
北京市京師律師事務所王明玲律師表示，對於在婚姻關係存續期間夫妻共同創業所建立的公司、企業，並不像家裡的一般財產一樣，兩人分割即可。一個企業往往影響著成百上千員工及其背後的家庭。公司控制人、股東、高管的離婚，會導致公司進行股權調整，債權、債務整合，資源、渠道分流等等，甚至有時還會導致企業走向分立和衰落。因此，在我國現行的司法體制框架內，進行書面婚前財產約定，或者婚後的書面財產約定在一定程度上能夠保障公司、企業運行的相對穩定。
昔日鴛鴦眷屬
造就2019年「商界第一巨瓜」
去年1月15日，李國慶被當當網的聯合創始人俞渝——他的妻子，趕出了他一手創立的當當網。讓李國慶覺得生氣的是， 「她是我的老婆，想要有的是辦法，為什麼要用陰謀詭計的方式？」
10月23日至24日，當當網李國慶俞渝僅用2天時間，就用前無古人、後也可能沒有來者的「自爆」式互撕，造就了去年「商界第一巨瓜」。
10月23日深夜，當當網兩位創始人在朋友圈徹底決裂。俞渝稱，「家門不幸，顧客無礙，噹噹更好。」
李國慶則轉發自己7月底遞交起訴狀和俞渝離婚的微博，並表示，「狗急跳牆，工作撕逼虛構事實，私生活撕逼更是意淫。變態，精神病患者。我為兒子忍受23年。」
10月23日晚，俞渝在李國慶的一條四日前的朋友圈下連發三條評論，曝光了諸多關於李國慶的勁爆信息。
俞渝稱李國慶從家中拿走1.3億現金，並非淨身出戶。她指出，自己還收到過同性戀人的威脅信，還稱其兄吸毒、嫖娼，六進六出監獄等。她還指責李國慶聯合公關操縱媒體，每件事都在撒謊。
10月24日凌晨，針對俞渝在朋友圈有關私生活和家人的控訴，李國慶再度回應稱，對其私生活做出的誹謗和誣衊，我只想在這裡回應一句話：等著收律師函吧。
李國慶在回應中表示，俞渝從噹噹的幫忙者，到小股東，再到現在的境外絕對持股大股東，不僅將其從為之奮鬥了半生的事業中掃地出門，還誹謗企圖讓其名譽掃地。李國慶稱，自己和俞渝的婚姻已經走到盡頭，相信法院會做出公正判決。
李國慶俞渝70億元家產待分
有人說婚姻是愛情的墳墓，那麼夫妻店就有可能演變成投資人的噩夢。
噹噹幸運在大股東就是夫妻二人，且已經實現私有化，影響範圍不廣。但有些公司由於創始人婚變，整個命運都被改寫。
夫妻雙方產生劇烈分歧之後，李國慶的公開要求是噹噹股權平分。
在「李國慶摔杯」「俞渝抓破臉」一來一回之後，李國慶在10月23日的微博中提及自己的訴求：「目前俞渝要求我接受25%股權就和平離婚，我拒絕同意，我要求平分。」
2019年胡潤百富榜顯示，李國慶和俞渝夫婦以70億元人民幣財富排名第573位，較上一年財富上漲8%。
對於這對夫妻來說，財富的主要來源是當當網。
通過天眼查查詢得知，俞渝對噹噹科文電子商務有限公司（簡稱當當網）持股64.2%，為第一大股東；李國慶持股27.51%，位列第二大股東。
而通過Wind查詢可知，在噹噹退市之年（2016年），李國慶直接持股數量佔已發行普通股的31.17%，上市之時更是持股高達38.8%，私有化之後李國慶反而持股下滑。
70億元這個數據是哪裡來的呢？
2018年4月11日晚，上市公司海航科技發布公告稱，擬通過發行股份及支付現金方式，購買北京當當網100%股權及噹噹科文100%股權，初步作價75億元。
根據這個估值來衡量李國慶、俞渝夫婦二人的財富，大約是69億左右。但是後來由於海航方面未能按期付清款項，這樁收購案最後流產。
但是這個價格未必能代表噹噹的實際估值，按照李國慶的說法是偏低的，之前談的是90億。
如果按照90億元的估值，那麼夫妻二人的合計財富超過80億元。
