每個人在職場當中都是不容易的，有的時候我們和身邊的一些人關係也是比較微妙的，一方面我們是朝夕相處的同事，另一方面很有可能我們還處於競爭的關係，在職場上自然是難免不了一些爭執的，那麼如何在職場當中避免被自己的同事打壓呢？其實你只要做好這4點就夠了，一起來了解一下。
1、不要把情緒寫在臉上，更不要把臉色甩給同事
喜怒哀樂的情緒是人之常情，它伴隨著我們每一天的工作和生活。我們無法控制情緒的高低起伏，但卻不能總是把情緒掛在臉上。職場，不是你一個人的舞臺，必然不該承擔你一個人的喜怒哀樂。
不克制壞情緒的人，其實是在肆無忌憚地破壞職場的情緒環境。每個人都無權把自己的情緒釋放在其他人身上。所以，一個整日把情緒掛在臉上的人，即使再優秀，也會讓人敬而遠之。
2、高調做事，低調做人
有句話總結的很好，"低調做人，高調做事"，老祖宗還有中庸的哲學，要有灰度思維，就是要不走極端，既不過分高調也不過分老實，不偏不倚， 當然在職場中， 決定你的位置，永遠是你的能力，只有能力不夠，才是情商來湊。
3、不打探同事隱私
一天在衛生間裡，曉霞正在與一名同事說阿朵的分手八卦，沒想到被在廁所的阿朵聽到。在月底會議上，阿朵點名批評了曉霞工作不認真，到處八卦同事隱私，扣除了曉霞的季度獎金。
此後，大家都不敢與曉霞接觸，生怕隱私被洩露出去。曉霞在部門孤立無援，久而久之，也離開了公司。職場中，不打探同事隱私，尊重同事，就不會被同事排擠。
4、學會反擊，維護權益
這樣的行為是建立在你沒有做錯事的前提下，如果同事故意針對你，給你穿小鞋，這時候你就無須客氣了。在反駁時，最好以其人之道還治其人之身，能拿出證據證明自己做事沒有犯錯，是領導誤解的。另外，如果在私人場合，你還可以揪住對方的小辮子，用對方的把柄，跟對方談判。
有人的地方就有江湖，那麼職場就是我們現代人最大的江湖。身在江湖，我們就永遠無法割斷與人的聯繫。清楚職場的規則，遠離不可觸碰的界限，你才能自在地融入職場，大展拳腳。
在這裡小編為大家介紹了一本書籍《做人要有心機做事要有手腕》，教會你與人保持適當距離，凡事不必太斤斤計較，該忍就忍，該低頭就低頭，以智處世，實現人生的舞煌。這是本書的初衷，也是我們希望達到的目的。