現在社會都在快速發展，人們的教育程度在提高，往社會上輸送的人才也是特別多，特別優秀的，那麼現在優秀的人才多了，社會的競爭又加大了，特別是剛剛畢業的大學生，你去公司面試，經過一輪又一輪的廝殺，能夠真正進公司入職的都是佼佼者。所以說現在能夠找到一份稱心如意的工作是非常不容易的。
那麼想進公司第一道關卡就是面試，這關是必不可少的，必須要先讓面試官了解你，然後面試完才能把你推薦給公司。但是現在很多公司對人才的選擇呢，不僅僅局限於專業這一塊，而更多是考驗你的思維能力和臨時反應能力。
小王就是今年大學畢業，去一家公司去面試技術崗位，按道理說面試技術崗位，只要我技術ok，專業能力過關就行了，不需要什麼太多的思維，而他面試的這家公司說了，技術不重要，我們可以培養，但是你的思維我們短期培養不了，所以我們看中的是這一點。
這家公司面試分三輪。前兩輪面試呢，因為小王發揮了自己的優勢，就是回答問題都會往自己專業的基礎上面扯，所以通過前兩關是非常容易，即將到來的是終輪面試，是個女面試官，她問出的是這麼一個問題：閉上眼睛過後就會發生什麼？
最後一輪面試是三人一組，共有三組。小王所在的那一組，第一位求職者是這樣說的：閉上眼睛之後，會發生什麼事？我也不知道會發生什麼事，你會打我嗎？或者是你想對我做一些奇怪的事情？如果你要對我做些奇怪的事情，我覺得還是在晚上比較好。女面試官憑什麼受不了一號求職者這麼猥瑣，直接把他趕出去了。
到了2號求職者，他思考了一會兒說，閉上眼睛之後，滿腦子都是工作，我今天要加班，把工作做好，把方案趕出來，晚上回家之後再快馬加鞭做出ppt，第二天來到公司再給大家分享我做的ppt，我的想法和思路。女面試官簡直聽不下去了，直接打斷2號讓他出去。
到了小王，小王這個人特別逗，他當時就閉上了眼睛說：我閉上眼睛，什麼都看不見了呀。然後女面試官讓小王睜開眼睛，隨後說：我們公司考核的是一個人的臨場應變能力，而我們公司更看重的，我們公司的企業文化就是專一。你閉上眼睛，什麼都看不見，說明你很專一。明天你就可以來我們公司上班，歡迎你。
小編認為，去一家公司面試的時候不要太刻意，往往是你太在乎這個崗位，你就越被限制了。咱們應該跳出來看問題，這樣才能更冷靜，更細心。大家覺得呢？
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