近日，記者接到南京六合區部分市民反映，南京市六合區勵志學校是一所民辦學校，學校內大部分教師卻是公辦教師編制，每年領取1100萬元的財政工資。當地一些市民質疑：有事業編制的老師在民辦學校教書，卻領取財政工資，是不是「吃空餉」？
民辦勵志中學教師每年領千萬元財政工資遭質疑
蹊蹺：
六合財政每年給民辦學校老師發千萬元工資
「勵志中學既然是民辦學校，學校的老師就應該由民辦學校來支付薪酬，但現在學校的大部分老師是公辦教師編制，他們領取的是財政工資。不僅如此，民辦學校還額外給他們加薪，這對其他學校的公辦教師來說有點不公平吧。」當地一位公辦學校的李老師提起此事，頗感不平。李老師告訴記者，這種情況已經存在了5年，當地每年1000多萬元的財政就白白送給民辦學校了。
南京六合區的一位王姓家長介紹，原來勵志學校是當地最好的一所公辦初中，5年前突然改制成民辦學校，收費由此水漲船高，「現在一年下來一個學生的學費接近1萬元，民辦學校收費高是肯定的。」至於民辦學校的老師由財政支付工資一事，這位家長表示以前不少人議論過，覺得此事「很奇怪」。
校董：
之前有協議由財政支付教師10年工資
既然是民辦學校，老師工資為何要由財政支付呢？針對市民的疑問，人民網記者進行了調查了解。勵志學校的董事長徐廣銀介紹，財政為其學校老師支付工資的情況確實存在，但這是有原因的。
據他介紹，六合區勵志學校原來屬於六合區高級中學，是一所優質的公辦學校。2009年的時候，六合高級中學適逢創辦四星級高中，按照要求，四星級高中必須要獨立辦學，這就要求高中部和初中部必須剝離。但是當時地方政府一時拿不出一筆資金重新建造一所初中學校，於是就引入社會資金辦學，打算將勵志學校改制成民辦學校。在這種情況下，六合區主要領導找他談話，希望他能出資辦學，接手勵志學校。
徐廣銀說，當初六合區對注資辦學的社會人士是有條件限制的，需要符合三個條件：第一必須是六合當地人，要有一定的經濟實力；第二要熱愛教育事業；第三要有一定的責任心和社會責任感。通過篩選，他作為江蘇華爾集團法人代表，最終被確定為勵志學校的法定代表人。
在一份名為《六合區勵志學校股份合作制辦學方案》中，有如下內容：現有在六合區勵志學校的教職員工整體轉入，共95人，現有總體待遇不降。同時約定，現有在六合區勵志學校工作的公辦教師，退休一名減少一名，退休後的人事關係放在江蘇省六合高級中學，10年內在該校任教的公辦教師以70名為最低基數。由六合區財政按國家政策規定的公辦教師待遇給予保障。除此之外，這些老師每年還能得到民辦學校10%-30%不等的工資獎勵。
質疑：
每年千萬財政資金支持民辦學校是否合適？
徐廣銀坦言，如果沒有這些公辦老師的支持，勵志中學是很難辦下去的，而如果讓他全部承擔這些公辦老師的工資，他的經濟實力也是不允許的。他算了一筆帳：現在學校公辦教師約90名，社會聘用教師約50名，另外還有近40名行政和後勤人員。現在學校每年全部收入約1700萬，如果財政每年不支付公辦教師的1100萬元工資，他的學校辦學會因為資金問題而難以為繼。
「這是目前的狀態，但是如果5年之後還是這種情況，那說明我辦學是失敗的。」徐廣銀表示，他已經制定了新的計劃，學校將在最近幾年內有「質的變化」，到時勵志學校將會改變靠財政支持才能生存的尷尬局面。