簡歷是每一個從大學畢業的大學生都要準備好的東西，它很有必要，沒了簡歷是絕對不行的。又到了一年一度畢業的時候，每當夏日來臨，不同階段的學生們也要從學校畢業了。大學生們這個時候往往都會特別忙，因為他們要做出一些很重要的選擇，這些選擇可能關乎到他們一生的前途和命運，比如很多學生都會在考研和就業之間徘徊不定吧。如果選擇了就業，那麼首先就必須要準備一份完美的個人簡歷了。
面試的公司首先就是看你的簡歷，從簡歷中了解你是不是有能力，能不能完成公司的工作。所以說，簡歷真的是特別的重要，如果簡歷寫的不是很好，沒有什麼亮點，很普通的那種的話，那麼面試的人可能看一眼就丟了，更別說會不會考慮錄取你了。所以為了能夠找到一個自己滿意的工作，大學畢業生們可謂是在簡歷上下了超級大的功夫啊。為了追求完美，就會在簡歷上作假，出現一些自己本來就達不到的條件。比如說有的人就編造自己的學歷和經驗。
有一個大學畢業生說，大家為了好工作基本都會編造自己的簡歷，如果我自己要是不作假的話，實打實的把自己的最真實的情況寫上，那麼面試的人一看就會覺得這個人不太行，一點也沒有競爭的優勢了。所以自己也才會造假。
並且這個學生在被提問的時候，還說了一些讓人們震驚的話。現在甚至有一些代替學生來製作簡歷的一些公司來賺錢，看起來做的還不錯，來花錢的大學生們還不少。他們會把代做的簡歷做得很漂亮，讓人一看就覺得很好。
但是這些人只對消費者負責，他們不會去多想你的簡歷是不是和你本人的條件相符，更不會替你考慮招聘公司對你的要求是不是達到了，只是把它做得很漂亮。所以在這個過程中，就會出現好多簡歷作假的東西。
比如說他們會把一個剛畢業不久的人寫成一些有什麼一兩年工作經驗的老手。面試官可都是火眼金睛，他們可非常知道你的簡歷是不是有問題，那麼面試官會發現這些有問題的簡歷嗎？當然會。那麼萬一被面試官問到了，玩現了怎麼辦？去面試的人也不會直接一點準備都沒有就去面試了，他們也會準備好多的問題。如果說面試官聞到一些小問題，他們就會根據簡歷編造一些話來糊弄過去，萬一要是漏洞太大，根本沒辦法騙到面試官，那麼就算了唄，這個職位不行，再去看看別的職位。
社會上對這種代寫簡歷的行為也是非常嚴肅的，因為面試的人往往沒有簡歷上寫的那麼優秀，要是僱到自己的公司，肯定對自己公司的發展不太好，更別指望著這種有騙人行為的人去給公司帶來什麼好處了。所以用人的公司在面試的時候會越來越嚴格，一關一關的考量來面試的人，為的就是留下真的有能力的人，不要那些只會靠簡歷來忽悠人的人。小編覺得，大家一定要誠信一點，自己有多大的能力就去面試多大能力的工作，不要用騙人的方法去找工作，不然就算是找到了好工作日後也沒辦法把它做好。最後，小編祝願每一個大學生都可以找到自己喜歡的工作哦！
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