保密警示教育:失密洩密典型案例

    某研究所違規複製涉密文件

    2013年10月，某研究所科研生產處調度嶽某因無法按期完成某軍工產品鑑定審查會會議材料準備工作，在請示項目主管李某同意後，委託會務人員趙某開車前往不具備保密條件的文印店複製相關涉密資料。李某對複製提出了保密要求，趙某進行了全程監督。2014年3月，該所質量技術處副處長徐某因同樣原因，在經項目主管陳某同意後，再次前往上述文印店複製涉密材料。陳某對複製提出了保密要求，徐某及質量技術處工作人員樊某進行了全程監督。兩次複製未造成洩密後果。事件發生後，有關部門給予陳某、徐某黨內嚴重警告處分，並處經濟處罰；給予李某黨內警告處分，並處經濟處罰；對該所所長、保密委員會主任姜某，黨委書記申某，以及嶽某、趙某、樊某等進行通報批評，並處經濟處罰。

    某市體育藝術衛生保健站網站洩密

    2015年1月，某市教育局體育藝術衛生保健站網站站長陳某、網站維護和信息發布人員邢某參加了某涉密會議。會後，邢某將1份與會議相關的機密級領導講話錄入個人使用的計算機中。此後，為方便學習，他在未向站長陳某請示、未履行審查手續的情況下，將上述機密級文件上傳至網站，造成洩密。事件發生後，有關部門給予陳某行政警告處分、刑某行政記過處分。

    某部委直屬單位違規掃描涉密文件

    2014年3月，某部委在開展保密檢查時發現，某直屬單位技術保障處幹部王某擅自掃描涉密文件存儲在涉密計算機中。經查，王某出於留存參考目的，未履行審批手續，擅自掃描機密級文件1份、秘密級文件4份，存儲在計算機中。事件發生後，該部委給予王某行政警告處分，延長其預備黨員預備期8個月，責令其作出深刻檢查；對負有領導責任的處長陳某進行通報批評，取消其2014年評優資格，責令其作出書面檢查。

    某集團公司違規銷毀國家秘密載體

    2013年12月，有關部門發現某集團公司未能按時清退5份涉密文件。經調查核實，未能按時清退的涉密文件分別於2009年、2011年、2012年被公司黨群事務部和其下屬單位擅自銷毀。事件發生後，有關部門給予該集團公司黨委副書記劉某、辦公室副主任雷某黨內嚴重警告處分，對其他責任人員進行通報批評，責令作出書面檢查及經濟處罰等。

    某鄉黨政辦公室工作人員丟失涉密文件

    2014年3月21日下午，某縣居民王某在公路邊拾到1個袋子，發現內有4份秘密級文件，遂將袋子帶回家，後轉交至縣保密局。經查，當日16時，該縣某鄉黨政辦公室工作人員熊某，到縣委辦收發室領取4份秘密級文件，駕駛摩託車返回途中，發現裝有涉密文件的袋子不見蹤影，立即沿原路返回查找，但未能找到。熊某沒有及時向相關部門和單位領導報告，為了掩蓋文件丟失的事實，他還在3月24日打電話給縣委辦收發室，謊稱之前領取的4份涉密文件被雨淋溼，字跡不清，已被其銷毀，要求重新領取。經批准後，熊某讓鄉政府駕駛員黃某到縣政府辦收發室重新領取了4份涉密文件。事件發生後，有關部門給予熊某黨內警告處分。