為進一步加強我區師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，促進全區教育事業健康發展，按照白銀市委辦關於印發《白銀市企事業單位急需緊缺人才引進工作辦法(試行)的通知》(市委辦發〔2020〕16號)和市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局關於印發《白銀市加強和改進教育系統人才引進工作的實施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕170號)精神，決定面向社會公開引進教育人才，現將有關事宜公告如下：
一、引進原則
引進工作堅持德才兼備的用人標準，按照「公開、公正、公平、擇優」的原則，實行崗位公開、自願申報、擇優選拔的用人機制，採取考核考察方式進行。
二、引進計劃
人才引進工作計劃引進31名(具體崗位及條件表附後)。
三、引進範圍及對象
1.教育部直屬的北京師範大學、東北師範大學、華東師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學6所公費師範院校畢業生及全日制研究生。
2.「世界一流大學」和「一流學科」全日制本科及以上學歷畢業生。
3.省部共建師範院校(河南師範大學、伊犁師範學院、雲南師範大學、廣西師範大學、江西師範大學、貴州師範大學、河北師範大學、海南師範大學、南京師範大學、江蘇師範大學、天津職業技術師範大學、山東師範大學、華南師範大學、福建師範大學、西北師範大學、首都師範大學、安徽師範大學、湖南師範大學)等師範專業全日制本科及以上學歷畢業生。
4.幼兒園引進的人才為：研究生學歷專業為學前教育學畢業生;省部共建及以上院校本科學歷專業為學前教育或幼兒教育畢業生;普通本科學歷專業為學前教育、幼兒教育、音樂學、舞蹈學、美術學畢業生;師範類專科學歷專業為學前教育或幼兒教育畢業生。
四、人才引進報名條件
(一)具有下列條件的人員可以報名
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
2.遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自願到平川從事教育事業;
3.非服務期內「各類訂單定向生」;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合引進崗位所需的其他條件;
6.往屆生本科學歷年齡不超過28周歲(1992年9月1日以後出生);研究生學歷年齡不超過35周歲(1985年9月1日以後出生);2020年畢業生不受年齡限制。
(二)有下列情形之一者不得報名
1.已錄用到機關、事業單位在編在崗人員;
2.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
4.在本市範圍內已經就業的人員;
5.其他不宜引進的情形。
五、引進程序
(一)發布公告
通過白銀市平川區人民政府門戶網站向社會發布人才引進公告，並在平川融媒、區委組織部、區人社局和區教育局微信公眾號進行宣傳。
(二)報名及資格初審
1.報名方式：採取本人現場報名或網上報名兩種方式進行，報名人員任選一種方式進行報名，不得重複報名。
2.報名時間及地點
(1)報名時間：2020年9月1日— 9月3日(網上報名截止時間為2020年9月3日下午18:00)
上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:30
現場報名地點：原平川區地稅局辦稅大廳(區人民醫院向南50米處或南門向北50米處，乘坐3路或8路公交車至「地稅局站」下車即到)。
3.報名要求
(1)現場報名人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、《就業報到證》原件及複印件各1份，近期正面免冠2寸彩照4張等材料到現場報名和資格初審，並填寫《白銀市平川區教育系統2020年人才引進報名登記表》，此表現場報名時直接提供報考人員填寫;網上報考人員須登錄白銀市平川區人民政府門戶網站查詢，網址：http://www.bypc.gov.cn，下載填寫《白銀市平川區教育系統2020年人才引進報名登記表》，並將《白銀市平川區教育系統2020年人才引進報名登記表》發送至郵箱：516598452@qq.com，收到「XXX同志，您提交的報名登記表已收到」字樣，報名成功，否則未完成報名。報名人員只能報考一個崗位(具體崗位及條件表見附表)。
(2)報名人員提供的材料和資料信息必須真實有效，如有弄虛作假者，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。同時，報考人員須提供準確、有效的2個聯繫方式。
(3)報名人員須加入qq1044482530，具體通知考察考核事宜，請隨時關注，恕不再另行通知，未按時參加考察考核的人員視為自動放棄。
(4)此次報名不收取任何費用。
(三)考核方式
1.報考語文、物理、地理、英語及中職教師崗位的考生，區相關部門組織專家採取現場答辯的方式進行考核，總分為100分，考核成績精確到小數點後兩位。考核劃定崗位最低控制線，控制線為60分，考核成績低於60分的取消資格，不予引進。
2.報考學前教育崗位的考生，分三個批次進行引進，即第一批次引進人員為研究生和省部共建及以上院校學前教育崗位的考生;在第一批次引進人員不足的情況下，進行第二批次普通本科學前教育崗位人員的引進;在第一批次和第二批次引進人員均不足的情況下，進行第三批次師範類專科學歷學前教育崗位人員的引進，考核方式由區相關部門組織專家採取現場答辯的方式進行考核，總分為100分，考核成績精確到小數點後兩位。考核劃定崗位最低控制線，控制線為60分，考核成績低於60分的取消資格，不予引進。
考核結果公布後，根據考生成績和崗位需求情況，區教育系統人才引進工作領導小組按照考核成績由高分到低分依次排序確定擬引進人員名單，現場收取《就業報到證》原件並籤訂相關協議。
(四)考察
區教育系統人才引進工作領導小組根據崗位需求，按考核結果成績由高分到低分等額確定引進對象。按照德才兼備以德為先的標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要迴避的情況等進行考察。考察時，考生必須提供畢業證、學位證、當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察後，寫出書面考察意見。
(五)體檢
考察結束後，區教育局在具備體檢資質條件的醫療機構中組織體檢工作，體檢標準和項目按照《關於修訂〈公務員錄用體檢標準通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對於在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，取消其引進資格。體檢不合格者，不再遞補。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
(六)公示
經報名、資格初審、考核 、考察、體檢等環節確認為合格後，確定的擬引進人員名單由區教育局按照幹部人事管理權限，在區人社局和區教育局微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題及時查證，經核實不符合引進條件的，取消其引進資格。
(七)備案和聘用
公示無異議後，區教育局按照幹部人事管理權限報區委組織、區委編辦和區人社部門備案，並辦理入編、工資、社保等相關聘用手續，引進人員與用人單位籤訂聘用合同。試用期1年，最低服務年限不少於6年，聘用管理按照甘肅省人民政府辦公廳關於印發《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法的通知》(甘政辦發〔2005〕122號)執行。聘用人員試用期滿前，必須取得教師資格證，如果不能按期取得教師資格證，則不予轉正。
六、紀律監督
本次人才引進工作按照「公開、公正、公平、擇優」的原則進行，對違反紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消引進資格的處理，並記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。從事本次人才引進工作的人員凡與報考者有需要迴避的親屬關係的，實行公務迴避。
諮詢電話：白銀市平川區教育局 0943—6629391
監督電話：白銀市平川區教育局紀檢部門 0943-6622321
附件下載：
1.白銀市平川區教育系統2020年人才引進崗位及條件表
2.《白銀市平川區教育系統2020年人才引進報名登記表》（暫未上傳）
3.《疫情防控須知》（暫未上傳）
白銀市平川區教育局
2020年8月31日