這些職場傻事兒你還在做嗎，趕緊停止戒掉吧！後患無窮呀！

【話題】

1. 身在職場，你都做過哪些傻事？

2. 你知道職場的三大傻行為都有哪些嗎？

【閒聊】

別說在職場了，任何一個地方，誰沒犯過錯呀！關鍵同樣的傻，我們有沒有犯過第二次呢？這才是需要我們考慮的重點！因為職場中的每一個傻，都會給我們帶來或大或小的影響。那麼，職場中都有哪三大傻行為呢，如下：

1. 別人說啥就相信的天真---這種天真，更多會在初入職場的新人身上體現。他們面對職場中的一切，都覺得新鮮感興趣，對於人際關係更是大膽到不設防。為此，他們沒少在職場中吃虧，有的甚至絕望到離開了職場。你說，這種傻該不該犯？即便犯了，我們也應該有一個健康的心態去面對的，不能消極武斷地做任何不理性的判斷和決定。這是職場新人的短板！

2. 努力做好本職的自以為---說完新人再說老人，有的在職場工作一兩年的老人，還自以為地幹好自己的工作就可以一勞永逸了，結果卻因此吃了不少領導的批評。試想，只是狹隘地幹自己的工作，從來都不考慮去他人的配合和公司的整體目標，你做的再好，也不會得到領導的認可，你說領導不批評你批評誰呢？這就像那個經典的木桶理論，好好想一想吧。

3. 靠經驗主義的無所不能---這也是職場老人容易犯的傻，以為混個年齡久一些，再混個工作經驗就可以無敵於職場了，這同樣是狹隘的行為表現。要知道，這個世界萬事萬物時時刻刻都是處於變化的過程中，職場同樣如此，你不想法提升自己，想靠經驗行走於職場，那真是痴心妄想！這種傻行為不根除，你的職場生涯指不定什麼時候就暫定了。

【總結】

職場中肯定還有其它很多的傻行為，不管哪一種傻，我們都要做到同樣的傻不要於犯第二次。因為說不準的某個傻行為就會終結了自己的職場生涯，所以對於職場中常犯的傻，我們要做到合理地規避，有效地遠離。等再次想犯時，及時給自己一個潛意識的提醒，就可以減少傻行為的再次發生。