直接聘任為事業單位中層正職,浙江嘉善面向全球發出徵賢令

2020-12-11 澎湃新聞

浙江新聞微信公號9月12日消息,近日,為深入實施人才強縣和創新強縣戰略,切實加大嘉善縣急需人才、緊缺人才的引進和開發力度,根據中共嘉善縣委、嘉善縣人民政府《關於實施「祥符英才」計劃打造長三角人才高地的若干意見》文件精神,進一步加強優秀年輕幹部人才儲備,拓寬黨政幹部來源渠道,嘉善縣相關部門研究決定開展2020年嘉善縣「菁英匯善計劃」招聘高層次人才工作,為嘉善縣域科學發展示範點和長三角生態綠色一體化發展示範區「雙示範」建設提供人才保證和智力支持。

值得關注的是,

本次招聘人才,一旦入職後即任各招聘單位股級中層正職職務,聘用為事業編制人員,按照事業單位人事制度管理,納入全縣優秀年輕幹部庫。

記者了解到,本次招聘高層次人才工作擬引進人才19名。重點引進經濟學、城市規劃、建築學、土木工程、電子科學與技術、交通運輸工程、機械工程、生物醫學工程等專業的急需人才和緊缺人才。具體職位表往下看:

報名聯繫方式:中共嘉善縣委組織部:0573-84228115;

嘉善縣人力資源和社會保障局:0573-84126195。

具體公告如下↓↓↓

一、招聘計劃

本次「菁英匯善計劃」招聘高層次人才工作擬引進人才19名。重點引進經濟學、城市規劃、建築學、土木工程、電子科學與技術、交通運輸工程、機械工程、生物醫學工程等專業的急需人才和緊缺人才。

二、招聘對象及要求

(一)招聘範圍

1.全國「雙一流」高校研究生學歷並取得碩士及以上學位的應往屆畢業生(包括42所世界一流大學建設高校畢業生和95所世界一流學科建設高校一流學科畢業生),且本科畢業於國內原「985工程」、「211工程」高校或中國美術學院、浙江工業大學、浙江師範大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師範大學等12所浙江省內重點建設本科院校。

2.位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名的國(境)外高校碩士研究生及以上學歷畢業生,且本科畢業於國內原「985工程」、「211工程」高校或中國美術學院、浙江工業大學、浙江師範大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫藥大學、浙江農林大學、溫州醫科大學、浙江財經大學、杭州師範大學等12所浙江省內重點建設本科院校或位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學排名最新榜單前200名的國(境)外高校;同時獲得國家教育部海外碩、博士學歷(學位)認證,所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定。

3.定向培養生、委託培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入本次招聘範圍。

(二)招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況。

2.政治思想素質好,本人自願、且有長期在地方工作的志向,具有較強的工作能力和崗位適應力。

3.碩士研究生年齡不滿30周歲(1990年9月12日以後出生),博士研究生年齡不滿35周歲(1985年9月12日以後出生)。

4.畢業證書、學位證書齊全。國內院校畢業生需在2021年7月31日前取得崗位所要求的學歷(學位);留學人員需在參加現場資格覆審前取得崗位所要求的學歷(學位)及國家教育部留學服務中心認證的崗位所要求的學歷(學位)認證。

5.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

目前為嘉善縣在編在崗事業單位人員的,不得報考;因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰,且尚在禁考期內的不得報考。有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀或工作期間受過紀律處分的,或有《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定需迴避情形的人員,不宜報考。

三、入職及待遇

1.入職後任各招聘單位股級中層正職職務,聘用為事業編制人員,按照事業單位人事制度管理,納入全縣優秀年輕幹部庫。

2.入職後按照事業編制人員享受規定的工資待遇,提供縣人才公寓等福利。同時,享受嘉善縣相關人才補貼(①入職滿3個月後,可享受名校應屆畢業生一次性入職補貼:碩士1萬元/人、博士2萬元/人;②入職滿1年後,可享受高層次人才補貼,碩士研究生每年1.5萬元,博士研究生每年3萬元,均為自申請之年起連續發放3年,碩士畢業生總計4.5萬,博士畢業生總計9萬)。

四、招聘方式及程序

(一)報名

1.報名時間:2020年9月12日—2020年10月16日

2.報名材料:

①《2020年浙江省嘉善縣「菁英匯善計劃」招聘高層次人才報名表》及相關證明材料。

②《2020年浙江省嘉善縣「菁英匯善計劃」招聘高層次人才誠信承諾書》。

3.報名方式:

可登錄嘉善縣人民政府門戶網站(www.jiashan.gov.cn)、嘉善先鋒網(www.jsycjy.gov.cn)、嘉善人事人才網(www.jsrcsc.com)下載相關表格。採取網絡報名的方式,將報名材料以「壓縮包」的方式統一發送至郵箱 jsxwzzb@126.com。郵件主題格式為:報考單位名稱-姓名,壓縮包儘量不超過10M。每人限報1個崗位。

(二)資格審核

1.資格初審。由縣委組織部、縣人力社保局會同用人單位對報名材料進行書面審查,確定資格覆審人員名單,並發放現場資格覆審通知書(電子郵件形式)。入圍資格覆審人員與招聘崗位人數原則上不低於2:1。招聘崗位為計劃推出崗位,如報名人員較少或沒有合適人選,該崗位也可取消或作調劑。

