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面試官：女字加一筆，是什麼字？大學生高智商回答，完敗碩士生！
古時候的曾國藩，據說他慧眼識英才，簡單看人幾眼，就能夠看出來一個人今生是否會有功名，是否健康等等，即使放在如今高科技的時代也是難以做到的。今天的HR們同樣肩負著「慧眼識人」的角色，但是顯然他們不能通過簡單的觀察就能發現人才，我們現代人更相信數據，所以當今關於面試的考核題目也層出不窮，有些公司的HR甚至會問一些讓人「莫名其妙」的問題，這讓很多職場新人都難以接受。
面試圖片來源網絡這不，今年剛畢業的大學生劉佳怡，大學上的是設計師專業，本來家裡也給她安排了一份不錯的工作，但是她覺得在親戚的公司上班有太多的限制了，於是她決定出來自己應聘，爭取找到一個最適合自己的公司上班。
在網上投了好幾天的簡歷，她終於收到了著名私企的面試邀請，而且該公司給出的待遇比其他同行要高出很多，為了抓住這次機會，她也提前做足了準備。
面試圖片來源網絡面試當天，面試官首先對他們進行了專業設計上的考核，發現3人的專業能力均符合公司的入職要求。
緊接著面試官對他們進行了最後一輪面試，面試題目是這樣的：「女字加一筆，是什麼字？」並限定求職者20秒內進行回答。
第一位面試者是位女生，她是這麼回答的：「女字加一筆，是什麼字？在我的印象裡應該沒有這樣的字啊，您確定問題沒有搞錯嘛？」
第二位面試的男子是位碩士生，他聽完面試官的問題後，經過30秒的思考，他自信的回答道：「女字加一筆，是什麼字？我確定不存在這個字，回答完畢！」
面試圖片來源網絡最後一位輪到了劉佳怡進行回答，她閉上眼睛思考了10秒，隨後自信回答道：「女字加一筆，是什麼字？不得不佩服您這個問題出得很巧妙，我覺得答案是寧缺毋濫的「毋」字，當然一般人需要斜著來看才能看懂哈。」
面試官聽完哈哈一笑，一拍桌子，當場宣布錄取了劉佳怡！然後說道：「今天這個問題，我只是想看看你們作為設計師的思維，看來沒讓我失望！」隨後看向劉佳怡，開心的笑了。
讀者朋友們，你猜到問題的答案了嗎？