河南日報農村版記者 尹小劍 通訊員 陳世軍 史笑妍 胡長青
金秋九月,碩果飄香。9月10日,在第36個教師節到來之際,羅山縣隆重召開全縣教育大會,堅定發展信心,合力攻堅克難,加快推進教育現代化,不斷開創全縣教育高質量發展新局面。
大會對教書育人楷模、教育工作突出貢獻獎、捐資助學先進個人和尊師重教先進單位進行了隆重表彰,向縣教體局頒發了500萬元的縣長教育質量獎。
縣委書記許遠福代表縣委、縣政府向廣大教師和教育工作者致以節日的問候,向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀,向長期以來關心和支持羅山教育事業發展的各界人士表示衷心的感謝。他說,近年來,縣委、縣政府始終堅持把教育擺在全局性、基礎性、先導性的突出地位,著力推進教育優先發展,大力實施科教興縣戰略,教育事業實現蓬勃發展,全縣教育系統黨的建設全面加強,教育質量顯著提升,辦學條件持續改善,師資力量不斷優化,教育作用充分發揮,為打好打贏脫貧攻堅戰作出了重要貢獻。
教育是國之大計、黨之大計,無論是一個國家還是一個地方,綜合實力的競爭,說到底就是人才的競爭。要加快推進「四個羅山」建設,歸根結底要靠人才、靠教育,必須增強優先發展教育事業的使命感,增強推動教育高質量發展的責任感,增強建設教育強縣的緊迫感。
會議要求,全縣各級要扛穩為黨育人、為國育才的使命擔當,補齊短板、提升質量,切實辦好人民滿意的教育。堅持德育為先,加強理想信念教育,弘揚長徵精神、大別山精神,讓優秀傳統基因代代相傳;紮實推動教育優質均衡發展,提高教育水平,促進教育公平,科學調配教育資源,解決「縣城滿、鄉村空、大班額」等問題,實施精準脫貧、加強控輟保學、落實資助政策,阻斷貧困代際傳遞;加強教師隊伍建設,弘揚崇智尚學的優良傳統,建立健全教師引進、培養、培訓、交流、管理和激勵長效機制,提高教師地位待遇,讓廣大教師在崗位上有幸福感、事業上有成就感、社會上有榮譽感;持續深化教育綜合改革,以改革激活教育事業發展的活力,擴大學校辦學自主權,為學校潛心辦學創造良好環境;切實加強黨對教育事業的全面領導,牢牢把握學校意識形態工作主動權,推動社會各界更加自覺尊師重教、助學興教,為加快振興發展、實現「兩個更好」作出新的更大貢獻。
縣長汪明君在總結教育工作成績時說,近年來,羅山縣教育事業呈現出蓬勃發展的良好態勢。教育投入,經費保障持續增長;基礎建設,辦學條件發生了巨大變化;隊伍建設,優質資源顯示了蓬勃生機;人才培養,教育質量取得了輝煌成績;改革創新,教育管理步入了規範軌道。
就今後教育奮鬥目標和發展任務,會議指出,一要全面建立保障機制,政策上優先傾斜,資金上優先保障,項目上優先安排,持續加大公共財政教育支出力度,依法落實教育投入「三個增長」;二要科學調整學校布局,逐步撤併生源少、規模小、辦學效益差的學校,著力解決「上學遠」「上學難」「接送難」問題;三要加快滿足學位供給,把普惠性幼兒園建設納入城鄉建設統一規劃,緩解城區學校就學壓力,加快民辦教育多元發展。搶抓合作機遇,建好華北水利水電大學江淮校區,推動全縣經濟社會高位發展;四要加強教師隊伍建設,不斷壯大骨幹教師和領軍人才隊伍;五要大力營造尊師重教氛圍。改進教師職稱評聘,改善教師住房條件,建立「越往基層、越是艱苦、補助越高」的激勵機制,讓教師成為最受人尊敬、最值得羨慕的職業。廣泛宣傳教育成就、經驗、特色和典型,努力營造良好的教育發展環境,濃墨重彩繪就羅山教育事業發展新篇章。