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文|付政浩
體育大生意記者
在CBA公司首任CEO王大為因個人原因辭職的一個半月後，9月7日，CBA召開臨時董事會對新任CEO人選進行表決。隨後CBA正式宣布，此前分管競賽業務的賽事運營總裁張雄正式升任CBA聯盟CEO，全面負責CBA聯盟的日常運營管理。
在CBA官宣文章中，CBA聯盟董事會認為：「張雄先生多年從事籃球行業管理工作，在CBA聯賽職業化和市場化運營中扮演重要角色並發揮了積極作用，具有較全面的組織協調能力和領導力，與各方面均保持良好關係。希望CBA聯盟管理團隊在張雄先生的帶領下，持續推動CBA2.0戰略升級，在現有基礎上全面、穩步發展，將CBA聯賽打造成最受國人喜愛的體育賽事品牌。」在這番評價中，「具有較全面的組織協調能力和領導力」、「與各方面均保持良好關係」、「在現有基礎上全面、穩步發展」這三句點評可謂是言簡意賅，點出了張雄升任CEO的三大關鍵因素。
眾所周知，在王大為2019年5月空降到CBA公司之前，CBA公司一直施行雙總經理負責制，曾任籃管中心競賽部主任、CBA聯賽委員會秘書長、CBA聯賽辦公室主任的張雄出任競賽部總經理，盈方中國前副總經理兼市場總監蔣健任商務部總經理，他們直接向CBA公司董事會負責，向董事長姚明匯報工作。競賽部和商務部的人員主要以兩位總經理昔日的舊部為主，這也確保了CBA聯賽管辦分離之初和CBA公司成立伊始能夠穩步運營和業務過渡。
在2019年5月，姚明邀請時任NBA中國高級副總裁、首席營銷官的王大為出任CBA公司首任CEO，直接向董事會負責並向姚明匯報，姚明還將CBA公司法人代表的身份也讓渡給王大為。王大為此後引入了一批職業管理團隊，新加入的職業團隊主要負責商務開發。自此，CBA公司原有的人事架構發生重大調整，在這其中，張雄的分管權限被設定為除裁判管理之外的競賽工作，頭銜從競賽總經理升為競賽總裁。
2020年7月18日深夜，王大為以個人原因申請辭去CBA公司CEO和法人代表身份。當時，知名籃球專家蘇群曾爆料稱，張雄將暫時負責主持CBA日常工作。但耐人尋味的是，隨後CBA公司發布公告稱，由CBA公司董事長姚明主持日常工作。坊間一度傳聞，姚明有意繼續選擇一位外部的職業經理人來空降CBA公司。不過，如今來看，作風穩健的張雄顯然是最適合CBA現階段、各方也都認可的新任CEO人選。
據體育大生意了解，張雄系上海人，出生於1963年，早年畢業於上海體育學院籃球專業，畢業後進入國家體育報業總社旗下的《籃球》雜誌工作，從知名記者一步步晉升為主編，粗粗一算，從彼時至今其籃球從業經歷已超過三十年。
1997年，張雄曾赴美採訪NBA50周年慶典，隨後與新華社著名籃球記者徐濟成一起合著《NBA50年》一書。進入新世紀後，奉調進入籃管中心工作。李元偉出任籃管中心主任後，曾主導將甲A籃球聯賽升級為CBA職業籃球聯賽，這一時期張雄開始參與CBA職業化進程，2005年籃管中心曾推出CBA十周年慶典等活動，而該活動即由張雄負責策劃和操辦。
張雄是位典型的上海人，做事勤勉認真，一絲不苟，在2005年之後開始主抓籃球競賽業務，陸續擔任中國男籃領隊、CBA聯賽辦公室主任、CBA聯賽委員會秘書長、籃管中心競賽部主任等職務。雖然職位一路走高，但張雄身上一直都沒什麼官架子，平素醉心於業務鑽研，堪稱是各方都很認可的實幹派。而在信蘭成時代，張雄繼續主抓籃球競賽事務，可謂是CBA聯賽職業化進程的參與者、推動者和見證者。
除了在競技管理方面是一把好手外，張雄理論素養頗高。據了解，2013年CBA聯賽委員會上討論的CBA聯賽管辦分離方案即由張雄親自執筆。出身記者的張雄口才了得、和藹可親但為人低調、謹言慎行、作風穩健，多年來他一直只肯以「CBA聯賽辦公室負責人」的身份接受記者採訪，堅決謝絕在媒體報導上露出個人姓名。
隨著我國推進政社脫鉤加速，2016年9月，CBA公司成立，2017年3月，籃管中心所有職權全部移交給中國籃協，當時籃管中心大多數工作人員普遍選擇入職到實體化的中國籃協，而張雄則選擇放棄體制內身份，加盟CBA公司出任競賽部總經理。如今，一路走來，張雄終於成為CBA公司第二任CEO。
在體育大生意看來，張雄能夠成功升任CBA聯盟CEO大致有三大優勢：
第一、從個人履歷層面，他長期擔任籃管中心競賽部部長、CBA聯賽辦公室主任，主抓聯賽運營業務，具有較全面的組織協調能力和領導力。顯然，他厚重的從業履歷無疑讓人信服，他在中國籃球的人脈和閱歷也是空降派們所不具備的。這一點顯然與官宣稱其「具有較全面的組織協調能力和領導力」相匹配。
第二、CBA仍處於發展初級階段，2.0戰略升級伊始，想要讓CBA立竿見影發生蛻變註定痴人說夢。所以，現階段的CBA需要腳踏實地，久久為功，切不可貪功冒進、急於求成，在紮實穩妥推進2.0戰略時，要拋開虛浮的概念狠抓裁判管理、球員培養等聯賽真正的痛點，所以從聯賽發展角度，作風穩健、腳踏實地的張雄無疑非常適合現階段的CBA。這一點顯然與官宣中稱其「在現有基礎上全面、穩步發展」相匹配。
第三、張雄為人謙衝穩重，多年來給各方都留下了非常不錯的印象，無論是籃管中心、中國籃協還是CBA公司、CBA俱樂部以及媒體層面，都對其非常熟悉和認可。而眾所周知，在過去一年間，CBA公司人事變動頗多，2.0戰略固然很好，但在具體落實時也不乏爭議，CBA聯盟內部分歧不時隱現。在這種局面下，由張雄這位各方都認可的籃球資深人士來出任CEO，有望重新團結各方，化解一些潛在的矛盾，從而讓CBA公司重歸平靜。這一點顯然與官宣中稱其「與各方面均保持良好關係」相匹配。
從體育大生意了解的層面來看，張雄出任CEO是眾望所歸。他有望儘快讓CBA內部重回和諧。在這個CBA多位贊助商和版權合作夥伴合同面臨續約、CBA需要全面推行標準合同和工資帽的夏天，CBA肯定還要出現和克服很多難題，而在這種大背景下，CBA公司和整個聯盟實現內部和諧可謂是至關重要。內部和諧，是推進一切改革的基礎。
附：張雄簡歷
1963年出生，研究生學歷，體育教育訓練學博士
1985年至2003年 在人民體育出版社、中國體育報業總社工作，曾任《籃球》雜誌執行主編
2003年至2017年 在國家體育總局籃球運動管理中心工作，曾任市場開發部負責人、中國男籃領隊、競賽部主任兼聯賽辦公室主任等職務；擔任中國籃協副秘書長
2017年至2019年 任中籃聯（北京）體育有限公司競賽總經理
2019年至2020年9月 任中籃聯（北京）體育有限公司賽事運營總裁
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