文/圖 記者 伊巍
通訊員 杜波
晨報淄博3月12日訊 為避免人員聚集，淄博高新區勞動仲裁院充分發揮「網際網路+人社」服務優勢，大力推進網際網路政務建設，運用信息化手段，推進線上調解。3月12日，淄博高新區勞動仲裁院通過網絡庭審方式成功調解一起勞動爭議案件。既解決了當事人在疫情防控期間無法出門的問題，也保障了其合法權益。
小郭在某工業技術公司工作期間由於多次出差產生差旅費未及時報銷，經過多次索要差旅費，用人單位均以經營困難為由予以拒絕，後他抱著試試看的態度尋求仲裁幫助。
考慮到當前是疫情防控的特殊時期，為切實維護當事人的合法權益，避免人員聚集，淄博高新區勞動仲裁院的仲裁員先行通過電話與雙方進行協調，決定通過網際網路仲裁庭，進行網上審理。案件書記員在開庭之前就與雙方當事人進行電話溝通，並指導當事人準備開庭相關材料，安排開庭時間。
一切準備就緒後，案件仲裁員在仲裁庭，申請人小郭在自己車上，被申請人代理人小李在公司會議室內，通過網上仲裁平臺連線，案件如期開庭。本著公平公正自願的原則，仲裁員當庭徵詢雙方當事人是否同意調解，最終，經過仲裁員的耐心調解，雙方當事人達成一致意見，淄博高新區勞動仲裁院當庭出具勞動仲裁調解書，案件順利調解完畢。
「人民群眾無小事」，疫情防控期間，淄博高新區勞動仲裁院將充分利用「網際網路+」技術，積極開展「不見面」「非接觸式」辦公，促使仲裁雙方當事人通過線上調解，「足不出戶」便可化解勞動糾紛，切實維護廣大人民群眾的合法權益，從而打造淄博高新區勞動仲裁「便民服務」品牌，促進轄區勞動關係領域和諧穩定，助力淄博高新區經濟社會發展。
「視頻+勞動仲裁」案件調解現場。
「視頻+勞動仲裁」案件調解現場，通過網上仲裁平臺連線，案件如期開庭。