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說起這帶孩子的問題，不同的人有著自己的想法和做法，就我一個在幼兒園裡擔任老師的朋友，在一次聊天中給我說：這上班族媽媽和全職媽媽帶的娃，差距一目了然
那麼到底是有什麼樣的差異呢？讓我們接著往下看：
一：上班族媽媽和全職媽媽帶的娃都有哪些差異表現？
1.孩子性格方面存在的差異
朋友說，通過對一些孩子家庭情況的了解，以及孩子們在學校裡的日常表現，可以發現上班族媽媽和全職媽媽帶的孩子，在性格方面有著很明顯的差異。
一般來說，因為上班族的媽媽們，很容易將時間精力放在工作和事業打拼上，所以對孩子產生了一些忽略，這就造成孩子情感需求得不到滿足，出現孤獨寂寞的負面情緒。
而那些從小由全職媽媽陪伴長大的孩子，性格一般都會比較開朗，也會非常活潑。
相比之下，上班族媽媽帶的孩子，則是會比較內向，不怎麼愛說話。
因為媽媽是孩子安全感的來源，那些從小沒有媽媽陪伴的孩子，往往都沒什麼安全感，性格更容易有缺陷；但是那些從小就有媽媽陪伴的孩子，往往就很不一樣了。
2.親子之間的親密程度
還有一個非常明顯的差異面，是孩子與父母之間的親密程度。
朋友說，每天在學校大門口看著家長們接送自家孩子，上班族媽媽和全職媽媽與孩子之間的相處狀態也是不一樣的。
首先，全職媽媽們一般都是會提前或者準時接送孩子的，孩子表現的依賴感也更加的強烈一些。
而上班族媽媽在接送孩子的時間安排上就體現出了更多的不確定性，有很多放學後遲遲無家長接送的孩子，有一半都是因為家長忙於工作無法及時到來。
由於相處模式和陪伴時間的差異，孩子同父母之間的相處模式也是會有差異體現的，仔細觀察就很容易分辨出來。
3.孩子的獨立自理能力差異
除了性格差異和親子相處狀態的差異外，上班族媽媽和全職媽媽帶的娃，還有一個非常明顯的差異就是獨立能力強弱。
或許全職媽媽也是會對孩子的獨立能力進行鍛鍊，但說實話，從日常的表現來看，還是上班族媽媽帶的娃更具有較強的獨立自理能力。
這是因為上班族媽媽本身就擁有非常獨立的人格，他們也會更加注意對孩子進行獨立能力的鍛鍊，也因為平時沒有分出過多的時間精力去看護孩子，孩子在這樣的成長氛圍下，自己也是會在潛移默化中，提高了獨立能力。
二：請給予孩子足夠的安全感
安全感這個東西，雖然是看不見摸不著，但是卻的的確確存在的。
據科學研究表明：孩子的安全感和父母的陪伴是成正比的，很多全職媽媽帶出來的孩子就很有安全感，他們的性格也更加的積極活潑。
而上班族媽媽帶的孩子雖然表面上，可能並沒有什麼過多的差異表現，但是他們大多數缺乏安全感。
過分依賴型人格和討好型人格都是和童年缺乏安全感有關聯，父母的陪伴會讓孩子意識到自己被愛著。
所以，請給予孩子足夠的安全感，這不僅僅是滿足了孩子的情感需求，幫助孩子構成更加健全的人格，更重要的是，安全感給予了孩子自信心和勇氣，更有利於孩子成長發展需要。
三：請給予孩子足夠的足有空間
上班族媽媽帶的孩子，可能在情感需求上有所缺失，但不可置否的是他們的獨立能力一般都是高於同齡人的。
而且受到來自家長的思想觀念灌輸，他們從很小年紀便樹立了自力更生、自強向上的價值觀，在自學能力上可能更勝一壽。
再者，雖然全職媽媽對孩子有著足夠的時間精力給予陪伴，但有的時候也會對孩子做出更多的幹涉行為，儼然是將孩子當成了自身的附屬品，亦或是包辦了孩子一切。
這樣的行為，都可能導致孩子養成依賴度心理，不僅獨立自理能力比較弱，也可能成為一個缺少主見的人，但是又因為父母的過度關注和溺愛，養成刁蠻任性的性格，這些都是不利於未來成長發展的。
所以，不論是全職媽媽還是上班族媽媽，都應該明白在給予高質量陪伴的同時，也要給予孩子足夠的自由成長空間，只有這樣才能更有利於孩子獨立能力的培養和提升。
我是海馬媽媽，也是3歲寶寶的媽媽，希望我的一點建議能有助你解決帶娃過程中的困惑與煩惱，讓我們的孩子能更好的成長！更多育兒母嬰知識請關注我們，如果您喜歡這篇文章，請點讚或分享給更多的人！
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