辦公室寫真題解析,收到了這條消息,有點心疼也有點著急,今天我們來一起關注一下考公族的這類特殊群體——全職備考黨。
全職備考的考生有一個特點,他們下定了全職備考的決心,大多在年前就會向單位提出離職,投入全職備考的風潮中,如果四月的全國聯考沒考上,再去找工作,於是,就會遇到一個尷尬的問題——「空窗期」。
其實對於很多全職備考的同學而言,「空窗期」是很正常的情況,HR在提出這個問題的時候,主要想了解你在過去這段時間的狀態和情況,以便判斷你是否真的合適這個崗位。所以我們在回答這個問題時,牢記兩個詞——真誠和決心!
1.真誠——杜絕隱瞞,實話實說
我曾經遇到過有的同學,考完試求職時,隱瞞自己的空窗期。小曾是金標尺一名同學,給我分享過他的經歷,他曾經應聘過一家重慶本地比較知名的建築企業,但是他怕自己在家備考的經歷影響他被最後的錄用,所以就隱瞞了自己將近半年的空窗期,雖然小曾各方面都非常優秀,但是最後還是未被錄用,因為對他的信任就已經大打折扣了。
其實,對於空窗期的解釋可以有很多,但是最差的方式就是選擇隱瞞。你可以說,辭職過後我利用這段時間出去旅遊,給自己放了一個長假;也可以說,我本身就有擇業的打算,所以最近一直都在學一些新的專業技能。當然,如果因為家庭或者個人身體因素造成的離職也可以跟面試官袒露。
隨著現在職業體系的不斷完善,很多企業特別是大型企業,都會對應聘者進行背景調查,去驗證你的實際工作經歷和提供簡歷是否匹配,所以真誠溝通、坦白交流才是面試通關的要義。
2.決心——清晰的規劃
有的同學放棄考編之路踏上職場,但是還是屢屢受挫,關鍵是在於不知道自己想幹什麼?能幹什麼?怎樣幹好?
其實,各位同學在轉戰職場的時候一定要弄明白幾個問題:
①以後是否還會參加考試?空窗期為應聘這個崗位做了什麼?
②你的特長是什麼?你有什麼專業優勢?是否有勝任崗位的能力?
③對應聘崗位了解嗎?對於這個行業和這個崗位有哪些願景?
④對個人的在行業和崗位上的發展有哪些規劃?有沒有具體的措施?
對個人、職業和未來都有清晰的認識,即便之前有段空窗期,也可以是當作對人生的思考,如果涉及到備考,最好明確表達出不會繼續考試的想法。如果能把個人發展和職業發展密切聯繫在一起,並展現出有付諸實踐的魄力和能力,相信也能得到面試官的垂愛,順利拿到offer。
3.寄語
其實,今天討論的關於空窗期的求職問題,是在企業面試中經常會遇到的一個問題。大多數企業的面試採用半結構化面試的形式,根據你的簡歷、過往經歷以及交談中他們感興趣的問題進行隨機發問,特別是對於一些知名企業的招聘,同學們要早做準備,爭取找到滿意的工作。