前言：
職場就像圍城，我們每一個職場人總是以「牆外」的視角羨慕著「牆內」的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望「網際網路坊間八卦」能成為一個您分享和了解不同生活的平臺。
今天，筆者給大家分享一位女性職場人的心聲。讓我們一起了解一下女性職場人最原始的生活、工作狀態。希望這些「乾貨」能讓你認識到不一樣的職場。
坐標新一線成都，單位是一本學校，編內外基本無差，根據政策，三年內會給編。川內人士，外地讀研，一心想回成都，放棄了廣深公務員和央企機會回來當了輔導員。先說說離職原因：
無幸福感和尊嚴感。高校無非求個安穩和較好的工作環境，整個學校體制僵化，完全把輔導員不當人看，沒有任何尊嚴。領導太傻。生病請假認為你耽誤工作，想讓你幫他寫項目寫論文自己當一作，說話不過腦子情商堪憂，剋扣年終績效。上班如同上墳。無法獲得新的知識。我目前做的工作我本科就能做了，三分之二的事情都是簡單的機械重複，根本不能學習到新知識。痛苦。與周遭環境不匹配。我個人重視生活品質，價值觀是正當競爭獲利，喜歡人文氛圍好的高校。現在的環境就是周圍所有人傻乎乎往前衝，還要各種diss我不上進，我的成果經常被別人盜用去申請項目，惡性競爭。其餘原因不再贅述。成都找比現在好的工作確實不容易，就業形勢不好，不敢裸辭。每天都很痛苦，找機會離職。
24小時待命。累到哭。上學期每天11點下班，走在路上就哭。這學期身體出問題了，我就開始能水則水。年到手薪資8w，高校輔導員的工資真不怎麼樣。這點錢還想讓我給你賣命？得了吧。但相比其他職業自由一些。目前的政策是逐步入編。好學校編制基本飽和了。當然，好的方面就是，有個寒暑假，工作穩定。其餘也沒啥了。大家隨意聊聊，權當我吐槽了。
最想要的是發揮專業優勢，自我成長，瀟灑走一回。