9月8日上午，省人力資源和社會保障廳考試院就今年我省四級機關統一面向社會公開招錄公務員招考筆試閱卷現場，向媒體記者、考生代表、考生家長代表等進行開放，陽光下操作，歡迎社會監督。
現場有民警站崗，戒備森嚴閱卷，在賓館秘密進行閱卷現場，設在貴陽市白雲區一賓館的大型會議廳裡秘密進行。外面看似很普通，當走進才發現有些「神秘」。會議大廳是在一棟獨立的矮樓裡，處處戒備森嚴，門外拉著警戒線，有兩名警察站崗，一動不動地注視著前方。唯一的入口處設有提示：請出示工作證。在工作人員的帶領下，記者戴著臨時發放的「巡視證」，經過體溫檢測等才得以順利進入。在樓道的每個轉角處，都有兩名警察在值守，裡面就是閱卷現場。在進入會議大廳門口，擺放著茶水、咖啡等。
閱卷現場會議大廳裡230位老師擺成幾排同時操作，你閱你的，我閱我的，互不幹涉；而主席臺上有幾臺電腦，上面坐著的是閱卷核心專家組組長等，臺下所有閱卷老師的一舉一動，臺上一覽無餘；況且整個閱卷現場，掛在牆上的視頻，全方位無死角監控。閱卷現場一邊靠牆的地方，堆放著掃描後的試卷。230位閱卷老師正在全神貫注地盯著各自桌子上的筆記本電腦，手邊放著一個長方形的打分滑鼠、眼藥水、水杯、紙巾。閱卷現場鴉雀無聲，閱卷組長也認真地看著自己桌子上的電腦，電腦上顯示著對每閱卷老師的閱卷情況，「情況」是用坐標顯示。230名閱卷老師來自我省各高校據省人力資源和社會保障廳考試院有關負責人介紹，今年我省四級機關公務員筆試是8月22日進行的，分《行測》和《申論》兩科。客觀題（行政職業能力測試）：完全採用機讀OMR識別模式，自動評卷、登分，生成數據文件，即考生成績，人工都無法幹預。 主觀題（申論）：將答題按閱卷要求進行電子切割，並設置好評卷參數，即使是閱卷的老師，自己也觸摸不到試卷，只能在電腦上看到，自己所評閱的那道題。 其實早前，《申論》閱卷專家隊伍就正式確定了，從我省高校中抽調身體健康、責任心強、素質過硬、經驗豐富的230名專家組成。據介紹，試卷在整個回收、掃描過程，嚴格按照程序，並有視頻監控全程記錄。這些錄像資料，將保存半年以上，以便有異議時調來查閱。為確保公務員考試閱卷工作順利實施，之前省人力資源和社會保障廳考試院，組織全體閱卷專家召開了動員大會，全面安排部署了閱卷工作、強調了工作紀律並與全體閱卷專家籤署了保密協議。
閱卷現場每題至少兩位老師閱評據了解，核心專家組是由具有豐富的閱卷經驗和較強的閱卷工作管理能力的專家組成。核心專家組負責閱卷期間閱卷員培訓、閱卷進度和質量的掌握分析、問題試卷的仲裁判斷等工作，是閱卷隊伍的核心。閱卷核心專家組專家孫老師介紹，《申論》閱卷，主要分為專家試評、閱卷員培訓及試評、正評、重評四個階段，記者在現場看到的，正是正評階段。專家試評階段：核心閱卷專家組通過仔細閱讀題本，反覆討論研究，分析命題思路，把握考試要求，試評考生試卷，制定標答，修訂評分標準。從掃描試卷中抽取樣卷、培訓卷用於測試閱卷員對評分標準的掌握程度。閱卷員培訓和試評階段：合格閱卷員進入正評，不合格閱卷員在題組組長指導下繼續試評，直到合格才能進入正評。正評階段：採取網上評卷和多評制，即計算機自動隨機將考生答題，分發給任意兩位閱卷老師，如果這兩名閱卷老師，給該考生打分在設置的打分誤差內，即取這兩名老師給分的平均分，為該考生此題的得分。若超過了評分誤差分值，則系統將該試題分發給其他任意一位閱卷老師，若評出的分數也在誤差分值之外，此題最後由閱卷組長仲裁得出該考生該題的最後得分。所有考生的每道題至少需要經過2次閱卷員評閱，最多經過4次評閱。重評階段：對正評階段發現的問題試卷，如圖像模糊等進行評閱。由核心專家組完成。
貴州日報當代融媒體記者 姚東
編輯 高琴編審 李中迪 楊天雪