早退休早領養老金,晚退休可以多領養老金,各有利弊,看你如何權衡。
大家好,我是社保專家思之想之,女同志,50歲退休可以早領養老金,55歲退休,拿的養老金比較高,哪個更划算?
其實兩者是各有利弊的。
第一,我們來看養老金待遇,養老金是晚退多得,所以從養老金基數來看,也就是第一年拿到的養老金對比,晚五年退休,也就是55歲退休的養老金基數更高。
但是早退休五年,養老金可以早點領取,而且可以早點享受養老金上漲。
不過現在養老金的漲幅是比較低的,只有5%左右,這一點呢,是比不上當地平均工資漲幅的,所以在現在的情況下,還是晚退休拿的養老金比較多,比較划算。
第二,從養老金上漲來看,由於50歲退休的養老金基數更低一些,所以每年養老金上漲金額比較少。
而55歲退休的養老金基數更高,所以每年上漲的養老金金額更多。所以從這一點來看,也是55歲退休比較划算。
第三,從其他收入來看,你50歲退休之後,就沒有了工資等待遇,主要是來源就是養老金了,而55歲退休,多工作了五年,也就是多賺了五年的工資。
如果你每年的工資水平比較高的話,那麼這是一筆不小的數目。
所以你如果是50歲,退休後無事可做,只有養老金的收入,顯然55歲退休是比較划算的,你多拿五年的工資待遇。
第四,從自由時間來看,50歲退休也有好處,那就是可以多獲得五年的自由支配的時間,可以做點自己想做的事情,也可以去找一份更收入更高的工作。
而55歲退休,要多工作五年,身心也要多勞累五年,如果你所處的崗位是比較艱苦的崗位,那麼對身體健康的損害比較大,有可能拿到的工資也是得不償失的。
第五,未來預期來看,由於未來國家將會大概率的延遲退休,所以如果你現在50歲不退休的話,等到55歲,如果趕到了延遲退休,那麼有可能55歲還無法退休,還要延遲退休。
目前50歲退休的是女工人,55歲退休的是女幹部,你是50歲退休,還是55歲退休,其實不是個人能夠自由選擇的。
總而言之,50歲退休和55歲退休,各有利弊,看哪一種更適合自己?你更看重什麼?如果你更看重收入,和工作成就感,可以55歲退休,如果你更看重自由的時間,可以50歲退休,魚與熊掌不可兼得。