文：小娜
現在找工作真的不是一件困難的事。畢業後，許多大學生將負責分配工作。雖然這份工作不一定很好，但足夠養活自己了，安定下來一段時間，升職加薪也許並不難，再不濟進入工廠打工總能解決自己吃飯的問題。然而，越來越多的年輕人不願意在工廠工作，這是一個普遍的現象，即使工廠工資比你現在的工作高得多，這是為什麼呢?其實這一現象的背後，一定有其客觀規律，原因也很現實!
福耀玻璃的創始人曹德旺說，現在的年輕人寧願送餐也不願去工廠工作。他勸年輕人不要去送外賣，不要怕吃苦，應該趁年輕學一門手藝。大家都知道，曹德旺是我國著名的實體企業家。他經常對各種社會問題發表自己的看法。然而，在這種情況下，曹先生的觀點未免有失偏頗，因為原因或許並不是出在年輕人身上。
事實上，許多年輕人在校時利用寒暑假的課餘時間去工廠打工，但畢業後，大部分人都不會再選擇去工廠打工。許多年輕人甚至不會考慮到工廠的管理工作。許多在工廠工作過的年輕人說，他們的工資是同類工作中最低的。首先，工廠裡的工作和工作條件很差，不是因為工作太累，而是無聊。那些在流水線上工作的人，無非是日復一日、年復一年地重複一個動作，這是一種精神壓力。
其次，工廠現在幾乎都是兩班倒和三班倒，工人的工作和休息時間很不規律，這對身體健康有很大的影響。最後，在工廠裡沒有多少晉升的空間，一輩子的辛苦工作可能和一個組長一樣少。除了環境差之外，工廠還有幾個缺點是留不住年輕人的：
1、工廠晉升空間小
進入工廠工作，許多人從裝配線開始。作為一名流水線工人，工作環境沉悶單調。除此之外，基本上沒有晉升的空間了。許多工人已經在工廠工作了七八年，仍然處於底層，工資也幾乎沒有變化。這種現象的實質是工廠的晉升機制不透明，不公平。許多領導要麼有親戚，要麼是老闆的朋友，有很多很有能力的員工在底層卻沒有得到讚揚，在這裡工作，說白了，就是在混吃等死，沒什麼意義。
2、感覺屈才
現在的年輕人,尤其是出生在1990年代,不是縱容,縱容,幾人忍受苦難,和大多數大學畢業生每天處理書籍和油墨,另一方面,很多年輕的大學畢業的人覺得他們已經在工廠工作,他們沒有地方來存放他們的才能使用,如果任何人都可以在工廠上班,難道他在過去幾年在大學沒有?因此，由於這些原因，許多年輕人不願意在工廠工作。
3、感覺沒面子
許多年輕人都覺得受到了羞辱，因為進入工廠的門檻太低了。有時當我吃晚飯,和朋友聊天,問自己我做什麼,如果我說我在一個工廠工作,我會覺得很羞辱,因為朋友有工作,看起來比自己的好,不管他們賺多少錢,至少他們看起來不錯。
4、工作勞累工資低
在工廠工作基本上是一份12小時的工作，而且需要兩班倒。在上了白班和夜班之後，很容易說白班很好。特別是夜班工作,白天很難睡眠,凌晨三四點,這是你最容易感到睏倦的時候,整個人沒有精神,主要是工作,雙眼緊閉,但許多工人「薪水並不高,四千元,現在任何工作可以有這個錢,但工作不累,所以為什麼進入工廠工作?
其實每個年輕人都有自己的想法，進工廠工作就比較無聊，如果有更好的出路，誰還會去這裡工作呢?關鍵是要決定自己該做什麼，什麼適合做，堅持做，不要望山望海，這樣什麼工作也做不好，到頭來除了青春，一無所有。
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