導語：男護士工資高待遇好，為什麼還是沒有人願意當男護士
無論是在大醫院，還是在小醫院，我們總能看到許許多多的女護士，男護士則是鳳毛麟角。我們都聽說過，相對於女護士而言，男護士的工資更高，待遇更好。據統計，學護理專業的男生，其就業率可以達到百分之百。而且很多醫院都搶著要男護士，但即便是如此，選擇當男護士的人依然非常的少，這是為什麼呢？
首先第一點，受傳統觀念的影響。在人們的傳統觀念中，護士工作就是服侍人的工作。一個男人如果從事這樣的工作，會讓很多人覺得這個男人沒有出息。雖然這種觀念是非常錯誤的，但是這種觀念仍然在相當一部分人心中存在。受這種觀念的影響，很多人在看男護士的時候，總是會帶有一種奇怪的眼神。這讓很多男護士承擔了許多精神壓力。
第二點，男護士的工作相當的累，工作壓力很大。男護士在醫院裡非常的緊缺，但是，男護士並沒有"物以稀為貴"的待遇。相反，因為男護士具有較大的優勢，反而很多重活累活都安排給了男護士。比如男護士比女護士身體強壯，所以搬運東西，或者給病人翻身等體力活，幾乎全落在男護士身上。再比如，男護士對醫療設備更精通一些，所以很多儀器的操作，就全權交給了男護士。
第三點，男護士不知道自己的前途在哪。男護士年輕的時候，非常的搶手，這是不爭的事實。但是如果上了年紀呢？難道一個男孩子，要做一輩子的男護士嗎？一個職場人士，在選擇工作的時候，工作的發展前景，是一個很重要的的考慮方面。那麼男護士的前景在哪裡呢？如果一直都是簡單的重複這些機械性的工作，這會讓很多男孩子覺得自我的價值越來越小。
第四點，扎在女護士堆裡有苦惱。或許有許多男生覺得，如果自己的同事都是一幫年輕的女孩子，那簡直太幸福了。俗話說，男女搭配，幹活不累。但作為男護士，這情況恰恰相反。因為男護士是男人，那麼在一起工作時，男護士就承擔了更多的勞動和責任。更多情況下，女護士會把很多工作推給男護士，理由就是，自己是女生，幹不了累活，男人應該承擔一下。這讓很多男護士感覺有些無奈。
從這麼幾點來看，選擇從事男護士的人，他們真是挺偉大的。他們不懼世俗眼光，堅持自己的想法，用自己的方式來體現自我的價值。
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