清華大學中國工程科技發展戰略研究院（簡稱「戰略院」）於 2011 年清華大學百年校慶時由中國工程院和清華大學聯合成立，是依託清華大學公共管理學院的清華大學國家高端智庫組成單位。
戰略院堅持高層次、開放式、前瞻性的發展導向，以支撐國家工 程科技領域重大戰略決策為目標，以國家經濟和社會發展重大戰略為主題，把科技重大專項、技術創新工程、戰略新興產業發展作為建設高端智庫平臺的優先領域和重要方向，加強工程科技與社會科學研究的結合，為我國工程科技創新發展提供戰略性、全局性的諮詢意見和建議。戰略院自成立以來，先後完成了多個重大諮詢項目研究，為黨中央、國務院和有關部委的決策發揮了重要的支撐作用，為社會和行業發展起到了重要的引領作用。此外，戰略院與國際主流期刊《R&D management》，《Technological Forecasting and Social Change》舉辦了兩次大規模國際學術會議，在國際戰略研究管理、技術創新與技術預見方面的取得了非常顯著的影響力。
戰略院成立以來先後培養博士後近二十餘名，學術成果發表在 《Engineering》(中國工程院院刊)、《中國工程科學》（中國工程院院刊）、《中國軟科學》、《南開管理評論》、Nano Energy、Industrial & Corporate Change、Technological Forecasting & Social Change、 IEEE Transactions on Engineering Management、Science and Public Policy 等國內外高水平學術期刊上（其中80%以上在博士後期間以一作身份發表了首篇國際高水平期刊），部分研究成果和政策建議得到國家領導人批示，並被相關決策部門採納實施。博士後出站去向包括國內知名院校、研究機構和政府部門，如清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京郵電大學、山東大學、中國工程院戰略諮詢中心、中國科學院戰略諮詢研究院、中國社科院與技術經濟研究院、自然資源部諮詢研究中心等等，多數已在學術界嶄露頭角或走上領導崗位。
根據研究工作需要，2020年度戰略院招聘博士後研究人員計劃如下：
一、2020年度招聘計劃2020年度擬在戰略性新興產業創新與政策研究、生態文明建設若干問題研究、jmrh發展戰略等領域招聘博士後研究人員9人（詳見附表）。
二、申請博士後的基本條件：
1、已獲得博士學位不超過兩年；
2、年齡在 35 歲以下（不含 35 歲）；
3、能夠全職從事博士後研究，不掛職、不兼職；
4、經錄用後人事關係必須轉入清華大學；
5、具有優秀的團隊協作能力和獨立的科研精神，能夠積極主動開展研究工作;
6、申請人如果承擔過重要研究項目（既包括科技類項目，也包括智庫類項目），或在項目研究中發揮比較重要作用，或其研究成果有一定影響力，則予以優先考慮。
三、福利待遇及科研資助
1、根據《「清華大學博士後支持計劃」實施辦法》，優秀博士後可參加學校組織的引進項目評選，還可參加清華大學「水木學者」計劃，年薪綜合可達到30萬元;
2、博士後進站後的工資待遇、戶口等，按國家及清華大學有關規定執行;
3、博士後享受社會保險、住房公積金;
4、可提供博士後公寓或者住房補貼;
5、在站期間，符合相關條件的博士後子女可在清華附屬幼兒園和清華附屬小學入託入學;
6、博士後除享受清華大學博士後待遇外，戰略院還根據參與科研項目情況給予一定薪酬補貼。此外，戰略院鼓勵博士後參與高水平研究並在國內國際期刊發表相應學術研究成果;
7、除全國博管辦、清華大學的資助計劃，戰略院將根據財務標準每年資助每位在站博士後參加國際學術會議差旅費;
8、鼓勵博士後申請博士後基金、國家自然科學基金、教育部人文社科基金及其他社會資助如中國科協「高端科技創新智庫青年項目」等，並為博士後提供申請指導。
四、聯繫方式
有意應聘者請將個人簡歷及能說明個人研究水平的資料以電子郵件方式發至 cieds@tsinghua.edu.cn，郵件主題為「申請人姓名+合作導師姓名+博士後簡歷」。
供稿丨清華大學中國工程科技發展戰略研究院
編輯丨發展辦