Python之父認為996工作制不人道 呼籲媒體和政府積極關注這一事件

2020-12-12 實況新聞

IT之家4月8日消息 日前,GitHub上個「996.ICU」項目控訴「996」工作制的不人道引發全球關注,對此Python之父吉多·范羅蘇姆認為996工作制是不人道的,呼籲媒體和政府積極關注這一事件。

吉多·范羅蘇姆此前在Python官方論壇中發表了一篇「我們能為中國『996』程式設計師做些什麼?怎樣才能能引起西方媒體和政府的關注?」的帖子,CPython核心開發者森迪爾認為,範羅蘇姆這一舉動充滿善意,對社區是激勵也是幫助,身為領導做出了很好的榜樣。

森迪爾指出,儘管大家關注「996」的出發點是好的,但是這其中涉及到政治問題超過了他們所能影響的範圍,他們能做的無非以下幾點:

讓大家都知道這種「剝削」勞動力的現象,並能引起他人的同情心

列出實行「996」制度的公司,拒絕與這些公司合作,通過施壓解決問題

拒絕接受實行「996」制度的公司對Python社區的贊助

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    4月8日消息,近日,GitHub上個「996.ICU」項目控訴「996」工作制的不人道引發了全球網友的關注與爭論,對此,Python之父吉多·范羅蘇姆認為「996工作制」是不人道的,呼籲大眾相關媒體積極關注這一事件。
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    就在其推特轉發了南華早報關於中國程式設計師 996 工作制的新聞報導,認為 996 工作制是不人道的,並且 star 了 996.ICU 的 GitHub repo。就在今天,Python 之父再度為此事發聲,他在 Python 的官方論壇上發表了一篇名為「Can we do something for 996 programmers in China?」的帖子:
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    就在其推特轉發了南華早報關於中國程式設計師 996 工作制的新聞報導,認為 996 工作制是不人道的,並且 star 了 996.ICU 的 GitHub repo。就在今天,Python 之父再度為此事發聲,他在 Python 的官方論壇上發表了一篇名為「Can we do something for 996 programmers in China?」的帖子:
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    996工作制合法嗎?996工作制違法為什麼沒人管?996.icu是什麼意思? 一份「996工作制黑名單」在網上引發熱議。據了解,該名單系「996.ICU」倡議項目的一部分,這一項目由IT從業者自行發起,旨在通過在開源平臺上的一系列倡議活動,減少網際網路領域日益嚴重的加班文化。
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    4月7日晚,據虎嗅網最新消息,Python之父Guido van Rossum再度發聲,稱「我們能為『996工作制』的程式設計師做什麼?」此前,Guido曾在社交平臺批判「996工作制是不人道的」。圖據網絡近日,由中國相關從業者發起的項目與網站「996.ICU」在全世界範圍內正持續引發關注。該項目為抵制網際網路行業的「996工作制」,即早9點上班、晚9點下班,每周工作6天。截至4月8日上午10時,該項目已獲得18.55萬標星(star)支持。
  • Python之父發聲:我們能為中國的」996「程式設計師做什麼?
    一周前,當 996.ICU 的 GitHub repo 火速在網際網路廣泛傳播時,知名開發者,程式語言Python之父Guido van Rossum在Python討論區針對國內開發者996工作制發聲。
  • 996工作制是什麼意思?996工作制到底好不好?
    996工作制到底好不好?馬雲評價一針見血!什麼是996工作制?早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天,這就是996。最近,996話題引發大眾熱議,更有民間發起了「996.ICU」組織,呼籲大家重視員工身心健康。
