英文不夠好,如何準備英文面試?

如果英文特別好，那準備英文面試，就跟準備中文面試沒什麼區別，因為你不用擔心，語言影響你展示自己。我們今天就說一下，英文不夠好，該怎麼準備英文面試，畢竟進入外企之後，再提升語言就更容易一些。 

面試，就是見面測試，所以見面是第一步，能不能見到面，就要看你的簡歷了，某種程度上說，簡歷要比你自己更好一些，就像方便麵袋子上的圖片，比泡完之後，看著更好吃一樣。但簡歷好看就有用嗎？ 不一定。首先看簡歷只是HR的一小部分工作，他們可能沒空去欣賞你簡歷的細節，而是最快速度的捕捉他們關心的信息。所以好的簡歷，是剛好提供了他們想要看到的信息，而不是好看或者面面俱到，把上小學獲得的榮譽寫上去，只能分散他們的注意力，或者增加你被淘汰的概率，因為他們並沒有像你做過保證說，會看完每一份簡歷的全部內容。 

但怎麼知道HR們關心什麼信息呢？ 

這個不難，每個招聘的公司在招聘信息上（一般都有Key Responsibilities主要職責， Job Requirements 職位要求），都寫的很清楚，他們需要什麼的人，具備什麼樣的能力和經驗。只需要你稍加研究，然後對照著去準備就好，要求中，如果你是已經具備的，清楚的寫在工作經歷或經驗中，如果不具備，可以寫在自我介紹裡面，表明自己正在加強這個方面，如此一來，除了100%跟崗位描述符合的人選之外，你就是最佳人選。 100%符合的人那麼好找嗎？對吧。

既然是英文面試，英文就是一個很重要的考察項目。但是這東西畢竟不是三天兩天就能提高很多的，而且你也沒必要等學的特別好了再去挑戰英文面試，所以面試的時候，就要巧妙的展示你的英文能力，和英文學習的態度及具體進展。 

面試討論的東西，相當有局限性，要知道HR也是一份工作而已，他們也要下班，不要擔心他們會跟你聊起沒完，或者什麼都聊，也不要擔心他們會像英文考試的口語考官一樣，需要那麼精確的定位你的英文水平，這麼說吧，外企的HR也有很多人在努力補習英文。所以適當的準備，把面試中會涉及的問題，都背的爛熟於心，通過英文測驗這一關，一點問題沒有。

推薦大家一個找到這些內容的方法：

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可以找到大量相關的資料，裡面有詳細的講解分析，及參考的最大回答方式，你看完之後，會發現，就連最簡單的自我介紹，都不是隨便回答一下就行的。套路很深。。。

簡歷和如何最大程度的展示英文水平，是面試中的兩個最重要的環節，除此之外，還有一些需要注意的小問題，比如：

最後一個去面你最想加入的公司，而不是第一個去。這就好像女生經常喜歡說的那句話，不遇到幾個渣男怎麼能找到幸福，道理十分相似。同類公司同類崗位的要求，肯定十分相似，多面幾家同類公司，不亞於在裡面工作過幾年，帶著這速成的「相關」工作經驗，再去你最心儀的公司，底氣肯定足了不少。 

還有，投簡歷，一定要海投（高管跳槽除外）。這個世界太大，如果你對某個行業不是了解的話，或者都還沒有選定一個要為之奮鬥一生的行業，一定要海投，投簡歷又不花錢，就是拿來主義，等到HR的邀約電話打來之後，你在仔細詢問，其實電話不會聊很多，但電話接到的足夠多了之後，你會發現，你能夠區分公司大小，員工素質高低，想搞清楚這些，1分鐘足夠了，如果你有興趣，其實電話裡面還能了解到更多東西，在他們面試你之前，你先電話裡面他們一遍，這個時候掌握權在你手上，去不去面試，你說了算。海投簡歷，電話先面試HR，通過你面試的公司，才是你真的要去面試的公司，海投不代表你每一個都要去，只是給他們提供一個海選的機會而已。 

這是我創業之前找工作的時候，和帶學員準備面試過程中，總結的一些經驗，多餘的東西一點沒有，每一招都是測試過的，如果只是想法，我都不好意思跟大家分享，祝大家能夠順利通過面試。

Dn

ABOUT ME 

高中開始迷戀英語，大二退學，放棄了學位證，用全部精力去學英語，還好我幸運，學好了。最初的想法很簡單，就覺得，講一口流利的英文，跟不同國家的老外聊天，打撞球，挺酷的，僅此而已，不過就是這樣一個，不靠譜但非常清晰的目標，帶我堅持了下來，我認識了很多有趣的外國朋友，也跟澳大利亞的職業選手Neil Robertson 打了一場球，現在不學了，但不想浪費掉我的經驗，所以我和一些優秀的老師一起，用我過去的學習經驗，帶大家更高效的學習，希望大家也能儘早停止學習，開始使用這門語言。

DEAN 老照片