這個家底在創業者中已經很高，但是對於李國慶、俞渝夫婦來說，噹噹這20年來坎坷頗多，財富多次經歷縮水。
在當當網1999年成立之時，阿里初創，京東還未誕生，拿到IDG、軟銀投資的當當網在電商界相當閃亮。
2010年底，當當網在美國納斯達克上市，次年1月最高點達到36.40美元，夫妻倆身家也超過了10億美元，但此後一路滑坡，到退市完全私有化之前，股價最低時僅有3.68美元，為高點的十分之一。
最終，母公司將以每股普通股1.34美元的現金收購當當網全部已發行普通股，該交易為當當網估值5.56億美元，較之前只剩下四分之一。
每個人能分到多少？
從目前的情況看，李國慶想要通過離婚來獲得財產平分的願望，而俞渝希望通過離婚前的協議約束，將原本就已經被逐出噹噹的李國慶的持股限制在25%以內。
尚公律師事務所高級合伙人趙志東律師表示，如果直接採用離婚的方式，假使婚內財產沒有雙方特殊約定，則各50%，但如果有約定則按照約定實施。由於當當網是夫妻二人在結婚之後共同創業設立的，因此會被歸為共同財產，假使設立之後以及後來的婚姻存續期間沒有特殊約定，那麼夫妻共同財產分一半。
「但是如果一方對婚姻出現問題負有一定的責任，另一方可以少分財產或者不分財產給這一方，但實操中很難界定過錯，除非有直接證據，法院一般難以予以認可。」趙志東律師表示。
李國慶俞渝到底在撕什麼？
不少網友追問，到底什麼原因導致這對曾經的精英夫妻徹底失控？是人性扭曲還是道德淪喪？可能都不是！
1、股權和財產的爭奪或許才是夫妻反目、隔空互撕的最大誘因。
要知道，股權結構、公司治理這些商業利益上的關鍵問題，才是公司創始人的命脈，關係著一家公司的興衰命運。
來，看看李國慶的微博——
「我想告訴你們的是，作為老婆奪權，我可以退讓，但作為老婆奪利，那就不是一家人了，我絕不退讓。」
天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往！真是「利」字當頭，誰也不讓啊……
掐指一算，當當網去年淨利潤4.2億元，增速超過30%。專業人士預計，假如其在A股上市，市值保守估計不會低於250億元。
另外，從公司未來發展看，甭管要上市還是併購，股權問題都整不明白，後面還怎麼玩？
2、創始人如何自保？股不在多，管用就行
不少公司創始人往往面臨這樣的問題：公司還在，但自己不在了……
一般來說，在公司發展初期，創始人最缺的就是錢。無論是風險投資的介入還是企業招兵買馬，股權是重要的支付手段。
但隨著公司發展，尤其是上市以後，不少創始人的股權被稀釋得所剩無幾，有的乾脆被排擠出了管理層。賈伯斯就是其中一例。
2010年，當當網赴美上市時，李國慶持股38.9%，俞渝持股4.9%；完成私有化後，俞渝持股已經飆升至64.21%，成為噹噹第一大股東，作為創始人的李國慶持股比例卻下降至27.5%。
失去了控制權，李國慶心有不甘。因此，創始人如何保證自己在公司中的控制權還要有些「手腕」。
比如，在實踐中，創始人的股份不在多，能有話語權就行！
您看，無論是阿里巴巴、小米的同股不同權模式（1股代表10個表決權），抑或是臉書的表決代理模式（代替小股東投票），都可以保證或者增強創始人在表決中的話語權，以保證其對公司的控制和領導。
3、財產如何做到「公私分明」？
有一個細節大家可能注意到了，李國慶俞渝合計持有當當網91.71%的股權，估值達到約68.78億元。如此高集中度的股權結構，暗藏著一個所有「夫妻店」都可能碰觸的雷區——公司財產和股東個人財產混同，大白話就是財產公私不分。公私不分有啥不行嗎？當然不行！如果股東把公司財產當作私有財產，濫用股東地位擅自轉移財產、處分財物，出了問題可是要對公司債務承擔連帶責任的。
