好的人緣和性格實際上是圓滑的，而非稜角分明的。當然，我這話也不絕對，也許只是你沒有找到真正志同道合的的朋友。
但對於大多數人來說，太過於稜角分明的性格，的確是會遭人討厭甚至是排擠的。善良正直是好的，但善良正直到什麼地步，這一點卻幾乎沒有任何人能夠來解答，如果你的善良和正直是天天像個深閨怨婦一樣似的在抱怨這裡不公那裡不平，那麼恐怕也沒有幾個人受得了。
當然，這樣的性格也不能說就一定不好。世界之大什麼樣的性格什麼樣的人是都有的，但我們看這個性格好不好的時候，我們通常會說，這樣的性格是否對你造成了一定的困擾？
比如它讓你被周圍人排擠，不被人喜歡，甚至沒有什麼人緣等等，這樣的性格，或許就是我們適當改變的時候了。
如何改變呢？
你要先弄清楚的第一件事是，找到你的病因。你為什麼沒有人緣不被同事喜歡？你為什麼被同事所排擠？是什麼原因呢？
我建議你先自我審視一番，如果你依然沒有找到問題的癥結所在，那麼我會繼續建議你尋找其他人的幫助，你可以真誠地向他人請教，讓他人指出你的性格缺陷。
相信我，這沒什麼丟人的。關鍵只在於，你是否足夠真誠。
就我自己而言，我會定期詢問身邊的朋友，詢問他們對我的真實看法和意見，並對照我自己的切實感受，來尋找是否有其改進的空間，一次來彌補我性格上的不足。
這在我看來是正常的現象。
如果你通過自我審視或者他人的意見找到了你被排擠的原因，那麼接下來的事情就很好處理了，進行更正就好。
放下你的自尊心和虛榮感，真誠地去更正。
如何更正呢？你得時刻做到心中有數。
以我自己為例，前幾年我經常被朋友詬病說我對待朋友就特別喜歡拖延，如果我說五分鐘到，我一定是半個小時到，聽到這個的時候，我第一反應的確是尋找自己過往的經歷並從中去找尋這是否是事實。
之後我就開始告訴自己，下次再遇到類似的情況，我該怎麼做才好？是不是應該減少拖延呢？
當然，對絕大多數人來說，改進通常不是一件容易的事情，特別是我們的習慣和性格。
通常來說，我會請朋友來協助監督我一起改進。
很多年前，我自己的一個最大的壞習慣是，喝多了就喜歡做一些極其不理智的行為，最後酒醒後又開始後悔不適等等，最後下定決心自己要避免這個壞的習慣。
於是在每次喝酒時我會先喝酸奶，其次是在感到自己酒量見底的時候，我會及時讓自己不喝酒，久而久之朋友也大多都知道我的底線，便也不再勸我。
隨著時間的不斷沉澱，這一壞習慣就成為了歷史。
你看，改進其實很容易。
兩個關鍵詞，自省和監督。
自省靠自己，監督靠他人，還是那句話，放下你的虛榮心和自尊心，邀請他人幫助自己一起改進性格上的問題，在你又要犯錯的時候，通過他人的及時提醒，可以很大程度上幫助我們避免這類情況的再次發生，從而改掉的性格。
END.
作者：羅sir，新青年的職場內參。點擊【關注】，每天為你帶來更多職場洞察與新知。