又是一年畢業季,畢業生們又進入了找實習找工作的階段。相關數據表明,2020年我國普通高校畢業生約874萬人,較去年增加40萬人,規模和增幅都達到了近年來的最大值。這也就意味著,應屆畢業生找工作的競爭壓力也是逐年提升,越來越大......
信心滿滿地覺得自己可以找到好工作,沒想到畢業後的競爭那麼激烈。「畢業就失業,之前只覺得這句話有點好笑,沒想到這就是我現在的真實寫照。」
通過拉勾、智聯招聘等多個招聘平臺中,不難發現,全球化的浪潮下,企業越來越重視員工的英語能力。無論是國企私企還是事業單位,都有大量崗位對英語水平作出明確要求以吸引優質人才。
很多同學會說:「我有六級500+的證書呀!」但在大學生需要有四級證書就能畢業的時代,四級過關已經是標配,你還覺得你手中的四六級在以後的人生中幫助你多少呢?
其實在不知不覺中,託福成績已經逐漸變成了大型企業、事業單位、銀行的敲門磚!雖有四六級可以替代,但託福的分量其實更高,從其對考生能力的考察即可看出。你還不信?那不如來看看這些招聘大數據。
在投資/金融、四大會計師事務所、銀行機構等金融行業公司中,託福已成為衡量應聘者英語能力的標準之一。讓我們以銀行招聘信息為例來看
中國銀行:託福iBT®成績70分及以上
工商銀行:託福iBT®成績75分及以上
農業銀行:託福iBT®成績85分及以上
郵儲銀行:託福iBT®成績70分及以上
*信息來源:各銀行官網發布信息,建議登錄銀行官網獲取最新信息
阿里巴巴某外貿類崗位要求應聘者「 英語聽說流暢,讀寫無任何障礙(6級以上水平),英語可作為辦公語言」;
網易某海外市場崗位要求應聘者「英文口語及書面表達均流利順暢」。
比起幾乎人人都有的四六級證書,在全球廣受認可的託福成績可以讓你在應聘中更具競爭力,輕鬆通過簡歷篩選,通關拿下offer!
不少外企雖然沒有明確對於託福成績的具體要求,但它們的任職要求裡往往少不了英語能力這一項。
比如著名的全球500強公司寶潔的某崗位,就要求應聘者「Proficient in Mandarin and English(both verbal and written!)」。
寶潔某崗位任職要求
香奈兒(中國):
「High proficiency in written and oral English」
希爾頓酒店:
「good English skills」
歐萊雅(中國):
「Good English writing and oral skills」
宜家(中國):
「 Fluent in English both written and verbal」
2020年在2.4萬個國考崗位中,要求或承認託福或雅思成績的職位,共有369個!
同時根據《經濟學人》調查,在美國,掌握流利雙語的人比只會一種語言的人每年多賺至少7000美元。而在受教育水平相當的人群中,英語水平較高者也會獲得更多的晉升可能。
國內也有調查顯示,「英語人力資本能顯著提高員工的工資水平,具有英語綜合能力、英語聽說能力和英語閱讀能力的員工,其薪資水平分別高出不具備這些能力的員工14.6%-18.6%、20.5%-27.9%與25.9%-35.8%。」
這樣看來,託福成績給你帶來的收穫是不是非常可觀?
看完上面這些招聘要求,一定有很多同學萌生了考託福的想法,但是也同時會疑慮:現在準備託福還來得及麼?對託福沒有了解要怎麼準備呢?......
當然來得及,如果剛剛大學畢業又想要儘快拿到託福成績,可以參照以下的時間安排進行規劃:
一、了解自己目前的託福基礎水平
在正式準備之前,可以用一套託福TPO模考題來測試自己的實際水平,很好的制定目標和備考計劃。
二、計算能實際用來備考託福的時間
不要太理想主義啦,別覺得自己每天都能不吃吃喝喝不出門嗨皮
三、制定成績目標,做備考計劃!
並且在具體實施過程中,根據實際情況不斷做出調整。備考還是更看重整塊的時間而非零碎時間,鑑於學習風格偏好千人千面,因此在這裡僅給大家一個大致的思路:
①先聽力閱讀,後口語寫作
②整理錯題、計時模考
錯過的就不要再錯了,這樣才能進步,因此做錯的題要整理、歸類、總結原因,減少下次再犯的機率。計時模考可以先聽說讀寫分開進行,之後再合併做4小時的模考。
③託福備考時間不宜過長
事實證明,幾乎沒有一個託福考了高分的人認為自己的備考時間是夠用的。但越拖著不考,越容易效率低,就越難出分。所以,並不建議給自己定太長的備考時間。
④發現問題,記得「求助」他人
特別是口語和寫作,自己搞不定的話千萬別死磕,該聽的課就去聽,該參加的訓練營也要去。如果刷了好幾次都不出分的話,費個幾千塊錢考試費倒還不是最大問題,流逝了時間卻沒有得到應得的回報,這才是最不值的。