錦囊君曾做過一個調查「面試中哪些事情讓你糾結？」，調查顯示，52%的受訪者認為「要不要問面試結果」很糾結。
有網友分享了他的經歷：「前兩天去一家外企公司面試，整個面試過程很順利，首先是兩位人事部的先生來給我面試，問完問題後就讓我去答題，然後馬上見了人事經理，面試過程感覺挺好，工資待遇也都涉及到了，對方告訴我第二天下午前就能得到通知，可如今三天都過去了還沒消息。現在不知道是應該繼續等待，還是直接打電話問結果，再等下去我都要冒火了！」
絕大多數求職者反對打電話問結果
網友A觀點：「每位HR在面試結束都會告訴你在三天或者一周之內等通知，老老實實地等著就好了。通過面試，他自然會告訴你結果，沒有通過，打電話詢問也是無濟於事。」
網友B觀點：「一般來說，沒有回覆就是證明你沒有通過。不會說有候選人非常好，放在那不用的情況。如果你主動詢問，而且人家也對你有意向，正好暴露了你的求職動機非常急切，這樣也會讓你在薪資談判時處於被動。我的建議是敵不動我不動；敵若動我先動。」
部分HR表示，會給打電話詢問結果的人加分
HR網友：「在主觀上我會為主動打電話詢問結果的人加分，無論什麼崗位，至少證明了他重視這次機會。」
HR網友：「作為HR，我經常遇到求職者主動打電話來詢問面試結果的情況，原本還在猶豫不決不知如何取捨，最終我卻被來電詢問者的誠意打動了。」
錦囊君點評：如果在對方承諾你的時間裡沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話，問他「是否已經做出決定了？」這個電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望。也可以給某位具體負責人寫一封簡訊，感謝他為你所花費的精力和時間，同時這封信應該簡短地談到你對公司的興趣，你有關的經歷和你可以成功地幫他們解決的問題。
是否有必要致電詢問結果，其實可以在面試將結束時，對面試官進行一些試探：
問句一：「我最晚什麼時候能得到回音？」
面試完後，面試官也許會說：「我們需要時間考慮」或是「我們會打電話通知你第二次面試的時間」。這時候，你可以繼續提問，如果你迫切地想知道結果，那就勇敢地問：「我最晚什麼時候能得到回音？」面試官也許會說：「不會有什麼回音了。」那你就可以全力以赴準備下一次面試了。
問句二：「如果因為種種原因您沒有在最後期限通知我，我可以聯繫您嗎？」
有的面試官會為這樣的問題而惱火，但大部分面試官會理解你的心情。當然如果他們對你不感興趣，你一定可以看出敷衍的態度。
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