大家對於「首因效應」一定不陌生吧,它強調了「第一印象」的重要性,面試答題也一樣,在面試答題伊始,便要努力給考官形成一個「我很棒!我很自信!」的良好印象,而這個最鮮明、最牢固的「第一印象」能夠在很大程度上幫助你奠定前期優勢,而在開了一個好「頭」的影響下,自我也能建立起一切都很順利的心理暗示,那麼在接下去的答題中,就會如魚得水了。
那接下來圖圖告訴你,怎樣在面試開頭就給考官形成一個好印象吧!
1.思考周全再開口
在面試考場上,一排考官端坐在對面,心裡難免會有點小緊張,這時候,不要急著開始答題,先簡單的構架一下答題思路及方向,接著一個非常重要的步驟,也是很容易被我們同學所忽視的,也就是要著重再思考下,你張嘴的第一句話應該怎樣去說,或者一鳴驚人,或者打開局面,或者起承轉合,或者娓娓道來,總言而之,一個良好的開頭,會讓你接下去的面試更順利。
2.名言警句來幫忙
在思考面試開頭怎樣答的時候,要先快速搜索自己腦海裡是否有跟這道面試主題相關的名言警句、諺語俗語,甚至是領導人的講話,比如說,有一道面試題問的是:「失敗」的本意是什麼?你認為你最失敗的事是什麼?那麼同學自然會脫口而出「失敗乃成功之母」,這句的確是較為人熟知的名言警句,但也正是因為「太熟知」,因此導致「爛大街」了,如果這時候,你能這樣回答:張海迪曾說過「即使跌倒一百次,也要一百零一次地站起來」,那麼這個良好的開頭,就會給考官建立一個非要良好的印象了!
3.乾脆利落我看行
在面試中,有些題型的開頭作答,卻不需要贅述,講多了反而給人畫蛇添足的感覺,比如在規劃事件處理這種題型的答題中,考官重點想要考察你的執行能力和規劃能力,因此在回答這種類型的面試題時,直入主題是個不錯的選擇,開頭簡潔,單刀直入往往會收穫更好的效果。
以某年真題提問方式為例:如果讓你來推廣微信、支付寶繳費,你怎麼做?同學一開始便可以這樣回答:「如果我是該名工作人員,我會...」非常簡潔的開頭,但是卻能體現出你幹練的一面,將重點放在「怎麼做」上,題目問什麼,咱答什麼,也突出你是個務實的人,或許你能受到考官更大的青睞。
4.沒有思路就「隨著」
如果面試開頭,能用名言警句增添色彩,那是最好不過,但是在很多情況下, 根本想不出怎樣「驚豔」開頭,這時候,同學心裡可能會想:臣妾做不到啊!可是在面試考場上,做不到也得硬著頭皮做呀,那這個時候,最簡單的一招就是「隨著」。
來看看怎樣「隨著」吧:隨著經濟社會的發展...隨著生活水平的提高...隨著網際網路的普及...此句一出,接下去答題就如有神助,侃侃而談,不信你試試~是不是很好用,落實!