因此，所有創始人都應當注意個人和公司財產的區分，別給自己挖坑！
比如，第一，別怕花錢，最好成立獨立的財務部門，建立一套規範的會計制度；
第二，公是公、私是私，嚴格區分股東個人和公司的各項收支，保留好相應的憑證並及時記帳備查；
4、創始人股權是越多越好嗎？
上文說了，李俞二人持有的公司股權超過90%，李國慶更以他們的股權太過集中為恥。
反觀阿里巴巴、騰訊、百度等網際網路企業，其創始人的股權遠遠低於這個數字。
一般來說，分散的股權，目的在於股權激勵，有條件地給予激勵對象部分股東權益，使更多人與公司結成利益共同體，從而實現長期目標。所以說，雖然股權分散了，但是團結了一批同志！
網際網路公司一個重要特點就是開放，這樣它可以與最前沿的技術、商業模式，甚至創意團隊嫁接。這其中，股權扮演了重要角色。
作為國內最早的自營電商平臺，當當網未能在電商行業日新月異的變化中抓住行業發展趨勢，錯失了幾次轉型機會，很可能也與其股權過度集中、決策封閉有關係。
「夫妻店」如何「揚長避短」
當然，「反目成仇」並非「夫妻店」唯一的結局，很多公司也能夠始終保持平穩發展。
例如SOHO中國（0410.HK）的創始人潘石屹、張欣夫婦。2013年接受CBS專訪時，他們曾坦誠雙方「是真的差點要離婚」。
兩人性格不同，潘石屹主張實施無為式管理，張欣則一直希望打造一個品牌鮮明的國際化公司，在公司治理的理念上可以說是「迥異」。
不過，雙方很好地處理了事業與感情的關係，在2007年公司上市之前逐步完成了角色互換。
具體而言，作為大股東的潘石屹，幾乎將全部股份劃到了張欣名下，自己也淡出了對公司的主導；之後，在張欣的力主下，SOHO完成了香港上市，此後亦一直平穩發展。
除了潘石屹與張欣，還有陳天橋和雒芊芊、李東生和魏雪、孫飄揚與鍾慧娟這些感情一直很好的夫妻，都稱得上是「夫妻店」的正面典型。甚至劉強東和龔小京之間也是好聚好散。
「股神」巴菲特也說過，他生平最重要投資並不是買入哪種股票，而是選擇跟誰成婚。
由此可見，婚姻之於創業，並非一定是「良藥」或者「毒藥」。
夫妻檔確實在創業期可以利用雙方人力資本、社會資本、貨幣資本，奠定創業，甚至發展的基礎，可以說是最為有效的創業、生存模式之一。
但是有合就有分，夫妻因愛而恨，夫妻反目也是人間常態，企業規模不大時，社會影響和個人影響都較小，但當夫妻檔企業發展壯大後可能就會引發一場地震。這不僅夫妻雙方兩敗俱傷，而且嚴重損害利益相關者利益，企業作為夫妻二人早年愛情的見證與收穫可能也會灰飛煙滅，因此這一問題應該引起企業家、學術界關注，需要有所警惕。
夫妻檔企業度過生存期以後，一定要儘早明晰產權，明晰相互職責，不要一鍋粥，不要靠情、靠個人素質去維護企業產權與治理，不要期望劉強東與前妻龔小京似的好聚好散，企業的長期穩定發展一定是產權和治理是基礎。
明晰的產權與治理，不僅可以在夫妻勞燕紛飛時可以減緩雙方的衝突，而且在一方發生意外時也能讓企業持續下去，因為夫妻雙方的背後可能是兩個家族，兩個朋友圈，其勢力可能在夫妻創業時就滲透進企業，長久來看都會對企業的產權與治理形成影響。
除此之外，還要提前有個約定，可能衝突時，為了儘快紛爭止息，減少衝突成本，由雙方信任的第三方裁定也許是不錯的選擇，但雙方和第三方都務必有契約精神，法制意識的底限。
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