你被坑過吧,Me too。
總結起來就是,一種是坑你沒商量,還有一種是不但要坑你,還要深深套路你。
1.坑你沒商量
比如之前電話聯繫說好的,一面試才知道。薪資薪資不知道打了多少折,福利福利縮了又縮,你應聘A崗位,叫你來B崗位,還有叫你來接坑的(你入職他就跑的那種...)。
這些還算是好些的,更可氣得到是,有些還叫你來「演戲」的。
想起了朋友說過的一件事,不過她已經離職了。之前朋友公司內部推薦了一個經理人選,但是為了好看,為了堵住公司內部其他人嘴巴。部門領導指示,做戲要做全套,要找幾個人來「演戲」。
後來部門人事就忽悠幾個外面的應聘者,直接來參加公司複試(不是初試)。
原本想著,既然來就來吧,面試總歸要好好面吧。結果公司那幾個面試官,在面試過程中對那幾個應聘者各種刁難,無論應回答什麼問題都不對,最後火藥味都出來了,差點幹起來。
好在朋友制止,最後應聘者也是罵咧咧走了,好在沒有搞事情。
咋們先不說,那個公司發展前景怎麼樣?就拿這個領導來說,也是個二百五,跟著這樣的領導前景堪憂。
2.坑你還要套路你
記得那會網上投簡歷,沒技術沒經驗沒學歷「三無人員」。後來竟然接到一個科技公司的面試邀請電話,崗位是程式設計師實習生,一聽頓時心痒痒的。
面試流程是這樣的:籤到表填信息->小房間做題(裡面好多應聘者)->看公司介紹視頻(看著熱血沸騰的那種,感覺被打雞血了)->安排單獨面試->提供實習機會->但是要學習半年->提供零學費培訓->不過畢業後每月要還款(其實就是「變味兒」貸款)。
這些所謂的培訓學習,並不是每個應聘者都適合的,畢竟每個人的學習能力不一樣,以及接受的範圍不一樣。
但很多急功近利的應聘者們,都想走個捷徑,所以基本上被套路多。
學的好的確實有人,不過那只是其中很小一部分。
結果就是,很多人從此背上了幾萬的貸款不說,技術學不到家,工作又找不到,更要命每月還要還幾千的貸款。
他們中回到原點的還算是好的,一些人還倒退好幾年,還幾年才還清當年的貸款。
不管面試的坑也好,面試套路你也好。只要記住一句話:天下沒有免費的午餐,在職場上多個心眼,遇事多想想。
不要急功近利,因為這樣容易失去理智,容易做出錯誤的選擇。