藏族小夥子丁真意外走紅，並且順利成為理塘縣的旅遊形象大使。於是乎，一些妒忌心極強的高學歷人士開始在網上發布各種自認為比丁真優秀的言論。然而，認為自己比別人強的人，無論是人格還是個人能力，往往都比別人差，這在職場中得到了體現。在工作中，一個人再厲害，也不可能抵得兩個人的工作量。這個時候強調自己如何能幹，會失去同事的支持，工作直接受到影響。
丁真成為理塘縣旅遊形象大使並不意外，理塘是一個默默無聞的高原縣城，當地沒有支柱產業，直到今年2月才正式脫貧。一個默默無聞且沒有支柱產業的縣城，出現了一位紅偏網絡的當地青年。旅遊大使不是他還是誰？有趣的是，一線城市的廣州最近的形象大使是李雲迪，坦白說，李雲迪和廣州沒有任何關係。既不是廣州人，也沒有在廣州工作學習的經歷。比起是地道的理塘人丁真，李雲迪成為廣州形象大使似乎名不符實。連廣州這樣的一線城市都挑選和自己沒有太大關聯的人當形象大使，丁真成為理塘旅遊大使名副其實，這一點沒有任何爭議。本人來自默默無聞的貧困縣廣西融水，如果家鄉出現像丁真這樣的正能量網紅，雙手贊成他成為旅遊形象大使。
一些人自認為自己能力很強，卻不知道這個優勢並不是絕對優勢。比如這位自稱姓丁的哥們，他認為自己比丁真努力、比丁真有才華、比丁真有知識等等，總之他認為自己什麼都比丁真好。可他這些所謂的優勢別說放眼全中國，甚至連他自己工作單位都不能算是頂尖水平。當你的同事自認為自己很厲害時，那這個同事在單位裡基本混不下去，沒有人喜歡這些自命不凡的同事。能力再強，如果搞不好同事關係，依然是被淘汰的命運。因為你一個人的工作無法抵得上其他同事的全部。在一個單位裡，你會的別人也會，只不過是在一些細節上有些差異而已，但這不影響到整個工作的結果。即使別人不會，琢磨一下也能順個道理來，再幾次實踐也能做到八九不離十。所以一些自認為很有本事的人，往往這些本事並不是絕對優勢，只不略比其他同事好一點而已，僅此而已。但他的自命不凡就已經和其他同事產生了隔閡，工作自然無法順利展開。無論是領導者還是員工，都需要一個能夠和睦相處的同事，而不是自認為很努力有才華有知識的人。因為一個人的能力不是靠自己說的，而是做出來。丁真有什麼本事我們暫且不說，他能夠紅遍網絡就已經說明他的魅力。而這位姓丁的男士依然默默無聞，還靠著丁真蹭流量就已經說明本人魅力不夠了。別的網紅依靠出格的言論，才華，丁真僅僅憑藉著天真無邪的笑容就獲得大家的喜歡，這就是魅力。這位姓丁的男士，應該好好檢討一下自己的個人魅力了，這或許是你比不上丁真的原因。
還有這位哥們自稱會兩國語言、熟悉化工、生物、基礎物理、藥物等等，幾乎是一位全能人士，他最後認為自己苦讀十年不如一張純真的臉。我就想問，如果這位哥們的能力這麼強，怎麼會認為自己不如一張純真的臉呢？如果你的能力這麼強，先別說為國家科技發展作出重要奉獻，為自己的工作單位作出奉獻應該是有的吧？然而從他的語言間，似乎還在懷才不遇。丁真不會外語，也不會什麼生物知識，然而他能夠讓自己的家鄉火起來成為網絡熱點，就這點貢獻是這哥們無法比擬的。自己沒有成功卻在質疑別人，這樣的人能有啥本事？好比一些從技校出來的學生，憑著自己所謂的學歷就瞧不起一些在行業工作了十多年卻沒有學歷的老師傅。理由僅僅因為他們喝過墨水，這是一個非常幼稚的理由。工作能力往往是從實踐中積累的，而一些理論上的東西對於實際工作並沒有太大的作用。比如一位徒弟，他在學校學了三年的車床，到了工廠之後，連磨刀都不會。而這項車工基本功，在一間工廠裡只需要兩三天就可以掌握了。這就是理論與實踐的巨大差異。這位哥們縱然學得再多，如果沒有實際運用，依然不如一位小學生。用人單位不會因為你的學歷安排工作，而是看什麼崗位需要，才讓你去發揮這方面的能力。學以致用，這是千古不變的道理。什麼是書生誤國，大概就是這位自認為什麼懂的哥們了。他或許什麼都懂，卻沒有做出應該的貢獻，丁真或許什麼都不懂，卻間接的帶火了家鄉的旅遊。這就是能力問題，也是這哥們與丁真的差距。
結語：丁真有什麼？僅僅憑著地處環境惡劣卻依然保持天真無邪的笑容，憑著他走紅後為家鄉代言的壯舉就比以上這兩位哥們強得多了。對於北上廣這樣的一線城市，一個網紅算不了什麼，但對於大多數默默無聞的西部小縣城，像丁真這樣的人卻是一個寶，因為他們讓世人關注自己。我也希望我的家鄉融水能出像丁真這樣的正能量網紅，我們需要發展，更需要關注。
文：藍心勞爾