2.資格覆審。入圍資格覆審人員需提供報名時提供的所有資格條件材料原件和複印件到指定地點進行現場資格覆審。材料不全或者提供的材料與報考崗位資格條件不相符的,不能參加面談。報考人員未在規定時間、地點參加資格覆審的,視作放棄考試。

(三)考試

考試採用面談的方式進行,面談側重對報名人員能力素質、個人特徵和崗位匹配度等方面進行考核了解。面談成績滿分為100分,合格分為60分,不合格者自動淘汰。

根據面談成績,按招聘崗位1:1比例確定進入體檢人員名單。

(現場資格覆審及面談將在嘉善縣進行,時間安排在2020年12月左右,具體時間和地點另行通知)

(四)體檢

根據面談成績從高分到低分按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對於報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消資格。

(五)考察

考察工作由縣委組織部和縣人力社保局統一組織,時間安排在2021年1月初,考察標準和程序參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。

面談成績合格的,應聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,可在相應崗位面談合格人員中按面談成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示聘用

根據考試、體檢、考察的結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在嘉善先鋒網(www.jsycjy.gov.cn)公示5個工作日。公示期滿,經公示無異議的,予以聘用。公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。擬聘用人員公示後,經查實有影響聘用情形的或自願放棄聘用資格的,不再遞補。

確定聘用人選後,按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位籤訂事業單位聘用合同,並按規定約定試用期。試用期滿後,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、新冠肺炎防控要求

根據疫情防控工作有關要求,參加本次考試的考生應在資格覆審前14天申領嘉興「健康碼」(可通過「浙裡辦」APP或支付寶辦理)、申報國內疫情中高風險地區或境外旅居史。

(一)「健康碼」為綠碼且健康狀況正常,經現場測量體溫正常的考生可參加考試。

(二)以下情形考生經排除異常後可參加考試:

1.「健康碼」非綠碼的考生,須提供考前7天內核酸檢測陰性的證明材料方可參加考試。

2.既往新冠肺炎確診病例、無症狀感染者及密切接觸者,應當主動向本次招聘工作考務辦公室(聯繫電話:0573-84228115)報告。除提供考前7天內2次(間隔24小時以上)核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學檢查無異常的證明,方可參加考試。

3.「健康碼」為綠碼但出現發熱(腋下37.3℃以上)、乾咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一症狀的考生,應當主動到定點醫院檢測排查,核酸檢測陰性,可在防控措施完善到位的情況下參加考試。

(三)以下情形考生不得參加考試:

1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無症狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者。

2.考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史的人員。

3.按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生。

(四)其他要求。

1.資格覆審時,考生應當如實申報考前14天個人健康狀態並填寫承諾書,承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,自願承擔因不實承諾需承擔的相關責任並接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重後果的,取消其應聘資格;涉嫌違法犯罪的,移交有關機關依法追究法律責任。

2.參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩。「健康碼」非綠碼、既往新冠肺炎感染者考試期間須全程戴口罩。其他考生通過考點入口時應戴口罩,在考場內自主決定是否戴口罩。考試期間若出現相關症狀者,應立即戴好一次性醫用外科口罩,做好個人防護。考生應當服從配合疫情防控要求和考試現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑症狀的考生,應配合安排隔離或就診。

3.考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共運輸工具時應戴口罩,要加強途中防護,儘量與他人保持合理間距,途中儘量避免用手觸摸公共運輸工具上的物品,並及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來善做好準備。

公告發布後,疫情防控工作有新要求和規定的,將另行公告通知。

六、其他事項

(一)應聘人員在報名、資格覆審中提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格,或故意隱瞞本人真實情況影響聘用的,一經查實,取消考試或聘用資格。

(二)本次招聘工作不收取任何費用。報考人員參加資格覆審和面談期間的住宿費以及往返交通費給予一定額度的補貼。

本公告未盡事宜由中共嘉善縣委組織部、嘉善縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策諮詢電話:中共嘉善縣委組織部:0573-84228115;

嘉善縣人力資源和社會保障局:0573-84126195。

諮詢服務時間:周一至周五上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

監督舉報電話:0573-84228116。

(原題為《直接聘任為事業單位中層正職!嘉善面向全球發出徵賢令》)

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    為積極推進高速公路集團三項制度改革,建立健全科學的幹部選拔使用和競爭激勵機制,形成富有生機和活力的選人用人環境,建立一支充滿生機和活力、銳意進取、懂經營、會管理、政令暢通的管理團隊,滿足集團改革發展的需要,9月15-16日,株洲分公司召開了中層幹部競聘大會中層正職競聘(競爭)上崗大會
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    事業單位管理崗實行的是職級管理制,從最高到最低共區分一級職員到十級職員共十個層級,分別對應行政機關公務員的正部、副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、辦事員。比如十級職員對應的就是辦事員,九級職員對應科員,八級職員對應副科,七級職員對應正科,以此類推。
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    、田徑運動管理中心、體操運動管理中心、航空無線電模型運動管理中心、訓練局、體育文化發展中心的委託,經人事司批准,對上述6個事業單位的22個中層領導幹部崗位進行公開選聘。報名者需填寫《國家體育總局部分事業單位公開選聘中層領導幹部報名表》,由所在單位審核蓋章後,於11月16日——11月19日將報名表(貼2寸照片)
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