「夢夢聊社保，我和老伴下崗多年了，一直都是自己繳納著社保，聽說領取4050補貼養老金會變少，而且會延期退休，這是真的嗎？我倆馬上滿足條件了，該不該去領？」
網友的來信讓我看到了靈活就業人員繳費的壓力，細算一下，如果夫妻倆都在大連靈活就業人員參保繳費，僅僅養老醫療兩個人加起來就是2萬元左右，壓力較大。
又加上疫情之下，本就沒有穩定工作的這類人員，多數人都在打打零工，自謀生活，參保的壓力讓他們產生棄保的心思。
雖然聽到了可以領4050社保補貼的消息，但是，比起這些錢，他們更渴望按時退休，如果一旦領了這些錢會延遲退休，那麼自己寧願不領。
網上的消息真真假假難分辨，下面【夢夢聊社保】將為你深度解析領取4050補貼的利弊：
01、4050社保補貼3大限制
國家之所以頒布這樣的政策，正是因為考慮到靈活就業人員參保的艱難，為了緩解他們的參保壓力而設立，所以，這項補貼力度比較大。
但是，想領取4050社保補貼的人那麼多，人人都能享受到嗎？事實上並非如此，申領社保補貼有三大條件的限制：年齡、困難、繳費。
對於年齡來說，各省市有著不同的政策，有的依舊是4050政策，有的已經升級為4959政策，所以，大家還是要了解一下當地的申請年齡比較妥當。
對於靈活就業「困難」的認定，這個可就有「爭議」了，一般來說，社區會根據收入、就業、住房、車輛多維度進行認定，當然，各地區對於此項認定的難易程度也不盡相同。
對於繳費來說，那就意味著得先交費才能領取補貼，所以說，想要領取補貼的靈活就業人員不要中斷繳費，然後去領取補貼。
比如說大連符合政策的可以領取30%的補貼，這就意味著全年1萬元左右的社保將領3000多元的補貼，所以，能夠有效減輕繳費人員的經濟壓力。
02、4050社保補貼的利弊分析
不知道何時起，很多人都聽說領取4050社保補貼，會減少自己的養老金，而且還會延期退休，其實，這都是網絡傳言，不足為信。
社保補貼就是國家為就業困難人員提供的幫扶措施，激勵、鼓勵大家去參保，然後領取養老金，所以說，不會減少自己的養老金，更不會延期退休。
一般來說，社保補貼年限是3年，最長可以補貼5年，具體的標準還得看當地的政策，最大的好處就是減緩自己的壓力，直接領到錢，要說壞處，可以說是沒有任何不良後果的。
看到這裡有人依舊說，那些自己繳納社保明明就是養老金變得很低，比起企業繳納社保差遠了，其實，是因為這些下崗職工當初在國企等單位工作，單位繳納的繳費基數高，而下崗後自己繳費都是按照當地最低繳費基數繳納，所以，繳納得少了，養老金也就相對低了。
劃重點：
靈活就業人員的4050補貼為女40歲以上，男50以上的下崗失業等就業困難群體設置，如果大家覺得自己繳費困難，千萬不要就此停繳社保，最好先去當地問問這項補貼政策。
比如上海報銷最低繳費基數金額的50%，海南報銷66%，大連報銷30%，而青島市定額補貼，直接每月報銷500元，所以，計算下來也是一筆不小的費用，不領可就虧大了。
綜上所述，符合年齡條件的靈活就業人員，建議看完本文後去了解下當地的社保補貼政策，看看自己是否符合當地的申領要求，如果符合的話，那就去辦理的吧，只有好處沒有壞處。