55歲退休能多拿5年養老金，為什麼很多人選擇50歲退休？
退休之後領取養老金，是每一位退休人員最希望做的事情。而我們都知道，越晚退休的人所拿的養老金要比早退休的人多，那為什麼社會上還有很多人，寧願選擇少拿5年養老金，也要50歲退休呢？
50歲退休真的划算嗎？
事實上，不管是55歲退休還是50歲退休，兩者都是有利有弊的，只是我們每個人所站在的立場不同。
首先，我們從「兩者的養老金待遇」來分析。因為養老金有「晚退多得」的規定， 所以從養老金基數來看，也就是第一年拿到的養老金對比，晚五年退休，也就是55歲退休的養老金基數更高。
而且早5年退休，養老金雖然可以早點拿到手，也可以早點享受到養老金上漲。
但現在養老金的漲幅是比較低的，只有5%左右，所以在這種情況下，晚退休還是比較划算。
其次，從每年養老金漲幅分析，由於50歲退休的養老金基數比55歲更低，所以每年養老金上漲的金額就會比較少。
而55歲退休的養老金基數更高，所以每年上漲的養老金金額更多。所以從這一點來看，也是55歲退休比較划算。
但是，如果從身體勞動效率來分析，50歲退休也有它的好處，那就是可以多獲得五年的自由支配的時間，可以做點自己想做的事情，也可以去找一份更收入更高的工作。
而55歲退休，要多工作五年，身心也要多勞累五年，如果你所處的崗位是比較艱苦的崗位，那麼對身體健康的損害比較大，有可能拿到的工資也是得不償失的。
而如果是55歲退休，那麼這就意味著要在同一個崗位上再工作5年，身心也要多勞累5年，如果你所處的崗位屬於比較艱苦的那種，那麼對身體的損害就會比較大，有可能拿到的工資也是得不償失的。
所以，這也就是為什麼還是有很多人堅持選擇50歲退休的根本原因。畢竟年齡大了，身體就不如以前。
但目前50歲退休的是女工人，55歲退休的是女幹部，你是50歲退休，還是55歲退休，其實不是個人能夠自由選擇的。
總之，不管是早退休還是晚退休，它們都各有利弊，主要還是看哪一種更適合自己？對於收入和自由，你更加看重哪個？對此，你們怎麼看？歡迎下方說出自己的意見！