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    4月7日,知名開發者,程式語言Python之父Guido van Rossum在Python討論區針對國內程式設計師996工作制發聲。996工作制即每天早9點到崗,一直工作到晚上9點,每周工作6天。  996ICU項目由國內程式設計師發起,在知名代碼託管平臺GitHub上廣泛傳開。程式設計師可以在上面揭露"996ICU"網際網路公司,以抵制公司的996工作制度。  實行996工作制的大多數為網際網路企業,其中又以程式設計師為主要崗位,此前就有程式設計師因長期工作而發生猝死的情況。對此你怎麼看?
  • 為什麼越來越多的年輕人反感996工作制?
    4月11日,在一次阿里的內部交流會中馬雲表示,「能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會」。他表示,自己若不付出超越別人的努力和時間,怎麼獲得想要的成功?此言論一出,便遭受到諸多網友的斥責。面對巨大的網絡壓力,第二天夜間,他又在微博表示,任何公司不應該也不能強制員工「996」。
  • 996是什麼意思,996工作制是什麼意思,996工作制和807工作制區別
    經常聽到很多人說自己的工作制是996,或者807工作制,那麼他們究竟是什麼意思那,我們一起來看一下吧!996工作制是延長法定工作時間的工作制度,一般表示是:9點上班,晚上9點下班,一周還需要工作6天,這種工作制度在網際網路行業比較流行,所以也代表著網際網路加班文化,但是現在996這種工作制已經受到了很多人的抵制。
  • 996是什麼意思 996工作制具體上班休息時間
    大家在聊工作的時候,總是會聽別人提起996工作制,對於那些還沒有參加工作的學生黨來說,自然不理解啦。996是什麼意思,哪些工作實行996工作制呢?一起來看看。  996工作制是指工作日早9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一周工作6天的工作制度,是非常辛苦且不人道的工作制度。
  • 996工作制和807工作制是什麼意思?有什麼區別?996工作制違法嗎?
    996工作制是什麼意思?996工作制是指工作日早9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一周工作6天的工作制度。2019年3月27日,一個名為996ICU的項目在GitHub上傳開。
  • 996工作制是什麼意思?崇尚奮鬥≠「996」
    ,並引起了全球科技界的關注。四年時間過去,Z早已通過當時的渠道和朋友創業單幹,其團隊依然保持當時高負荷的狀態和彈性的「996」工作制。「我們必須一個人當幾個人用,人工成本太高了。」創業後的Z表示十分理解當初企業對自己的「壓榨」,「我願意高薪讓員工一個人幹兩個人的活兒,讓企業更加追逐結果導向和效率導向。」員工說「996」?
  • 【2020省考面試熱點】你如何看待「996」工作制?
    所謂「996工作制」是指員工每天早9點到崗,一直工作到晚上9點,每周工作6天。這樣算下來,「996工作制」的周工作時間最低也達到了72小時。   北京致誠農民工法律援助與研究中心執行主任時福茂在接受記者採訪時表示,目前我國勞動法規定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。
  • 996工作制和807工作制是什麼意思?有什麼區別?
    996工作制是什麼意思?996工作制是指工作日早9點上班,晚上9點下班,中午和晚上休息1小時(或不到),總計10小時以上,並且一周工作6天的工作... 996工作制是什麼意思?
  • 如何看待Python之父說996的工作方式不人道
    就在「996」事件持續發酵的當下,署名為Guido van Rossum(被稱為Python之父)的網友發布了這樣一句話:The 996 work schedule is inhumane(996的工作機制是不人道的),這似乎也在為這次996事件發表了自己的看法。
  • 特穆:996工作制是對國家經濟發展嚴重的傷害
    本來不在自媒體平臺寫此類稿件,應業內朋友邀請,談談看法。前段時間,馬雲、劉強東和搜狗周小川等為「996工作制」站臺的言論,引起廣泛議論,引來了不少指責。雖然馬雲後期又發布「反對996,向奮鬥者致敬」的觀點來為自己解脫,但是異見的聲音依然不斷,批評的聲音更多,甚至招來黨媒公開批評這些力挺「996」的言論。
  • 外刊寫作 | 如何用英語討論996工作制?
    過去幾天,國外各大媒體也針對此事撰寫了新聞,既有就事論事,單純介紹本次事件的文章,也有追根溯源,復盤了科技大廠「996文化」的報導。 我們今天講解的兩段文章節選自彭博社1月4日的報導Pinduoduo worker’s death spurs investigation, online furore,該文對996工作制和拼多多的公關危機都有進行探討。